img
img
img
Dr. Öğr. Üyesi Onur OKTAYSOY

Dr. Öğr. Üyesi Onur OKTAYSOY

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
  • Yönetim Bilişim Sistemleri
  • Yönetim Bilişim Sistemleri
Yöksis Akademik
Google Scholar Profile
OrcId Profile

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
101
Atıf
286
h-index
6
Proje
3
Google Scholar
Yayın
53
Atıf
640
h-index
13
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Amaç 16: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar
Amaç 9: Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı
Amaç 8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme
Amaç 3: Sağlık ve Kaliteli Yaşam
Amaç 7: Erişilebilir ve Temiz Enerji
Amaç 12: Sorumlu Üretim ve Tüketim
Amaç 2: Açlığa Son
Amaç 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Amaç 11: Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar
Amaç 4: Nitelikli Eğitim
Amaç 6: Temiz Su ve Sanitasyon
Amaç 10: Eşitsizliklerin Azaltılması
Amaç 13: İklim Eylemi
Alınan Eğitimler
Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2023
Ön Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, Laborant ve Veteriner Sağlık Pr. (Açıköğretim), 2020
Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018, 2023
Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2017, 2021
Doktora, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020
Yüksek Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2014, 2016
Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2013, 2016
Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2010
Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Nazilli Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Yüksek Lisans, Türkiye, Ardahan Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi (Yl) (Tezli), 2023
Ön Lisans, Türkiye, İstanbul Üniversitesi, Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi, Laborant ve Veteriner Sağlık Pr. (Açıköğretim), 2020
Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, 2018, 2023
Lisans, Türkiye, Atatürk Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 2017, 2021
Doktora, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020
Yüksek Lisans, Türkiye, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2014, 2016
Ön Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, Açıköğretim Fakültesi, Hukuk Bölümü, 2013, 2016
Lisans, Türkiye, Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2010
Ön Lisans, Türkiye, Polis Akademisi, Nazilli Polis Meslek Yüksekokulu, Polis Meslek Yüksekokulu Pr., 2005, 2007
İngilizce, TOEFL IBT, 73, Diğer, 2015
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
2020-2021, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, Türkiye
2013-2020, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, Sarıkamış Meslek Yüksekokulu, Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü, Türkiye
2021-, Dekan Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2024-2025, Güz Dönemi, işletme politikaları ve stratejileri, Yüksek Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, yenilik yönetimi, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, stratejik yönetim, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, proje yönetimi, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, girişimcilik, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, dijital çağ örgütleri, Yüksek Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, gönüllülük çalışmaları, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, davranış bilimleri, Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, teknoloji ve inovasyon yönetimi, Yüksek Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, bilgi çağında girişimcilik, Yüksek Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, işletme fonksiyonları, Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, İŞLETME POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, PROJE YÖNETİMİ, Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, TEKNOLOJİ VE İNOVASYON YÖNETİMİ, Yüksek Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, İŞLETME FONKSİYONLARI, Ön Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, GÖNÜLLÜLÜK ÇALIŞMALARI, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, KRİZ YÖNETİMİ, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİK YÖNETİM, Yüksek Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, İŞLETME POLİTİKALARI VE STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, İŞLETME FONKSİYONLARI, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, YENİLİK YÖNETİMİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, SOSYOLOJİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, YÖNETİM BİLİMİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, YÖNETİM