img
img
img
Prof. Dr. Gözde KOSA

Prof. Dr. Gözde KOSA

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
  • İşletme
  • Yönetim ve Organizasyon
Yöksis Akademik
OrcId Profile

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
42
Atıf
12
h-index
1
Proje
4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Amaç 16: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar
Amaç 4: Nitelikli Eğitim
Amaç 8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme
Amaç 9: Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı
Amaç 3: Sağlık ve Kaliteli Yaşam
Amaç 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Amaç 11: Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar
Amaç 13: İklim Eylemi
Alınan Eğitimler
Doktora, Türkiye, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2006, 2010
Yüksek Lisans, Türkiye, Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İletişim Bilimleri YL., 2001, 2004
Lisans, Türkiye, Selçuk Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, 1996, 2000
Araştırma Alanları
İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Örgütsel Davranış
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora, Türkiye, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2006, 2010
Yüksek Lisans, Türkiye, Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İletişim Bilimleri YL., 2001, 2004
Lisans, Türkiye, Selçuk Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü, 1996, 2000
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Stratejik Yönetim
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Örgütsel Davranış
2017-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Türkiye
2016-2017, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, Sarıkamış Turizm Fakültesi, Türkiye
2002-2006, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İletişim Bilimleri, Türkiye
2018-, Rektör Danışmanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2017-2018, Dekan Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2016-2018, Eğitim Koordinatörü, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2018-2019, Güz Dönemi, Örgütsel Davranışta Güncel Konular, Yüksek Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Güncel Davranışsal Konular, Doktora
2018-2019, Güz Dönemi, KARİYER YÖNETİMİ, Yüksek Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Kariyer Yönetimi, Yüksek Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Post Modern Yönetim Yaklaşımlar, Yüksek Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Kariyer Yönetimi, Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, Stratejik Yönetim, Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Genel İşletme, Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Performans Değerleme Sistemleri, Yüksek Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Kurumsal Performans Yönetimi, Doktora
2017-2018, Güz Dönemi, Rekabet Stratejileri, Yüksek Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Yüksek Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, İşletme Yönetimi, Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Kriz Yönetimi, Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, Stratejik Pazarlama, Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, Örgütsel Davranışta Güncel Konular, Yüksek Lisans
Kayıt Yok
SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan makale
Oktaysoy, O., Kosa, G., Topçuoğlu, E., Kobanoğlu, M.S., Erdoğan, S.U., Torun, B.T., Kaygın, E. (2025) "The mediating role of job satisfaction in the effect of green transformational leadership on intention to leave the job", Frontiers in Psychology, 16 (16) pp. 1-14 [SSCI] Link DOI  
Kosa, G., Torun, B.T., Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Erdoğan, S.U., Kobanoğlu, M.S., Kaygın, E. (2024) "The Potential of the Society 5.0 Strategy to Be a Solution to the Political and Structural Problems of Countries: The Case of Türkiye", Sustainability, 16 (22) pp. 9825-9840 [SSCI] Link DOI  
ESCI dergilerinde yayınlanan makale
