| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2023 |
| Ön Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, Laborant ve Veteriner Sağlık Pr. (Açıköğretim), 2020 |
| Lisans, Türkiye, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr. (%75 Burslu), 2019 |
| Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018, 2023 |
| Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2017, 2021 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2014, 2016 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2014 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2014, 2016 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2014, 2017 |
| Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2013, 2016 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2010 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2007, 2009 |
| Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Nazilli Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007 |
| Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007 |
| Lisans, Türkiye, Fırat Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakültesi, Metal Eğitimi Bölümü, 2004, 2005 |
| Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018, 2023 |
| Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2017, 2021 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2014, 2017 |
| Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2014, 2016 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2014, 2016 |
| Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2013, 2016 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2010 |
| Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2007, 2009 |
| Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Nazilli Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007 |
| Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007 |
| Lisans, Türkiye, Fırat Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakültesi, Metal Eğitimi Bölümü, 2004, 2005 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2023 |
| Ön Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, Laborant ve Veteriner Sağlık Pr. (Açıköğretim), 2020 |
| Lisans, Türkiye, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Hukuk Fakültesi, Hukuk Pr. (%75 Burslu), 2019 |
| Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2014 |
| Doktora, Karanlık üçlü kişilik özelliklerinin örgütsel siyaset ve kariyer planlamaya etkisinde örgütsel aidiyetin aracı rolü, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, 2020 |
| Onur OKTAYSOY, Doktora, Karanlık üçlü kişilik özelliklerinin örgütsel siyaset ve kariyer planlamaya etkisinde örgütsel aidiyetin aracı rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020 |
| Yüksek Lisans, Örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve örgütsel muhalefet davranışı üzerine etkisi, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme, 2016 |
| Onur OKTAYSOY, Yüksek Lisans, Örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve örgütsel muhalefet davranışı üzerine etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016 |
| İngilizce, TOEFL IBT, 73, Diğer, 2015 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| 2020-2021, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, Türkiye |
| 2013-2020, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, Sarıkamış Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Türkiye |
| 2021-, Dekan Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Kayıt Yok |
| 2023-2024, İŞLETME POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, PROJE YÖNETİMİ, Lisans |
| 2023-2024, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans |
| 2023-2024, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans |
| 2023-2024, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2022-2023, TEKNOLOJİ VE İNOVASYON YÖNETİMİ, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, İŞLETME FONKSİYONLARI, Ön Lisans |
| 2022-2023, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans |
| 2022-2023, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans |
| 2022-2023, GÖNÜLLÜLÜK ÇALIŞMALARI, Lisans |
| 2022-2023, KRİZ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2022-2023, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans |
| 2022-2023, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2022-2023, SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, İŞLETME POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans |
| 2021-2022, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans |
| 2021-2022, İŞLETME FONKSİYONLARI, Lisans |
| 2021-2022, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans |
| 2021-2022, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2021-2022, SOSYOLOJİ, Lisans |
| 2021-2022, GENEL İŞLETME, Lisans |
| 2021-2022, YÖNETİM BİLİMİ, Lisans |
| 2021-2022, YÖNETİM ORGANİZASYON, Lisans |
| 2021-2022, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2021-2022, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans |
| 2021-2022, KRİZ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2020-2021, EKONOMİ VE GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2020-2021, İŞLETME FONKSİYONLARI, Lisans |
| 2020-2021, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Lisans |
| 2020-2021, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans |
| 2020-2021, HALKLA İLİŞKİLER, Lisans |
| 2020-2021, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2020-2021, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2020-2021, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ, Lisans |
| 2020-2021, GENEL İŞLETME, Lisans |
| 2019-2020, Kalabalık Yönetimi, Ön Lisans |
| 2019-2020, Uyuşturucu Madde ve Kaçakçılığı, Ön Lisans |
| 2019-2020, Ceza Hukuku, Ön Lisans |
| 2019-2020, Savunma Taktikleri, Ön Lisans |
| 2019-2020, Güvenlik Yönetimi, Ön Lisans |
| 2018-2019, PAZARLAMA İLKELERİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, OLAY YÖNETİMİ VE RİSK DEĞERLENDİRME, Ön Lisans |
| 2018-2019, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans |
| 2018-2019, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans |
| 2018-2019, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans |
| 2018-2019, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans |
| 2018-2019, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans |
| 2018-2019, YÖNETİM BİLİMİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, YÖNETİM ORGANİZASYON, Ön Lisans |
| 2018-2019, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans |
| 2018-2019, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans |
| 2018-2019, KALABALIK YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI, Ön Lisans |
| 2018-2019, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans |
| 2018-2019, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans |
| 2017-2018, PAZARLAMA İLKELERİ, Ön Lisans |
| 2017-2018, OLAY YÖNETİMİ VE RİSK DEĞERLENDİRME, Ön Lisans |
| 2017-2018, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans |
| 2017-2018, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans |
| 2017-2018, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans |
| 2017-2018, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans |
| 2017-2018, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans |
| 2017-2018, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans |
| 2017-2018, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans |
| 2017-2018, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans |
| 2017-2018, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans |
| 2017-2018, KALABALIK YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2017-2018, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans |
| 2017-2018, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans |
| 2017-2018, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2017-2018, Uyuşturucu Madde Kaçakçılığı-I, Ön Lisans |
| 2016-2017, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans |
| 2016-2017, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans |
| 2016-2017, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans |
| 2016-2017, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans |
| 2016-2017, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans |
| 2016-2017, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans |
| 2016-2017, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Ön Lisans |
| 2016-2017, KALABALIK YÖNETİMİ-II, Ön Lisans |
| 2016-2017, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans |
| 2016-2017, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans |
| 2016-2017, KALABALIK YÖNETİMİ-I, Ön Lisans |
| 2016-2017, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans |
| 2016-2017, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans |
| 2015-2016, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans |
| 2015-2016, Özel Güvenlik Hukuku, Ön Lisans |
| 2015-2016, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans |
| 2015-2016, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans |
| 2015-2016, KALABALIK YÖNETİMİ-II, Ön Lisans |
| 2015-2016, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans |
| 2015-2016, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans |
| 2015-2016, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans |
| 2015-2016, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans |
| 2015-2016, KALABALIK YÖNETİMİ-I, Ön Lisans |
| 2015-2016, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans |
| 2015-2016, Örgütsel Davranış, Ön Lisans |
| 2015-2016, Pazarlama ve Satış Yönetimi, Ön Lisans |
| 2015-2016, Ceza Hukuku, Ön Lisans |
| 2015-2016, Patlayıcı ve Parlayıcı Maddeler, Ön Lisans |
| 2014-2015, Pazarlama İlkeleri, Ön Lisans |
| 2014-2015, Olay Yönetimi ve Risk Değerlendirme, Ön Lisans |
| 2014-2015, Patlayıcı ve Parlayıcı Maddeler, Ön Lisans |
| 2014-2015, Olay Yeri Koruma, Ön Lisans |
| 2014-2015, Sivil Savunma, Kriz Yönetimi ve Planlama, Ön Lisans |
| 2014-2015, Anayasa Hukuku, Ön Lisans |
| 2014-2015, İnsan Hakları, Ön Lisans |
| 2014-2015, Yangın Güvenliği, Ön Lisans |
| 2014-2015, Ceza Hukuku, Ön Lisans |
| 2014-2015, Devlet Güvenliği ve Terörle Mücadele, Ön Lisans |
| 2014-2015, Kişi Koruma (VİP), Ön Lisans |
| 2014-2015, İlk Yardım, Ön Lisans |
| 2014-2015, Savunma Taktikleri-II, Ön Lisans |
| 2014-2015, Uyuşturucu Madde Kaçakçılığı-I, Ön Lisans |
| 2014-2015, Kalabalık Yönetimi-I, Ön Lisans |
| Kayıt Yok |
Hidroponik Temelli Ev Tipi Tarımsal Üretim Sistemi Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Araştırmacı , 2023-2025 
|
|
Münazara etkinliğinin birey üzerindeki etkilerinin farklı değişkenlerle değerlendirilmesi Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Yürütücü , 2023-2023
|
| Kayıt Yok |
KERSE, G., OKTAYSOY, O. (2024) "Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 13 (3) [TR Dizin] DOI  
|
|
OKTAYSOY, O., SAMSA, Ç. (2024) "SAĞLIK SEKTÖRÜNDE D&M BİLGİ SİSTEM BAŞARISI MODELİNİN UYGULANMASI: E-NABIZ SİSTEMİ ÖRNEĞİ", Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 28 (3) pp. 867-881 [TR Dizin] Link DOI
|
|
OKTAYSOY, O. (2024) "SAĞLIK SEKTÖRÜNDE D&M BİLGİ SİSTEM BAŞARISI MODELİNİN UYGULANMASI: E-NABIZ SİSTEMİ ÖRNEĞİ", Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 28 (3) Link DOI
|
|
YENİKAYA, M.A., KERSE, G., OKTAYSOY, O. (2024) "Artificial Intelligence in the Healthcare Sector: Comparison of Deep Learning Networks Using Chest X-ray Images", Frontiers in Public Health, 12 (2024) [SSCI] Link DOI
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., KAYGIN, E., KOSA, G., Erdoğan, S.U., Kobanoğlu, M.S., Torun, B.T. (2024) "The Potential of the Society 5.0 Strategy to Be a Solution to the Political and Structural Problems of Countries: the Case of Türkiye", Sustainability, 16 (22) pp. 1-14 [SSCI] Link DOI
|
|
YENİKAYA, M.A., OKTAYSOY, O. (2023) "Use of Artificial Intelligence Applications in The Healthcare Sector: Preliminary Diagnosis With Deep Learning Method", Sakarya Universitesi Isletme Enstitusu Dergisi, Sakarya University, 5 (2) pp. 127-131 DOI
|