ORGANİZASYON, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, STRATEJİK YÖNETİM, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, KRİZ YÖNETİMİ, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, EKONOMİ VE GİRİŞİMCİLİK, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, İŞLETME FONKSİYONLARI, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, HALKLA İLİŞKİLER, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ, Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, Kalabalık Yönetimi, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, Uyuşturucu Madde ve Kaçakçılığı, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, Ceza Hukuku, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, Savunma Taktikleri, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, Güvenlik Yönetimi, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, PAZARLAMA İLKELERİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, OLAY YÖNETİMİ VE RİSK DEĞERLENDİRME, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, YÖNETİM BİLİMİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, YÖNETİM ORGANİZASYON, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, PAZARLAMA İLKELERİ, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, OLAY YÖNETİMİ VE RİSK DEĞERLENDİRME, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, TEMEL HUKUK, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, Uyuşturucu Madde Kaçakçılığı-I, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, SİVİL SAVUNMA, KRİZ YÖNETİMİ VE PLANLAMA, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, İNSAN HAKLARI, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ-II, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, KİŞİ KORUMA (VİP), Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ-I, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-I, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, PATLAYICI VE PARLAYICI MADDELER, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, Özel Güvenlik Hukuku, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, OLAY YERİ KORUMA, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, YANGIN GÜVENLİĞİ VE TEDBİRLERİ, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ-II, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, ANAYASA HUKUKU, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, SAVUNMA TAKTİKLERİ-II, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, DEVLET GÜVENLİĞİ VE TERÖRLE MÜCADELE, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ-I, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, UYUŞTURUCU MADDE KAÇAKÇILIĞI-I, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, Örgütsel Davranış, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, Pazarlama ve Satış Yönetimi, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, Ceza Hukuku, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, Patlayıcı ve Parlayıcı Maddeler, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Pazarlama İlkeleri, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Olay Yönetimi ve Risk Değerlendirme, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Patlayıcı ve Parlayıcı Maddeler, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Olay Yeri Koruma, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Sivil Savunma, Kriz Yönetimi ve Planlama, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Anayasa Hukuku, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, İnsan Hakları, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Yangın Güvenliği, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Ceza Hukuku, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Devlet Güvenliği ve Terörle Mücadele, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Kişi Koruma (VİP), Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, İlk Yardım, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Savunma Taktikleri-II, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Uyuşturucu Madde Kaçakçılığı-I, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, Kalabalık Yönetimi-I, Ön Lisans
Kayıt Yok
SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan makale
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Selvi, M.S., Erdoğan, S.U., Şahin, Y., Tatar, V., Özdemirkol, M., Karafakıoğlu, E. (2025) "Psychological Green Climate as a Mediator between Green Transformational Leadership Innovation and Environmental Awareness", Frontiers in Psychology, 16 (1) pp. 1-16 [SSCI] Link DOI   
Torun, B.T., Oktaysoy, O., Kobanoğlu, M.S., Topçuoğlu, E., Yenikaya, M.A., Topçuoğlu, V., Erdoğan, S.U. (2025) "Identification of Heavy Work Investment Antecedents: A Research on Digital Leadership", Frontiers in Psychology, 16 (0) [SSCI] Link DOI   
Erdoğan, S.U., Şahin, Y., Alaca, A.İ.S., Oktaysoy, O., Altıntaş, M., Topçuoğlu, V. (2025) "Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises", Behavioral Sciences, 15 (3) pp. 1-21 [SSCI] Link DOI    
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Çiğdemli, A.Ö.Ö., Kaygın, E., Kosa, G., Torun, B.T., Kobanoğlu, M.S., Erdoğan, S.U. (2025) "The mediating role of job satisfaction in the effect of green transformational leadership on intention to leave the job", Frontiers in Psychology, 16 (0) [SSCI] Link DOI   
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Kaygın, E., Kosa, G., Erdoğan, S.U., Kobanoğlu, M.S., Torun, B.T. (2024) "The Potential of the Society 5.0 Strategy to Be a Solution to the Political and Structural Problems of Countries: the Case of Türkiye", Sustainability, 16 (22) pp. 1-14 [SSCI] Link DOI    
Yenikaya, M.A., Kerse, G., Oktaysoy, O. (2024) "Artificial Intelligence in the Healthcare Sector: Comparison of Deep Learning Networks Using Chest X-ray Images", Frontiers in Public Health, 12 (2024) [SSCI] Link DOI    
Sağbaş, M., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E., Erdoğan, F.A. (2023) "The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention and Job Performance", Behavioral Sciences, 13 (10) pp. 1-21 [SSCI] Link DOI    
Zengin, Y., Zengin, Y., Kaygın, E., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2021) "An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals", MDPI journals, 13 (5) [SSCI] Link DOI    
ESCI dergilerinde yayınlanan makale
Yerdelen-Kaygın, C., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2025) "The Mediating Role of Financial Needs in the Impact of Green Transformational Leadership on Innovative Behavior and Digital Transformation", International Journal of Organizational Leadership, 14 (3) pp. 550-569 [] Link DOI   
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2023) "MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL BELONGING IN THE EFFECT OF DARK TRIAD PERSONALITY FEATURES ON CAREER PLANNING AND ORGANIZATIONAL POLITICS", KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 14 (27) pp. 112-145 [ESCI] DOI     
Topçuoğlu, E., Kobanoğlu, M.S., Kaygın, E., Karafakıoğlu, E., Erdoğan, S.U., Turan, B., Oktaysoy, O. (2023) "The Improving Role of Digital Leadership in the Impact of Social Loafing on Job Performance", International Journal of Organizational Leadership, 12 (1) pp. 22-40 [ESCI] Link DOI    
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Erdoğan, S.U., Kaygın, E., Karafakıoğlu, E. (2023) "The Mediating Role of Job Security in The Impact of Dijital Leadership on Job Satisfaction and Life Satisfaction", Marketing and Management of Innovations, 14 (1) pp. 122-132 [ESCI] Link DOI    
Kaygın, E., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Heavy work investment and its premises", International Journal of Management Studies, 30 (1) pp. 63-92 [ESCI] Link DOI   
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2022) "A Study on Digital Leadership Scale Adaptation", International Journal of Organizational Leadership, 11 (4) pp. 407-425 [ESCI] DOI    
Uluslararası alan indeks dergilerinde yayınlanan makale
Oktaysoy, O. (2023) "İşsizlik ve Girişimcilik Kavramlarına Bibliyometrik Bakış (A Bibliometric View of the Concepts of Unemployment and Entrepreneurship)", Journal of Business Research - Turk, 0 (0) Link DOI  
Oktaysoy, Ö.Ü.O., Kaygın, E. (2023) "TİTANİK SENDROMU", Yönetim ve Organizasyon Sendromları, 0 (0) p. 181  
Kavak, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET", Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları II, 0 (0) p. 177
Özkes, S., Kaygın, E., Kavak, O. (2022) "İŞYERİ MUTLULUĞU", Örgütsel Davranışta Ölçek Araştırmaları II, 0 (0) p. 165
Kavak, O. (2022) "ÖRGÜTSEL SİYASET", ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI I, 0 (0) p. 225
Oktaysoy, O. (2017) "WELL-QUALIFIED EMPLOYEES "OUT" COMPASSIONATE EMPLOYEES "IN"", PressAcademia Procedia, 3 (1) pp. 879-882  
Oktaysoy, O. (2017) "Determination of the level of organizational sinizm on academic staff", PressAcademia Procedia, 3 (1) pp. 808-814  
Diğer hakemli uluslararası dergilerde yayınlanan makale
Oktaysoy, O. (2025) "İslami Girişimcilik: Kapsayıcılık ve Sürdürülebilirlik Bağlamında Bibliyometrik Bir Analiz", Journal of Economics, Business & Political Studies, 12 (2) pp. 1-23 Link DOI   
Oktaysoy, O. (2025) "Yeşil İnovasyon ve Çevresel Liderlik Arasındaki İlişki: Bir Meta-Analiz Çalışması", Journal of Environmental and Natural Studies, 7 (2) pp. 108-120 Link DOI    