Yıldız, S., Alhas, F., Sakal, Ö., Kosa, G. (2019) "Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma", Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (2) pp. 423-438 [ESCI] DOI  
Diğer hakemli uluslararası dergilerde yayınlanan makale
Kosa, G., Gelibolu, L., Tösten, R., Demiral, A.B. (2021) "Üniversite Tanınırlığında Sosyal Medyanın Rolü: Bir Vaka Analizi Çalışması", International Smart Journal, 7 (48) pp. 1986-1996 Link DOI  
Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale
Yıldız, S., Kosa, G., Güvenç, S. (2025) "KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN KARİYER ÇAPALARINA ETKİSİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNDE ARAŞTIRMA", Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 26 (1) pp. 105-132 [] Link DOI   
Yurdakul, S., Kosa, G. (2023) "Hizmetkâr Liderliğin İş Yaşam Kalitesine Etkisinde: Mesleki Canlılığın Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1100-1115 [] Link DOI  
Kosa, G. (2020) "Yöneticilerin Kuantum Liderlik Algılarının İncelenmesi Üzerine Nitel Bir Araştırma", Manas Journal of Social Studies, 9 (2) pp. 916-926 [] Link DOI   
Kosa, G. (2019) "Yöneticilerinin Girişimcilik ve İnovasyon Algılarının İncelenmesi: Kobi YöneticileriÜzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (3) pp. 1792-1806 [] DOI   
Kosa, G. (2019) "Örgütsel Sinizm Ve İş Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 10 (19) pp. 182-213 [] DOI   
Kosa, G., Aybas, M. (2018) "Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Tur Rehberleri Üzerine Bir Araştırma", Muş Alpaslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi ANEMON, 6 (0) pp. 103-113 []  
Kosa, G. (2011) "”Örgüt Kültürünün Değişiminde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolüne İlişkin Bir Araştırma", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13 (2) pp. 127-148 []   
Kosa, G., Özbek, M.F. (2009) "Duygusal Bağlılık,Örgütsel Destek,Üst Yönetim Desteği ve Personel Güçlendirmenin Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi", Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (34) pp. 189-212 []  
Kosa, G. (2025) "İKİZ DÖNÜŞÜMÜN KOBİ'LERİN SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK İNŞASINDAKİ ROLÜ: ZORLUKLAR VE FIRSATLAR ÜZERİNE BİR ANALİZ", 16. ÇUKUROVA. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi , Türkiye, (Aralık 2025) 
Kosa, G., Yılmaz, A. (2025) "ÖRGÜTSEL SİNİZM İLE İŞ TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", 6TH INTERNATIONAL ISTANBUL CURRENT SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS , İstanbul, Türkiye, (Mart 2025) 
Kosa, G., Adin, D. (2025) "Mesleki Stresin Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisine Dair Bir Çalışma Öğretmenler Üzerinde Bir Araştırma", 13.th İnternational Mardin Artuklu Scientific Researches Conderense , Mardin, Türkiye, (Şubat 2025) 
Kosa, G., Gülsünler, M.E., Avşar, B. (2024) "Dijital Çağda Dezenformasyon", IV.Uluslararası İletişim Sempozyumu , (Haziran 2024) 
Kosa, G., Gülsünler, M.E., Avşar, B. (2024) "Disinformation on Social Media: Distinguishing Fact from Fiction", IV.Uluslararası İletişim Sempozyumu , (Haziran 2024) 
Kosa, G. (2024) "Kız Okullarında Zarafet Eğitiminin Etkileri: Ankara Kız Anadolu İmam Hatip Lisesi Örneği", II. Ankara Ulusal Eğitim Yönetimi Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2024) 
Altun, P., Kosa, G. (2023) "ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN, ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ", 2. ULUSLARARASI KORKUT ATA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , (Kasım 2023) 
Kosa, G., Gülsünler, M.E. (2023) "DIGITAL COMMUNICATION AND CRISIS MANAGEMENT", 10th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES , (Kasım 2023) 
Gülsünler, M.E., Kosa, G. (2023) "HEALTH NEWS AND ETHICS IN MEDIA", 10th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES , (Kasım 2023) 
Çayalan, H., Kosa, G., Yıldız, S. (2023) "Paradoksal Liderliğin Yenilik Performansına Etkisinde Stratejik Çevikliğin Aracı Rolü: Iğdır OSB’de Bir Karma Yöntem Araştırması", 31.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (Kasım 2023) 