|
Sağbaş, M., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., KAYGIN, E., Erdoğan, F.A. (2023) "The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention and Job Performance", Behavioral Sciences, 13 (10) pp. 1-21 [SSCI] Link DOI
|
|
OKTAYSOY, O. (2023) "İşsizlik ve Girişimcilik Kavramlarına Bibliyometrik Bakış (A Bibliometric View of the Concepts of Unemployment and Entrepreneurship)", Journal of Business Research - Turk, 0 (0) Link DOI
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., Erdoğan, S.U., Karatepe, S.G. (2023) "İŞSİZLİK VE GİRİŞİMCİLİK KAVRAMLARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ", İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 15 (2) pp. 1276-1292 [TR Dizin] Link
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2023) "MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL BELONGING IN THE EFFECT OF DARK TRIAD PERSONALITY FEATURES ON CAREER PLANNING AND ORGANIZATIONAL POLITICS", Kafkas Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 14 (27) pp. 112-145 [ESCI] DOI
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E., Topçuoğlu, E. (2023) "Olumsuz Düşünce Döngüsü ve Kolektif Şükranın İşyeri Mutluluğuna Etkisi", İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 15 (1) pp. 243-259 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Karatepe, S.G., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Sosyal Politikalar Bağlamında Girişimciliğin Uluslararası Alanyazındaki Yeri Üzerine Bibliyometrik Analiz", İNSAN VE TOPLUM BİLİMLERİ ARAŞTIRMALARI DERGİSİ (İTOBİAD), 12 (1) pp. 79-97 [TR Dizin] Link
|
|
Topçuoğlu, E., Kobanoğlu, M.S., KAYGIN, E., Karafakıoğlu, E., Erdoğan, S.U., Turan, B., OKTAYSOY, O. (2023) "The Improving Role of Digital Leadership in the Impact of Social Loafing on Job Performance", International Journal of Organizational Leadership, 12 (1) pp. 22-40 [ESCI] Link DOI
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., Erdoğan, S.U., KAYGIN, E., Karafakıoğlu, E. (2023) "The Mediating Role of Job Security in The Impact of Dijital Leadership on Job Satisfaction and Life Satisfaction", Marketing and Management of Innovations, 14 (1) pp. 122-132 [ESCI] Link DOI
|
|
OKTAYSOY, Ö.Ü.O., KAYGIN, E. (2023) "TİTANİK SENDROMU", Yönetim ve Organizasyon Sendromları, 0 (0) p. 181
|
|
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Heavy work investment and its premises", International Journal of Management Studies, 30 (1) pp. 63-92 [ESCI] Link DOI
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2023) "Türkiye’de Meslek Olarak Kabin Hizmetleri ve Eğitimi", Çalışma İlişkileri Dergisi, 14 (1) pp. 59-80 Link
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2022) "A Study on Digital Leadership Scale Adaptation", International Journal of Organizational Leadership, 11 (4) pp. 407-425 [ESCI] DOI
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2022) "Sivil havacılıkta risk yönetimine bibliyometrik bakış", Sakarya Universitesi Isletme Enstitusu Dergisi, Sakarya University, 4 (2) pp. 77-86 DOI
|
|
ÖZKES, S., KAYGIN, E., KAVAK, O. (2022) "İŞYERİ MUTLULUĞU", Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları II, 0 (0) p. 165
|
|
KAVAK, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET", Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları II, 0 (0) p. 177
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., YENİKAYA, M.A. (2022) "İnovatif Bir Strateji Olarak Dijital Liderliğin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi", KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ARAŞTIRMALAR DERGİSİ, 24 (42) pp. 569-585 [TR Dizin] Link
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2022) "Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi", Uluslararası İşletme Bilimi ve Uygulamaları Dergisi, 2 (1) pp. 1-15 Link
|
|
KAVAK, O. (2022) "ÖRGÜTSEL SİYASET", ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI I, 0 (0) p. 225
|
|
Kaygın, E., OKTAYSOY, O. (2021) "EKONOMİK KRİZLERİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNE KRONOLOJİK BAKIŞ", Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 3 (1) pp. 181-186 Link DOI
|
|
Naktiyok, S., ZENGİN, Y., KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals", MDPI journals, 13 (5) [SSCI] Link DOI
|
|
YÜCE, A., OKTAYSOY, O. (2018) "Dindarlık ve Milliyetçilik Düzeyinin, Tüketicilerin Yerli-Yabancı Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi", Kafkas Universitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (22) pp. 581-607 [TR Dizin] Link DOI
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2018) "Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi", balkan ve yakın doğu sosyal bilimler dergisi, 4 (1) pp. 33-51 Link
|
|
Yıldız, H., OKTAYSOY, O. (2017) "The Regulatory Role of Compassion in the Influence of the Personality Trait of Responsibility on Task and Contextual Performance", Journal of Management, Marketing and Logistics, 4 (4) pp. 408-422 DOI
|
|
Yıldız, H., OKTAYSOY, O. (2017) "sorumluluk kişilik özelliğinin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisinde merhametin düzenleyici rolü", Journal of Management Marketing and Logistics, 4 (4) pp. 408-422 DOI
|
|
OKTAYSOY, O. (2017) "Determination of the level of organizational sinizm on academic staff", PressAcademia Procedia, 3 (1) pp. 808-814
|
|
YÜCE, A., OKTAYSOY, O. (2017) "İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Araştırma", BALKAN VE YAKIN DOĞU SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 3 (3) pp. 79-96 Link
|
|
OKTAYSOY, O. (2017) "WELL-QUALIFIED EMPLOYEES "OUT" COMPASSIONATE EMPLOYEES "IN"", PressAcademia Procedia, 3 (1) pp. 879-882
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "A META-ANALYSIS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP AND FRUGAL INNOVATION", 3 rd INTERNATIONAL KORKUT ATA SCIENTIFIC RESEARCH CONFERENCE , (pp. 552-558), Osmaniye, Türkiye, (Aralık 2024)
|
|
Erdoğan, S.U., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2024) "A META-ANALYSIS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP AND SUSTAINABLE PERFORMANCE", 3. ULUSLARARASI KORKUT ATA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , (pp. 552-558), Osmaniye, Türkiye, (Aralık 2024)
|
|
Erdoğan, S.U., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2024) "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ BAĞLAMINDA ÇALIŞAN PERFORMANSI", IV. BİLSEL ULUSLARARASI Korykos Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , (pp. 197-206), Mersin, Türkiye, (Aralık 2024)
|
|
OKTAYSOY, O., YENİKAYA, M.A. (2024) "ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN STRATEJİK ÖNEMİ: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ", IV. BİLSEL ULUSLARARASI Korykos Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , (pp. 207-219), Mersin, Türkiye, (Aralık 2024)
|
|
Erdoğan, S.U., Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O. (2024) "A BIBLIOMETRIC ANALYSIS ON ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP", 3. INTERNATIONAL KARADENİZ SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS AND INNOVATION CONGRESS , Trabzon, Türkiye, (Kasım 2024)
|
|
OKTAYSOY, O., Erdoğan, S.U., Topçuoğlu, E. (2024) "A META-ANALYSIS STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ENVIRONMENTAL CREATIVITY", 3. INTERNATIONAL KARADENİZ SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS , Trabzon, Türkiye, (Kasım 2024)
|
|
Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U., OKTAYSOY, O. (2024) "Ağır İş Yatırımı", 11. Örgütsel Davranış Kongresi , Kastamonu, Türkiye, (Kasım 2024)
|
|
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., Erdoğan, S.U. (2024) "AKADEMİSYENLERİN BİLGİYE ERİŞİM STRATEJİLERİ İLE DİJİTAL OKURYAZARLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ", 4. BİLSEL INTERNATIONAL HARPUT SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS , Elazığ, Türkiye, (Kasım 2024)
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "ÇALIŞANLARDA PSİKOLOJİK ŞİDDET ALGISININ YAŞAM DOYUMU VE PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ", 4. BİLSEL INTERNATIONAL HARPUT SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS , Elazığ, Türkiye, (Kasım 2024)
|
|
YENİKAYA, M.A., OKTAYSOY, O. (2024) "ENERJİ VERİMLİLİĞİNDE MAKİNE ÖĞRENMESİ: ÇELİK ENDÜSTRİSİNDE ENERJİ TAHMİN MODELLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI", 5. BİLSEL INTERNATIONAL EFES SCIENTIFIC RESEARCHES AND INNOVATION CONGRESS , (pp. 287-297), İzmir, Türkiye, (Ekim 2024)
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "YEŞİL DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK İLE ÇEVRESEL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI", 8. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS , (pp. 424-431), Batman, Türkiye, (Ekim 2024)
|
|
YENİKAYA, M.A., OKTAYSOY, O. (2023) "ENDÜSTRİ 4.0 VE GELECEĞİN İŞ GÜCÜ: TÜRKİYE PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME", 9. ULUSLARARASI ANKARA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , (pp. 2788-2798), Ankara, Türkiye, (Aralık 2023)
|
|
OKTAYSOY, O., YENİKAYA, M.A. (2023) "KÜRESEL GIDA VE SU SORUNUNA HİDROPONİK ALTERNATİF", 6. Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi , (pp. 500-507), Antalya, Türkiye, (Aralık 2023)
|
|
Özdemir, Ş., OKTAYSOY, O., KERSE, G. (2023) "Sınır Ticareti Bağlamında Sınır İllerimizdeki Girişimcilik Faaliyetlerinin Özendirilmesi: Kars İli Örneği", II. Uluslararası Girişimcilik ve İnovasyon Araştırmaları Kongresi (UGİAK 2023) , Konya, Türkiye, (Kasım 2023)
|
|
KERSE, G., OKTAYSOY, O. (2023) "Münazara Etkinliğinin Üniversite Öğrencilerinin Psikolojik Dayanıklılık Düzeylerine Etkisinin İncelenmesi", XX. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management-Ohrid , (pp. 372-376), Ohrid, Makedonya, (Ekim 2023)
|
|
OKTAYSOY, O., KERSE, G. (2023) "MÜNAZARA ETKİNLİĞİNİN BİREYİN MENTAL İYİ OLUŞ DÜZEYİNE ETKİSİ", 1st INTERNATIONAL SILK ROAD CONFERENCE , (pp. 795-805), Nakhchivan, Azerbaycan, (Haziran 2023)
|
|
OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "TRANSFORMATION OF LIVESTOCK ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF HEALTH AND PRODUCTIVITY IN THE AGE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE", 5. INTERNATIONAL FOOD, AGRICULTURE AND VETERINARY SCIENCES CONGRESS , (pp. 433-435), Kars, Türkiye, (Mart 2023)
|
|
OKTAYSOY, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜT YARARINA ETİK OLMAYAN DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİSYENLERİ ÖRNEĞİ", INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES-VI , Van, Türkiye, (Haziran 2022)
|
|
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "OLUMSUZ DÜŞÜNCE DÖNGÜSÜ VE KOLEKTİF ŞÜKRANIN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ", 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 78-87), Kars, Türkiye, (Ekim 2021)
|
|
OKTAYSOY, O., Kaygın, E. (2017) "Toplumsal Cinsiyet Algısı İle Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkinin Turizm Sektörü Açısından Değerlendirilmesi", Uluslararası Batı Asya Turizm Araştırmaları Kongresi , (pp. 436-450), Van, Türkiye, (Aralık 2017)
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2017) "Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi, Kafkas Üniversitesi Örneği", 2.Uluslararası Iğdır Sempozyumu , (pp. 269-270), Iğdır, Türkiye, (Kasım 2017)
|
|
KAVAK, Ö.G.O., KAYGIN, E. (2017) "TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI İLE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TURİZM SEKTÖRÜ AÇISINDAN İNCELENMESİ INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE SOCIAL GENDER AND THE ...", INTERNATIONAL WEST ASIA CONGRESS OF TOURISM (IWACT'17) THE BOOK OF FULL-TEXT , (pp. 436), Van, Türkiye, (Eylül 2017)
|
|
Yıldız, H., OKTAYSOY, O. (2017) "İYİ NİTELİKLİ ÇALIŞANLAR OUT MERHAMETLİ ÇALIŞANLAR IN", Global İşletme Araştırmaları Kongresi (GİAK) , (pp. 879-882), İstanbul, Türkiye, (Ağustos 2017)
|
|
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O. (2017) "ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ", Global İşletme Araştırmaları Kongresi , (pp. 808-814), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
YÜCE, A., OKTAYSOY, O. (2017) "İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA", IV. IBANESS CONGRESS SERİES , (pp. 315-332), Russe, Bulgaristan, (Nisan 2017)
|
| Kayıt Yok |
|
OKTAYSOY, O., YENİKAYA, M.A. (2024) "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ", Kitap: DİJİTALLEŞEN DÜNYADA ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ, Ankara/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 241 / 265, ISBN: 978-625-6251-62-5
|
|
OKTAYSOY, O. (2024) "DİJİTAL ÇAĞDA İŞ STRATEJİLERİ VE LİDERLİK", Kitap: DÖNÜŞÜMÜN PEŞİNDE DİJİTAL ÇAĞIN ANATOMİSİ, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 107 / 127, ISBN: 978-625-5997-95-1
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2024) "Sağlık Kurumlarında Stratejik Risk Yönetimi", Kitap: SAĞLIK KURUMLARINDA RİSK YÖNETİMİ: GÜVENLİK VE KALİTENİN İNŞASI, Ankara/Türkiye : Anadolu Nobel Tıp Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 177 / 198, ISBN: 978-625-94200-1-1
|
|
OKTAYSOY, O., YENİKAYA, M.A. (2024) "TEKNOLOJİK DETERMİNİZM VE DEĞİŞİME DİRENÇ", Kitap: TEKNOLOJİK DETERMİNİZM: GELECEĞE BAKIŞ VE ÇOK BOYUTLU ANALİZ - II (Dijital Dönüşüm ve Toplumsal Dinamikler), Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 219 / 240, ISBN: 978-625-393-924-3
|
|
YENİKAYA, M.A., OKTAYSOY, O. (2024) "TEKNOLOJİK DETERMİNİZM VE YAPAY ZEKÂ", Kitap: TEKNOLOJİK DETERMİNİZM: GELECEĞE BAKIŞ VE ÇOK BOYUTLU ANALİZ - II (Dijital Dönüşüm ve Toplumsal Dinamikler), Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 25 / 48, ISBN: 978-625-393-924-3
|
|
Özdemir, Ş., OKTAYSOY, O., KERSE, G. (2023) "SINIR TİCARETİNE YÖNELİK GİRİŞİMCİLİK FAALİYETLERİNİN ÖZENDİRİLMESİ: KARS İLİ ÖRNEĞİ", Kitap: GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON SEÇME YAZILAR, Konya/Türkiye : Necmettin Erbakan Üniversitesi Yayınları, Bölüm Sayfaları: 182 / 199, ISBN: 978-625-6802-95-7
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2023) "TİTANİK SENDROMU", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-1, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 170 / 192, ISBN: 978-625-6382-51-0
|
|
OKTAYSOY, O. (2023) "TÜKENMİŞLİK (BURNOUT) SENDROMU", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-2, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 149 / 170, ISBN: 978-625-6408-76-0
|
|
OKTAYSOY, O. (2022) "İŞLETMELERDE DUYGUSAL ŞİDDET VE BAŞ ETME YOLLARI", Kitap: İŞLETMELERDE DUYGU YÖNETİMİ, Ankara/Türkiye : NOBEL YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 173 / 198, ISBN: 978-625-433-739-0
|
|
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Özkes, S. (2022) "İş yeri mutluluğu", Kitap: Örgütsel davranışta ölçek araştırmaları 2, Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 165 / 176, ISBN: 978-625-8341-13-3
|
|
OKTAYSOY, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, İstanbul/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 177 / 198, ISBN: 978-625-8341-13-3
|
|
Özkes, S., KAYGIN, E., OKTAYSOY, O. (2022) "İŞYERİ MUTLULUĞU", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, İstanbul/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 165 / 176, ISBN: 978-625-8341-13-3
|
|
OKTAYSOY, O. (2022) "ÖRGÜTSEL SİYASET", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI-1, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 225 / 246, ISBN: 978-625-8108-41-5
|
|
OKTAYSOY, O. (2021) "Karanlik Liderlik", Kitap: 21. Yüzyılda Liderlik, Ankara/Türkiye : gazi kitapevi, Bölüm Sayfaları: 305 / 331, ISBN: 978-625-8443-81-3
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2021) "Dijital Çağ Örgütleri ve Özellikleri", Kitap: DİJİTAL ÇAĞ ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ankara/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: 1 / 26, ISBN: 978-975-
|
|
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E., Topçuoğlu, E. (2021) "İTEN VE ÇEKEN FAKTÖRLER BAĞLAMINDA KADIN GİRİŞİMCİLİK", Kitap: İŞ YAŞAMINDA KADIN, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 151 / 176, ISBN: 978-625-8443-76-9
|
|
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O. (2021) "Girişimcilik ve Üniversiteler", Kitap: Örneklerle Girişimcilik Dijital Çağdaki Dönüşüm, Ankara/Türkiye : nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 81 / 111, ISBN: 978-625-439-357-0
|
|
OKTAYSOY, O. (2017) "Güvenlik Yönetimi", Kitap: Atatürk Üniversi AÖF Güvenlik Bilimleri, Erzurum/Türkiye : Atatür Üniversitesi, Bölüm Sayfaları: 1 / 22, ISBN: 978-975-442-971-8
|
|
OKTAYSOY, O. (2017) "Turizm Pazarlaması", Kitap: Genel Turizm, Ankara/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-605-344-569-4
|
|
OKTAYSOY, O. (2016) "Pazarlama Yönetimi Fonksiyonu", Kitap: İşletme Bilimlerine Giriş, Kars/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: 145 / 167, ISBN: 978-605-344-445-9
|
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Kitap) DÖNÜŞÜMÜN PEŞİNDE DİJİTAL ÇAĞIN ANATOMİSİ, 2024, Editör |
| (Uluslararası - Kitap) ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI I, 2022, Editör |
| (Uluslararası - Kitap) ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, 2022, Editör |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| (2024) "UBYT-2024" TÜBİTAK |
| (2023) "UBYT-2023" TÜBİTAK |
| (2021) "UBYT-2021" TÜBİTAK |
| (2017) "IWACT kongre en iyi bildiri ödülü" YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Kafkas Üniversitesi
|
2017 - 2024 | 21 |
Ethem Topçuoğlu
-
|
2021 - 2024 | 14 |
|
Selen Uygungil Erdoğan
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
|
2023 - 2024 | 13 |
|
Ethem Topçuoğlu
İstanbul Arel Üniversitesi
|
2023 - 2024 | 12 |
Kafkas Üniversitesi
|
2022 - 2024 | 10 |
Kafkas Üniversitesi
|
2023 - 2024 | 6 |
|
Erman Kaygın
-
|
2017 - 2023 | 5 |
Kafkas Üniversitesi
|
2017 - 2018 | 3 |
|
Harun Yıldız
Kafkas Üniversitesi
|
2017 | 3 |
|
Onur KAVAK
-
|
2022 | 3 |
|
Serdal ÖZKES
-
|
2022 | 3 |
|
Mehmet Selman Kobanoğlu
Samsun Üniversitesi
|
2023 - 2024 | 2 |
|
Seçil Gürün Karatepe
İstanbul Arel Üniversitesi
|
2023 | 2 |
|
Burcu Turan Torun
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
|
2023 - 2024 | 2 |
|
Şefik Özdemir
Aksaray Üniversitesi
|
2023 | 2 |
|
Engin Karafakıoğlu
-
|
2023 | 2 |
|
Erdoğan KAYGIN
-
|
2022 - 2023 | 2 |
-
|
2024 | 1 |
-
|
2024 | 1 |
-
|
2021 | 1 |
|
Murat Sağbaş
-
|
2023 | 1 |
|
Serkan Naktiyok
Atatürk Üniversitesi
|
2021 | 1 |
|
Fahri Alp Erdoğan
-
|
2023 | 1 |
|
Onur OKTAYSOY
Kafkas Üniversitesi
|
2024 | 1 |
|
Öğr Gör Onur KAVAK
-
|
2017 | 1 |
|
Öğr Üyesi Onur OKTAYSOY
-
|
2023 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78392 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33237 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1782 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 0 | 40 | 180 | 30 | 0 | 0 | 233 | 230 | 360 | 633 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | - | 466 . | 368 . | 516 . | - | - | 395 . | 395 . | 255 . | 32 . |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | - | 376 . | 272 . | 445 . | - | - | 307 . | 318 . | 180 . | 22 . |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | - | 162 . | 74 . | 204 . | - | - | 76 . | 101 . | 48 . | 1 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | - | 128 . | 52 . | 157 . | - | - | 56 . | 69 . | 31 . | 1 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | - | 98 . | 38 . | 128 . | - | - | 42 . | 53 . | 21 . | 1 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | - | 112 . | 46 . | 135 . | - | - | 49 . | 54 . | 23 . | 1 . |
| Toplam Yayın | 0 | 1 | 10 | 2 | 0 | 0 | 7 | 9 | 19 | 25 |
| Toplam Makale | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | 10 | 4 |
| Toplam Kitap | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 3 | 10 |
| Toplam Bildiri | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 6 | 11 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 | 1 | 4 | 6 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | 3 | 10 |
| Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 6 | 10 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