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O. (2023) "Use of Artificial Intelligence Applications in The Healthcare Sector: Preliminary Diagnosis With Deep Learning Method", Sakarya Universitesi Isletme Enstitusu Dergisi, Sakarya University, 5 (2) pp. 127-131 DOI    
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2023) "Türkiye’de Meslek Olarak Kabin Hizmetleri ve Eğitimi", Çalışma İlişkileri Dergisi, 14 (1) pp. 59-80 Link   
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Kaygın, E. (2022) "Sivil havacılıkta risk yönetimine bibliyometrik bakış", Sakarya Universitesi Isletme Enstitusu Dergisi, Sakarya University, 4 (2) pp. 77-86 DOI    
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2022) "Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi", Uluslararası İşletme Bilimi ve Uygulamaları Dergisi, 2 (1) pp. 1-15 Link   
Kaygın, E., Oktaysoy, O. (2021) "EKONOMİK KRİZLERİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNE KRONOLOJİK BAKIŞ", Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 3 (1) pp. 181-186 Link DOI    
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2018) "Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi", balkan ve yakın doğu sosyal bilimler dergisi, 4 (1) pp. 33-51 Link   
Yıldız, H., Oktaysoy, O. (2017) "sorumluluk kişilik özelliğinin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisinde merhametin düzenleyici rolü", Journal of Management Marketing and Logistics, 4 (4) pp. 408-422 Link  
Yüce, A., Oktaysoy, O. (2017) "İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Araştırma", BALKAN VE YAKIN DOĞU SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 3 (3) pp. 79-96 Link   
Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale
Oktaysoy, O. (2025) "Liberal Liderliğin İş Performansına Etkisinde Yenilikçi Davranışın Aracı Rolü", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 60 (3) pp. 3494-3513 [] Link DOI  
Oktaysoy, O. (2025) "Yeşil Dönüştürücü Liderliğin İşe Adanma ve Sürdürülebilir Örgüt Performansı Üzerindeki Etkisinde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin Aracı Rolü: Trabzon Arsin Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma", Kent Akademisi Dergisi, 18 (6) [] Link DOI    
Oktaysoy, O. (2025) "Dijital Liderlik ve Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Meta-Analiz Çalışması", Trends in business and economics (Online), 39 (4) pp. 453-464 [] Link DOI     
Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O. (2025) "Ağır İş Yatırımı Üzerine Bir Meta Analiz Çalışması", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi, 27 (0) pp. 21-33 [] Link DOI   
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Şahin, Y. (2025) "The Mediating Role of Occupational Stress in the Impact of Digital Leadership on Open Innovation Capability in the Aviation Sector", Journal of aviation (Online), 9 (3) pp. 658-668 [] Link DOI    
Köksoy, E., Oktaysoy, O. (2025) "Dijital Liderliğin Dijital Örgütsel Dönüşüm Sürecine Etkisi: Örgütsel Çevikliğin Aracı Rolü", Uluslararası Ekonomi, İşletme ve Politika Dergisi, 9 (2) pp. 799-817 [] Link DOI     
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Şahin, Y. (2025) "Dijital liderliğin iş tatminine etkisinde işkolikliğin aracı etkisi", Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Dergisi, 16 (61) pp. 1419-1441 [] Link DOI     
Oktaysoy, O. (2025) "ALGILANAN İSTİSMARCI DENETİMİN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALET ALGISININ ARACILIK ROLÜ", Akademik Hassasiyetler, 12 (28) pp. 406-432 [] Link DOI    
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O. (2025) "MACHINE LEARNING IN ENERGY EFFICIENCY: COMPARISON OF ENERGY ESTIMATION MODELS", EKEV AKADEMİ DERGİSİ, (103) pp. 196-210 [] Link DOI     
Oktaysoy, O. (2025) "Çalışanların Liderle Özdeşleşmelerinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde İş Tatmininin Aracı Rolü: Bankacılık Sektörü Örneği", Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 11 (2) pp. 417-435 [] Link DOI    
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O., Kerse, G. (2025) "Technological Transformation and Sustainable Agriculture: Automation Supported Home-Type Hydroponic Production System Application", Black Sea Journal of Agriculture, 8 (4) pp. 533-547 [] Link DOI     
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Şahin, Y., Topçuoğlu, V. (2025) "SKA 8 ve SKA 9 Amaçları Kapsamında Türkiye’nin Sürdürülebilir Bölgesel Kalkınma Analizi", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 60 (2) pp. 1543-1564 [] Link DOI     
Kerse, G., Oktaysoy, O. (2024) "Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 13 (3) [] DOI    
Oktaysoy, O., Samsa, Ç. (2024) "SAĞLIK SEKTÖRÜNDE D&M BİLGİ SİSTEM BAŞARISI MODELİNİN UYGULANMASI: E-NABIZ SİSTEMİ ÖRNEĞİ", Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 28 (3) pp. 867-881 [] Link DOI     
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Erdoğan, S.U., Karatepe, S.G. (2023) "İŞSİZLİK VE GİRİŞİMCİLİK KAVRAMLARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1276-1292 [] Link DOI    
Karatepe, S.G., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Sosyal Politikalar Bağlamında Girişimciliğin Uluslararası Alanyazındaki Yeri Üzerine Bibliyometrik Analiz", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 12 (1) pp. 79-97 [] Link DOI     
Oktaysoy, O., Kaygın, E., Topçuoğlu, E. (2023) "Olumsuz Düşünce Döngüsü ve Kolektif Şükranın İşyeri Mutluluğuna Etkisi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (1) pp. 243-259 [] Link DOI     
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2022) "İnovatif Bir Strateji Olarak Dijital Liderliğin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi", Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 24 (42) pp. 569-585 [] Link    
Yüce, A., Oktaysoy, O. (2018) "Dindarlık ve Milliyetçilik Düzeyinin, Tüketicilerin Yerli-Yabancı Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi", Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (22) pp. 581-607 [] Link DOI    
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2025) "A BIBLIOMETRIC ANALYSIS ON RESPONSIBLE LEADERSHIP", 8th INTERNATIONAL SELÇUK SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS , Konya, Türkiye, (Aralık 2025) 
Oktaysoy, O., Donbaloğlu, M. (2025) "KARS İLİ HİZMET SEKTÖRÜNÜN MEVCUT DURUMU VE GELECEK POTANSİYELİ: SWOT TEMELLİ BİR ANALİZ", VI. BİLSEL ULUSLARARASI ASPENDOS BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , Antalya, Türkiye, (Aralık 2025) 
Oktaysoy, O., Özcan, E.F. (2025) "YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA "VİBE CODİNG": SEZGİ VE AKIŞ ODAKLI YAZILIM GELİŞTİRME", VI. BİLSEL ULUSLARARASI ASPENDOS BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , Antalya, Türkiye, (Aralık 2025) 
Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2025) "A META-ANALYSIS STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMBLE LEADERSHIP AND PERFORMANCE", 8th INTERNATIONAL SELÇUK SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS , Konya, Türkiye, (Kasım 2025) 
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "A META-ANALYSIS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP AND FRUGAL INNOVATION", 3 rd INTERNATIONAL KORKUT ATA SCIENTIFIC RESEARCH CONFERENCE , (pp. 552-558), Osmaniye, Türkiye, (Aralık 2024) 
Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2024) "A META-ANALYSIS ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SUSTAINABLE LEADERSHIP AND SUSTAINABLE PERFORMANCE", 3. ULUSLARARASI KORKUT ATA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , (pp. 552-558), Osmaniye, Türkiye, (Aralık 2024) 
Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2024) "BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ BAĞLAMINDA ÇALIŞAN PERFORMANSI", IV. BİLSEL ULUSLARARASI Korykos Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , (pp. 197-206), Mersin, Türkiye, (Aralık 2024) 
Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2024) "ÖRGÜTSEL DEĞİŞİMİN STRATEJİK ÖNEMİ: BİBLİYOMETRİK BİR ANALİZ", IV. BİLSEL ULUSLARARASI Korykos Bilimsel Araştırmalar ve İnovasyon Kongresi , (pp. 207-219), Mersin, Türkiye, (Aralık 2024) 
Erdoğan, S.U., Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O. (2024) "A BIBLIOMETRIC ANALYSIS ON ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP", 3. INTERNATIONAL KARADENİZ SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS AND INNOVATION CONGRESS , Trabzon, Türkiye, (Kasım 2024) 
Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2024) "A META-ANALYSIS STUDY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ENVIRONMENTAL CREATIVITY", 3. INTERNATIONAL KARADENİZ SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS , Trabzon, Türkiye, (Kasım 2024) 
Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U., Oktaysoy, O. (2024) "Ağır İş Yatırımı", 11. Örgütsel Davranış Kongresi , Kastamonu, Türkiye, (Kasım 2024) 
Topçuoğlu, E., Oktaysoy, O., Erdoğan, S.U. (2024) "AKADEMİSYENLERİN BİLGİYE ERİŞİM STRATEJİLERİ İLE DİJİTAL OKURYAZARLIKLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ", 4. BİLSEL INTERNATIONAL HARPUT SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS , Elazığ, Türkiye, (Kasım 2024) 
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "ÇALIŞANLARDA PSİKOLOJİK ŞİDDET ALGISININ YAŞAM DOYUMU VE PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİ", 4. BİLSEL INTERNATIONAL HARPUT SCIENTIFIC RESEARCHES CONGRESS , Elazığ, Türkiye, (Kasım 2024) 
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O. (2024) "ENERJİ VERİMLİLİĞİNDE MAKİNE ÖĞRENMESİ: ÇELİK ENDÜSTRİSİNDE ENERJİ TAHMİN MODELLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI", 5. BİLSEL INTERNATIONAL EFES SCIENTIFIC RESEARCHES AND INNOVATION CONGRESS , (pp. 287-297), İzmir, Türkiye, (Ekim 2024) 
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., Erdoğan, S.U. (2024) "YEŞİL DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK İLE ÇEVRESEL PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ ÜZERİNE BİR META ANALİZ ÇALIŞMASI", 8. INTERNATIONAL HASANKEYF SCIENTIFIC RESEARCH AND INNOVATION CONGRESS , (pp. 424-431), Batman, Türkiye, (Ekim 2024) 
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O. (2023) "ENDÜSTRİ 4.0 VE GELECEĞİN İŞ GÜCÜ: TÜRKİYE PERSPEKTİFİNDEN BİR DEĞERLENDİRME", 9. ULUSLARARASI ANKARA BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ , (pp. 2788-2798), Ankara, Türkiye, (Aralık 2023) 
Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2023) "KÜRESEL GIDA VE SU SORUNUNA HİDROPONİK ALTERNATİF", 6. Uluslararası Antalya Bilimsel Araştırmalar ve Yenilikçi Çalışmalar Kongresi , (pp. 500-507), Antalya, Türkiye, (Aralık 2023) 
Özdemir, Ş., Oktaysoy, O., Kerse, G. (2023) "Sınır Ticareti Bağlamında Sınır İllerimizdeki Girişimcilik Faaliyetlerinin Özendirilmesi: Kars İli Örneği", II. Uluslararası Girişimcilik ve İnovasyon Araştırmaları Kongresi (UGİAK 2023) , Konya, Türkiye, (Kasım 2023) 
Kerse, G., Oktaysoy, O. (2023) "Münazara Etkinliğinin Üniversite Öğrencilerinin Psikolojik Dayanıklılık Düzeylerine Etkisinin İncelenmesi", XX. International Balkan and Near Eastern Congress Series on Economics, Business and Management-Ohrid , (pp. 372-376), Ohrid, Makedonya, (Ekim 2023) 
Oktaysoy, O., Kerse, G. (2023) "MÜNAZARA ETKİNLİĞİNİN BİREYİN MENTAL İYİ OLUŞ DÜZEYİNE ETKİSİ", 1st INTERNATIONAL SILK ROAD CONFERENCE , (pp. 795-805), Nakhchivan, Azerbaycan, (Haziran 2023) 
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2023) "TRANSFORMATION OF LIVESTOCK ENTERPRISES IN THE CONTEXT OF HEALTH AND PRODUCTIVITY IN THE AGE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE", 5. INTERNATIONAL FOOD, AGRICULTURE AND VETERINARY SCIENCES CONGRESS , (pp. 433-435), Kars, Türkiye, (Mart 2023) 
Oktaysoy, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN ÖRGÜT YARARINA ETİK OLMAYAN DAVRANIŞ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR KAMU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİSYENLERİ ÖRNEĞİ", INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES-VI , Van, Türkiye, (Haziran 2022) 
Kaygın, E., Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E. (2021) "OLUMSUZ DÜŞÜNCE DÖNGÜSÜ VE KOLEKTİF ŞÜKRANIN İŞYERİ MUTLULUĞUNA ETKİSİ", 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 78-87), Kars, Türkiye, (Ekim 2021) 
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2017) "Toplumsal Cinsiyet Algısı İle Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkinin Turizm Sektörü Açısından Değerlendirilmesi", Uluslararası Batı Asya Turizm Araştırmaları Kongresi , (pp. 436-450), Van, Türkiye, (Aralık 2017)  
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2017) "Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi, Kafkas Üniversitesi Örneği", 2.Uluslararası Iğdır Sempozyumu , (pp. 269-270), Iğdır, Türkiye, (Kasım 2017) 
Kavak, Ö.G.O., Kaygın, E. (2017) "TOPLUMSAL CİNSİYET ALGISI İLE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TURİZM SEKTÖRÜ AÇISINDAN İNCELENMESİ INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE SOCIAL GENDER AND THE ...", INTERNATIONAL WEST ASIA CONGRESS OF TOURISM (IWACT'17) THE BOOK OF FULL-TEXT , (pp. 436), Van, Türkiye, (Eylül 2017) 
Yıldız, H., Oktaysoy, O. (2017) "İYİ NİTELİKLİ ÇALIŞANLAR OUT MERHAMETLİ ÇALIŞANLAR IN", Global İşletme Araştırmaları Kongresi (GİAK) , (pp. 879-882), İstanbul, Türkiye, (Ağustos 2017) 
Kaygın, E., Oktaysoy, O. (2017) "ÖRGÜTSEL SİNİZM DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ", Global İşletme Araştırmaları Kongresi , (pp. 808-814), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017) 
Yüce, A., Oktaysoy, O. (2017) "İÇSEL PAZARLAMA FAALİYETLERİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BİR ARAŞTIRMA", IV. IBANESS CONGRESS SERİES , (pp. 315-332), Russe, Bulgaristan, (Nisan 2017) 
Oktaysoy, O., Elkırmış, Ö. (2025) "DIGITAL LEADERSHIP", Kitap: Beyond Authority: Leadership Approaches From Classical to Contemporary, Gaziantep/Türkiye : Özgür Yayınları, Bölüm Sayfaları: 149 / 165, ISBN: 978-625-5757-68-5  
Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2025) "Digital Transformation Business Strategies and Leadership in the Digital Age: Brave Ideas for a Brave New World", Kitap: Leader of the digital age : strategies for managing the future, New York/Amerika Birleşik Devletleri : Peter Lang, Bölüm Sayfaları: 31 / 44, ISBN: 978-3-631-93132-5  
Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2024) "STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ", Kitap: DİJİTALLEŞEN DÜNYADA ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ, Ankara/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 241 / 265, ISBN: 978-625-6251-62-5  
Oktaysoy, O. (2024) "DİJİTAL ÇAĞDA İŞ STRATEJİLERİ VE LİDERLİK", Kitap: DÖNÜŞÜMÜN PEŞİNDE DİJİTAL ÇAĞIN ANATOMİSİ, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 107 / 127, ISBN: 978-625-5997-95-1  
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2024) "Sağlık Kurumlarında Stratejik Risk Yönetimi", Kitap: SAĞLIK KURUMLARINDA RİSK YÖNETİMİ: GÜVENLİK VE KALİTENİN İNŞASI, Ankara/Türkiye : Anadolu Nobel Tıp Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 177 / 198, ISBN: 978-625-94200-1-1  
Oktaysoy, O., Yenikaya, M.A. (2024) "TEKNOLOJİK DETERMİNİZM VE DEĞİŞİME DİRENÇ", Kitap: TEKNOLOJİK DETERMİNİZM: GELECEĞE BAKIŞ VE ÇOK BOYUTLU ANALİZ - II (Dijital Dönüşüm ve Toplumsal Dinamikler), Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 219 / 240, ISBN: 978-625-393-924-3  
Yenikaya, M.A., Oktaysoy, O. (2024) "TEKNOLOJİK DETERMİNİZM VE YAPAY ZEKÂ", Kitap: TEKNOLOJİK DETERMİNİZM: GELECEĞE BAKIŞ VE ÇOK BOYUTLU ANALİZ - II (Dijital Dönüşüm ve Toplumsal Dinamikler), Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 25 / 48, ISBN: 978-625-393-924-3  
Özdemir, Ş., Oktaysoy, O., Kerse, G. (2023) "SINIR TİCARETİNE YÖNELİK GİRİŞİMCİLİK FAALİYETLERİNİN ÖZENDİRİLMESİ: KARS İLİ ÖRNEĞİ", Kitap: GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON SEÇME YAZILAR, Konya/Türkiye : Necmettin Erbakan Üniversitesi Yayınları, Bölüm Sayfaları: 182 / 199, ISBN: 978-625-6802-95-7  
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2023) "TİTANİK SENDROMU", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-1, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 170 / 192, ISBN: 978-625-6382-51-0   
Oktaysoy, O. (2023) "TÜKENMİŞLİK (BURNOUT) SENDROMU", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON SENDROMLARI-2, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 149 / 170, ISBN: 978-625-6408-76-0   
Oktaysoy, O. (2022) "İŞLETMELERDE DUYGUSAL ŞİDDET VE BAŞ ETME YOLLARI", Kitap: İŞLETMELERDE DUYGU YÖNETİMİ, Ankara/Türkiye : NOBEL YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 173 / 198, ISBN: 978-625-433-739-0  
Oktaysoy, O. (2022) "ÖRGÜTSEL ADALET", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, İstanbul/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 177 / 198, ISBN: 978-625-8341-13-3  
Özkes, S., Kaygın, E., Oktaysoy, O. (2022) "İŞYERİ MUTLULUĞU", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, İstanbul/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 165 / 176, ISBN: 978-625-8341-13-3  
Oktaysoy, O. (2022) "ÖRGÜTSEL SİYASET", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI-1, İstanbul/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 225 / 246, ISBN: 978-625-8108-41-5  
Oktaysoy, O. (2021) "Karanlik Liderlik", Kitap: 21. Yüzyılda Liderlik, Ankara/Türkiye : gazi kitapevi, Bölüm Sayfaları: 305 / 331, ISBN: 978-625-8443-81-3  
Oktaysoy, O., Kaygın, E. (2021) "Dijital Çağ Örgütleri ve Özellikleri", Kitap: DİJİTAL ÇAĞ ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ankara/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: 1 / 26, ISBN: 978-975-  
Oktaysoy, O., Kaygın, E., Topçuoğlu, E. (2021) "İTEN VE ÇEKEN FAKTÖRLER BAĞLAMINDA KADIN GİRİŞİMCİLİK", Kitap: İŞ YAŞAMINDA KADIN, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 151 / 176, ISBN: 978-625-8443-76-9  
Kaygın, E., Oktaysoy, O. (2021) "Girişimcilik ve Üniversiteler", Kitap: Örneklerle Girişimcilik Dijital Çağdaki Dönüşüm, Ankara/Türkiye : nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 81 / 111, ISBN: 978-625-439-357-0  
Oktaysoy, O. (2017) "Güvenlik Yönetimi", Kitap: Atatürk Üniversi AÖF Güvenlik Bilimleri, Erzurum/Türkiye : Atatür Üniversitesi, Bölüm Sayfaları: 1 / 22, ISBN: 978-975-442-971-8  
Oktaysoy, O. (2017) "Turizm Pazarlaması", Kitap: Genel Turizm, Ankara/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-605-344-569-4  
Oktaysoy, O. (2016) "Pazarlama Yönetimi Fonksiyonu", Kitap: İşletme Bilimlerine Giriş, Kars/Türkiye : Gazi Kitapevi, Bölüm Sayfaları: 145 / 167, ISBN: 978-605-344-445-9  
Kayıt Yok