Kosa, G., Çayalan, H. (2022) "Pozitif - Negatif Duygusallığın Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinde Akademik Başarının Aracı ROLÜ", 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Kars, Türkiye, (Ocak 2022) 
Kosa, G. (2019) "“Kuantum Liderlik Yaklaşımının Davranışsal Olarak İncelenmesi:Özel ve Kamu Kurum Yöneticileri Üzerine Uygulama”", SADABIII. ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR VE DAVRANIŞ BİLİMLERİSEMPOZYUMU , (pp. 42), Saraybosna, Bosna Hersek, (Nisan 2019) 
Kosa, G., Aybas, M. (2018) "ÇALIŞMA KOŞULLARI VE İŞE ADANMIŞLIK: VETERİNER HEKİMLER ÜZERINE BİR ARAŞTIRMA", III. INTERNATIONAL CONFERENCE ON MULTIDISCIPLINARY, ENGINEERING, SCIENCE, EDUCATION AND TECHNOLOGY , Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, (Ekim 2018) 
Kosa, G. (2018) "Örgütsel Bağlamda Mesleki Stres Kavramsal İnceleme", Kaoru Ishıkawa Internatıonal Congress On Busıness Admınıstratıon And Economy-III , (pp. 98-103), Nevşehir, Türkiye, (Ekim 2018) 
Kosa, G., Balkıs, Ö. (2018) "Donald Super’ın Mesleki Yaşam Dönemleri Kuramının Kariyer Danışmanlığına Katkısı Üzerine Kavramsal İnceleme", International Conferenceon Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’18) , (pp. 550), Bandırma, Türkiye, (Ağustos 2018) 
Kosa, G., Aybas, M. (2018) "Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Turist rehberleri Üzerine Bir Araştırma", İnternational Conference on Empirical Economics and Social Sciens , (pp. 522), Bandırma, Türkiye, (Haziran 2018) 
Kosa, G. (2018) "ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA MESLEKİ STRES: KAVRAMSAL İNCELEME", III. KAORU ISHIKAWA BUSINESS ADMISNISTRATION and ECONOMY CONGRESS , (pp. 98-103), Nevşehir, Türkiye, (Mayıs 2018) 
Kosa, G., Aybas, M. (2017) "Kış Turizmi Konaklama Endüstrisi Bağlamında İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Farklılaşmasına Yönelik Bir Araştırma", 1st International Congress On Social Sciences , (pp. 171), Paris, Fransa, (Eylül 2017) 
Özden, K., Maksüdünov, A., Kosa, G. (2011) "KÜRESEL KRİZİN GİRİŞİMCİLİĞE ETKİLERİ: BİŞKEK VE ANKARA’DA FAALiYET GÖSTEREN KOBİ’LER ÜZERiNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA", Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi İktisadi ve İdari Birimler Fakültesi3. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (pp. 87-96), Bişkek, Kırgızistan, (Haziran 2011) 
Kosa, G., Sakarya, S., Namal, B. (2006) "GİRİŞİMCİLİK SÜRECİNDE FIRSAT VE KIRGIZİSTAN ÖRNEĞİ", Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi İktisadi ve İdari Birimler Fakültesi ULUSLARARASI GİRİŞİMCİLİK KONGRESİ , (pp. 99-111), Bişkek, Kırgızistan, (Temmuz 2006) 
Kayıt Yok
Kosa, G. (2024) "DİJİTAL VATANDAŞLIK VE MEDYA OKURYAZARLIĞI: DİJİTAL DÜNYADA GÜVENDE KALMAK", Kitap: DİJİTAL ÇAĞIN KARANLIK YÜZÜ Teknoloji, Siyaset ve Güvenlikte DEZENFORMASYON, Ankara/Türkiye : Gazi, Bölüm Sayfaları: 161 / 183, ISBN: 978-625-365-590-7  
Kosa, G., Yıldız, H.S. (2024) "Emotıonal Labor and Burnout In The Publıc Sector: A Fıeld Study", Kitap: Örgütsel Güven ve Liderlik: Yeni Nesil Yönetim Yaklaşımları, Ankara/Türkiye : BİDGE Yayınları, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-625-372-491-7  
Kosa, G., Yurdakul, S., Yurdakul, S. (2023) "Dijitalleşme Sürecinde Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi (E-İKY)", Kitap: İşletmelerde Dijital Dönüşüm, Ankara/Türkiye : Gazi, Bölüm Sayfaları: 49 / 67, ISBN:  978-625-365-143-5  
Kosa, G. (2022) "Psikolojik Sağlamlık", Kitap: Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları, Konya/Türkiye : Eğitim, Bölüm Sayfaları: 23 / 39, ISBN: 978-625-8108-41-5  
Kosa, G. (2022) "Küresel Pandemi Sürecinin Yöneticilerin Mesleki Tükenmişlikleri Üzerindeki Etkisi Kobi’ler Üzerine Bir Araştırma", Kitap: Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar, Ankara/Türkiye : Bilgin Kültür Sanat Yayınları, Bölüm Sayfaları: 248 / 264, ISBN: 978-625-7799-73-7  
Kosa, G. (2019) "Mesleki Yaşam Dönemleri Kuramının Kariyer Danışmanlığına Katkıları", Kitap: Kariyer Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular, Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 271 / 288, ISBN: 978-605-7557-79-7  
Kosa, G. (2019) "Whistleblowing Concept and Management Process", Kitap: Management and Organization Various Approaches, Berlin : Peter Lang, Bölüm Sayfaları: 129 / 140, ISBN: 978-3-631-7882-8  
Kosa, G. (2019) "Örgütsel Sinizm", Kitap: Olumsuz Boyutlarıyla Örgütsel Davranış, Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-605-7786-15-9  
Kosa, G. (2018) "Endüstri 4.0 Bağlamında Yönetim ve Örgüt Yapısında Değişimler", Kitap: Endüstri 4.0 Üzerine Yazılar, Ankara/Türkiye : Savaş Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 33 / 53, ISBN: 978-605-7963-59-8  
Kosa, G. (2018) "Duygusal Emek, Kavramlar, Yaklaşımlar ve Süreçler", Kitap: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimlerde Akademik Çalışmalar, : IVPE, Bölüm Sayfaları: 441 / 461, ISBN: 978-9940-540-41-8  
Kayıt Yok
(Uluslararası - Kitap) DİJİTAL ÇAĞIN KARANLIK YÜZÜ Teknoloji, Siyaset ve Güvenlikte DEZENFORMASYON, 2024, Editör
(Uluslararası - Kitap) İşletmelerde Dijital Dönüşüm, 2023, Editör
(Uluslararası - Kitap) Olumsuz Boyutlarıyla Örgütsel Davranış, 2019, Editör
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I J
1 Duygusal Bağlılık,Örgütsel Destek,Üst Yönetim Desteği ve Personel Güçlendirmenin Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi 0 0 0 0 12 0 0 0 0 12
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Makbule Evrim Gülsünler
Selçuk Üniversitesi
2023 - 2024 4
Meryem Aybas
Kafkas Üniversitesi
2017 - 2018 4
Sebahattin Yıldız
Kafkas Üniversitesi
2019 - 2025 3
Erdoğan Kaygın
Kafkas Üniversitesi
2024 - 2025 2
Onur Oktaysoy
Kafkas Üniversitesi
2024 - 2025 2
Mehmet Selman Kobanoğlu
Samsun Üniversitesi
2024 - 2025 2
Burcu Turan Torun
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
2024 - 2025 2
Hakan Çayalan
Iğdır Üniversitesi
2022 - 2023 2
Ethem Topçuoğlu
-
2024 - 2025 2
Selen Uygungil Erdoğan
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
2024 - 2025 2
Bahadır Avşar
-
2024 2
Sevil Yurdakul
-
2023 2
Levent Gelibolu
Kafkas Üniversitesi
2021 1
Kenan Özden
İstanbul Gelişim Üniversitesi
2011 1
Rasim Tösten
-
2021 1
Önder Sakal
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
2019 1
Sevil Yurdakul
-
2023 1
Mehmet Ferhat Özbek
Gümüşhane Üniversitesi
2009 1
Ahmet Berke Demiral
-
2021 1
Ali Yılmaz
-
2025 1
Azamat Maksüdünov
-
2011 1
Bülent Namal
-
2006 1
Duygu Adin
-
2025 1
Fidan Alhas
-
2019 1
Hasan Sinan Yıldız
-
2024 1
Özgür Balkıs
-
2018 1
Pınar Altun
-
2023 1
Seda Güvenç
-
2025 1
Sema Sakarya
-
2006 1
2025 için Puan Bazlı Sıralamalar
Araştırma Alanı
405.
79055 araştırmacı içinde
Temel Alan
331.
33969 araştırmacı içinde
Bilim Alanı
28.
659 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79055
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33969
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Strateji 659
Anahtar Kelimeler İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Örgütsel Davranış
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 0 0 5 120 175 15 18 80 88 142 75
Araştırma Alanı - - 556 . 428 . 388 . 527 . 602 . 559 . 513 . 422 . 405 .
Temel Alan - - 451 . 356 . 313 . 445 . 512 . 485 . 444 . 321 . 331 .
Bilim Alanı - - 92 . 49 . 36 . 88 . 102 . 73 . 45 . 27 . 28 .
Anahtar Kelime (1) - - 49 . 24 . 15 . 48 . 57 . 43 . 24 . 11 . 15 .
Anahtar Kelime (2) - - 52 . 22 . 20 . 56 . 61 . 38 . 27 . 16 . 17 .
Anahtar Kelime (3) - - 63 . 35 . 21 . 67 . 79 . 53 . 36 . 17 . 22 .
Toplam Yayın 0 0 1 8 7 1 2 2 6 6 4
Toplam Makale 0 0 0 1 3 1 1 0 1 1 2
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
Makale (Uluslararası) 0 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0
Makale (Ulusal) 0 0 0 1 2 0 0 0 1 0 1
Toplam Kitap 0 0 0 2 3 0 0 2 1 2 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 0 2 3 0 0 2 1 2 0
Toplam Bildiri 0 0 1 5 1 0 1 0 4 3 2
Bildiri (Uluslararası) 0 0 1 5 1 0 0 0 3 2 2
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri