| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 1999, 2001 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 1994, 1996 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1987, 1991 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 1999, 2001 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 1994, 1996 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1987, 1991 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, IELTS, 5, 2013 |
| İngilizce, ÜDS, 66, 2004 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Girişimcilik |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 2018-, Profesör, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2013-, Doçent, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2003-2013, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2006-2009, Bölüm Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| 2003-2012, Anabilim Dalı Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Funda Tokucu, Doktora, Holistik liderliğin öznel kariyer başarısına etkisinde mesleki canlılığın aracılık rolü: Kafkas Üniversitesi'nde bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Zozan Özçağın, Yüksek Lisans, Vekâlet kuramı çerçevesinde örgütsel güvenin etik dışı davranışlara etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Aytaç Toptaş, Yüksek Lisans, Lider-üye etkileşimi ve yukarıya doğru etkileme taktikleri ilişkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2011, (Asıl Danışman) |
| Kazım Gökhan Yüksek, Yüksek Lisans, Entelektüel sermayenin organizasyonların performansına etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2009, (Asıl Danışman) |
| Nihal Aktaş, Yüksek Lisans, Kars, Ardahan, Iğdır bölgesinde faaliyette bulunan üretim işletmelerinde benchmarking yönetim tekniğinin bilinirliği ve uygulanabilirliği üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2009, (Asıl Danışman) |
| Murat Yılmaz, Yüksek Lisans, Kamu kurumlarında yıldırmaya yol açan eylemler;Iğdır ili kamu kurumlarında bir uygulama, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2008, (Asıl Danışman) |
| Halil Özcan Özdemir, Yüksek Lisans, İşletmelerde dış kaynaklardan yararlanma uygulamaları (outsourcing): Kafkas Üniversitesi örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2007, (Asıl Danışman) |
| Çetin Satuk, Yüksek Lisans, Örgütsel başarıda örgüt kültürünün etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2006, (Asıl Danışman) |
| Mukaddes Yeşilkaya, Yüksek Lisans, İşgören motivasyonu ve bilgi toplumu sürecinde geçirdiği değişim, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2005, (Asıl Danışman) |
| Alpaslan Yüce, Yüksek Lisans, İş ahlakı bağlamında yöneticilerin çalışanlara karşı ahlaki sorumlulukları: Kafkas Üniversitesinde bir uygulama örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2005, (Asıl Danışman) |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
Kapu, H. (2014) "Sınır Kapılarının Girişimcilik Kültürü Üzerine Etkisi: Iğdır Örneği.", Öneri (Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi), (0) [TR Dizin]  
|
|
Kapu, H. (2009) "KAPİTALİST ÖRGÜTLENMENİN VARLIK NEDENİ NEDİR", EKEV AKADEMİ DERGİSİ, (0)
|
|
H.KAPU, , M.AYBAS, (2009) "YAHUDİ HRISTİYAN VE İSLAM GELENEKLERİNDE İŞ AHLAKINA BAKIŞ KARŞILAŞTIRMALIBİR YAKLAŞIM", ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, (0)
|
|
H.KAPU, , F.BAŞTÜRK, (2008) "YARATRICILIK TEKNİKLERİNİN İŞLETME EĞİTİMİNDEKİ YERİ VE ÖNEMİ", SELÇUK ÜNİ. İİBF FAK. SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, (0)
|
|
H.KAPU, , M.AYBAS, (2008) "BİLGİ VE ÖĞRENME ÜZERİNDE TARTIŞMALAR VE KAPSAYICI BİR KAVRAM OLARAK ÖRGÜTSEL ÖĞRENME YÖNETİMİ", KARAMANOĞLU MEHMET BEY ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, (0) [TR Dizin]
|
|
Kapu, H. (2008) "SOSYAL SERMAYE VE ORGANİZASYONLARIN ÖNGÖRÜ YETENEĞİNİ GELİŞTİRME GÜCÜ", ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ İİBF DERGİSİ, (0)
|
|
Serkan, Y., Hüsnü, K. (2008) "Entrepreneurial Dimensions in Transitional Kyrgyzstan", Journal of Developmental Entrepreneurship, 13 (2) pp. 185-204 [SCI]
|
|
Kapu, H. (1998) "Global Dönüşüm ve Liderlik", Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (1) pp. 479-496
|
|
H.KAPU, , S.YALÇIN, () "AN EMPIRICAL ANALYSES OF ENTREPRENEURIAL MOTIVATIONS IN TURKEY", SOUTHERN MANAGEMENT ASSOCIATION, 2007 MEETING , Amerika Birleşik Devletleri
|
|
Kapu, H. () "ANADOLU GİRİŞİMCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK DEĞERLERİ", 7. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ , Bursa, Türkiye
|
|
H.KAPU, , A.AKIN, , İ.ZOR, () "GİRİŞİMCİ NİTELİĞİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE İŞLETMECİLİK EĞİTİMİNİN ROLÜ DEVLET VE VAKIF ÜNİVERSİTELERİÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", 4. ANADOLU İŞLETMECİLİK KONGRESİ , Kırıkkale, Türkiye
|
|
Kapu, H. () "Türkiye den Güney Kafkasya ya Beşeri Sermaye Akımının Etkinlikleri", Uluslararası 4. Türk Dış Politikası Sempozyumu
|
|
H.KAPU, , D.ÖZYAKIŞIR, , H.TUTAR, (2012) "SİVİL TOPLUM GİRİŞİMCİLİK VE EKONOMİK KALKINMA", Ankara/Türkiye : SAVAŞ
|
|
H.KAPU, , A.KARAKAŞ, (2012) "TRA2 DE GÖÇ OLGUSU SEBEP VE SONUÇ BAĞLAMINDA ANALİTİK BİR ARAŞTIRMA", Türkiye : ÖNCÜ MATBAASI
|
|
Kapu, H. (2003) "İRRASYONEL ULUSLARARASI SERMAYE Mİ KÜRESEL KAPİTALİZMİ SAVUNMAK", Türkiye : LİBERTE
|
|
Kapu, H. (2010) "Türkiye'de Devlet-Sermaye Etkileşimi", Kitap: Osmanlı dan İkibinli Yıllara Türkiye nin Politik Tarihi İç ve Dış Politika, Ankara/Türkiye : Savaş
|
|
Kapu, H. (2009) "AKADEMİK BİR DİSİPLİN OLARAK İŞ AHLAKI", Kitap: İŞLETMELERDE İŞ ETİĞİ, İstanbul/Türkiye : İTO SOSYAL YAYINLAR
|
| Kayıt Yok |
| (Ulusal - Kitap) Osmanlı dan İkibinli Yıllara Türkiye nin Politik Tarihi İç ve Dış Politika, 2009, Editör |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
H.KAPU
-
|
2012 | 7 |
|
M.AYBAS
-
|
2008 - 2009 | 2 |
|
A.AKIN
-
|
1 | |
|
A.KARAKAŞ
-
|
2012 | 1 |
|
D.ÖZYAKIŞIR
-
|
2012 | 1 |
|
F.BAŞTÜRK
-
|
2008 | 1 |
|
H.TUTAR
-
|
2012 | 1 |
|
İ.ZOR
-
|
1 | |
|
Kapu Hüsnü
-
|
2008 | 1 |
|
S.YALÇIN
-
|
1 | |
|
Yalçın Serkan
-
|
2008 | 1 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