(Uluslararası - Dergi) Kafkas Üniversitesi Yönetim ve Bilişim Dergisi, 2025, Editör, Yayın Sayısı:1
(Uluslararası - Kitap) Beyond Authority: Leadership Approaches From Classical to Contemporary, 2025, Editör
(Uluslararası - Kitap) DÖNÜŞÜMÜN PEŞİNDE DİJİTAL ÇAĞIN ANATOMİSİ, 2024, Editör
(Uluslararası - Kitap) ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI I, 2022, Editör
(Uluslararası - Kitap) ÖRGÜTSEL DAVRANIŞTA ÖLÇEK ARAŞTIRMALARI II, 2022, Editör
Kayıt Yok
Danışman, KAFKAS ÜNİVERSİTESİ TEKNOFEST ÖĞRENCİ KULÜBÜ, 2025-
Kayıt Yok
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I J
1 An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals 32 20 28 13 17 15 16 0 0 141
2 Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi 0 4 6 0 7 36 2 0 0 55
3 İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Araştırma 0 3 0 0 0 19 1 4 0 27
4 The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention and Job Performance 6 1 4 3 4 5 0 0 0 23
5 The Improving Role of Digital Leadership in the Impact of Social Loafing on Job Performance 5 0 0 1 2 0 7 0 0 15
6 sorumluluk kişilik özelliğinin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisinde merhametin düzenleyici rolü 3 0 2 1 1 1 0 0 0 8
7 Dindarlık ve Milliyetçilik Düzeyinin, Tüketicilerin Yerli-Yabancı Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi 1 0 0 0 0 5 0 0 0 6
8 The Mediating Role of Job Security in The Impact of Dijital Leadership on Job Satisfaction and Life Satisfaction 0 0 0 1 0 0 5 0 0 6
9 Toplumsal Cinsiyet Algısı İle Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkinin Turizm Sektörü Açısından Değerlendirilmesi 0 0 0 0 1 3 0 0 0 4
10 EKONOMİK KRİZLERİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNE KRONOLOJİK BAKIŞ 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Erdoğan Kaygın
Kafkas Üniversitesi
2017 - 2025 22
Ethem Topçuoğlu
İstanbul Arel Üniversitesi
2023 - 2025 22
Selen Uygungil Erdoğan
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
2023 - 2025 20
Muhammed Akif Yenikaya
Kafkas Üniversitesi
2022 - 2025 14
Ethem Topçuoğlu
Türk Silahlı Kuvvetleri
2021 - 2024 14
Gökhan Kerse
Kafkas Üniversitesi
2023 - 2025 7
Yaşar Şahin
Trabzon Üniversitesi
2025 5
Erman Kaygın
-
2017 - 2023 5
Mehmet Selman Kobanoğlu
Samsun Üniversitesi
2023 - 2025 4
Burcu Turan
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
2023 - 2025 4
Alpaslan Yüce
Kafkas Üniversitesi
2017 - 2018 3
Vurgun Topçuoğlu
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
2025 3
Engin Karafakıoğlu
-
2023 - 2025 3
Onur Kavak
-
2022 3
Gözde Kosa
Kafkas Üniversitesi
2024 - 2025 2
Seçil Gürün Karatepe
İstanbul Arel Üniversitesi
2023 2
Harun Yıldız
Kafkas Üniversitesi
2017 2
Şefik Özdemir
Aksaray Üniversitesi
2023 2
Erdoğan Kaygın
-
2022 - 2023 2
Serdal Özkes
-
2022 2
Ceyda Yerdelen Kaygın
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Çağlar Samsa
Kafkas Üniversitesi
2024 1
Mahmut Özdemirkol
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Özer Elkırmış
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Serkan Naktiyok
Atatürk Üniversitesi
2021 1
Aşkın İnci Sökmen Alaca
-
2025 1
Murat Selim Selvi
-
2025 1
Volkan Tatar
-
2025 1
Murat Sağbaş
-
2023 1
Aslı Özge Özgen Çiğdemli
-
2025 1
Yunus Zengin
Atatürk Üniversitesi
2021 1
Mustafa Altıntaş
-
2025 1
Fahri Alp Erdoğan
-
2023 1
Elif Köksoy
-
2025 1
Enver Faruk Özcan
-
2025 1
Mustafa Donbaloğlu
-
2025 1
Öğr Gör Onur Kavak
-
2017 1
Öğr Üyesi Onur Oktaysoy
-
2023 1
2025 için Puan Bazlı Sıralamalar
Araştırma Alanı
93.
79055 araştırmacı içinde
Temel Alan
57.
33969 araştırmacı içinde
Bilim Alanı
15.
2217 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79055
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33969
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2217
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 0 40 160 30 0 0 228 225 360 433 505
Araştırma Alanı - 475 . 401 . 518 . - - 393 . 414 . 246 . 159 . 93 .
Temel Alan - 387 . 296 . 446 . - - 304 . 341 . 187 . 96 . 57 .
Bilim Alanı - 170 . 89 . 216 . - - 83 . 114 . 45 . 15 . 15 .
Anahtar Kelime (1) - 135 . 65 . 171 . - - 61 . 84 . 30 . 8 . 10 .
Anahtar Kelime (2) - 39 . 19 . 48 . - - 19 . 24 . 6 . 1 . 6 .
Anahtar Kelime (3) - 105 . 46 . 134 . - - 43 . 58 . 24 . 5 . 3 .
Toplam Yayın 0 1 9 2 0 0 7 9 19 20 21
Toplam Makale 0 0 2 2 0 0 2 4 10 4 19
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 1 0 1 2 4
Makale (Uluslararası) 0 0 2 1 0 0 1 4 6 0 3
Makale (Ulusal) 0 0 0 1 0 0 0 0 3 2 12
Toplam Kitap 0 1 2 0 0 0 4 4 3 5 2
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 1 2 0 0 0 4 4 3 5 2
Toplam Bildiri 0 0 5 0 0 0 1 1 6 11 0
Bildiri (Uluslararası) 0 0 5 0 0 0 0 1 6 10 0
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri