| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2005, 2010 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2001, 2004 |
| Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2005, 2010 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2001, 2004 |
| Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, IELTS, 5, Diğer, 2013 |
| İngilizce, ÜDS, 72, Güz, 2006 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Girişimcilik |
| 2020-, Profesör, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2015-2020, Doçent, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2011-2015, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2003-2010, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2019-, Myo/Yüksekokul Müdürü, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| 2018-, Bilim Dalı Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| 2015-2016, Dekan Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| 2014-2015, Enstitü Müdür Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| 2011-2013, Bilim Dalı Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Gülcan Yılmaz Akbaş, Yüksek Lisans, BANKALARDA TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ ALGISININ ÇALIŞANLARIN ÖZNEL KARİYER BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Seda Güvenç, Yüksek Lisans, Kişilik özelliklerinin kariyer yolu tercihlerine etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Gülüzar Aktaş, Yüksek Lisans, Girişimcilik yetkinliklerinin işletme performansına etkileri: KOSGEB İleri Girişimci Destek Programından yararlanan girişimciler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Şehnaz Sarıgül Gökçe, Yüksek Lisans, Mütevazı liderliğin iş performansına etkisinde çalışan sesliliğinin aracı rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Nihat Emre Börekçi, Doktora, Çalışan sadakatinin örgüt yararına etik dışı davranışlar ve bilgi ifşasına etkisinde ahlaki çözülmenin aracı ve düzenleyici rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Mahmut Çetin, Yüksek Lisans, Kurumsallaşma ile kurumsal itibar ilişkinin incelenmesi: Kafkas Üniversitesi örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Fevzi Altuntaş, Yüksek Lisans, Hizmet kalitesinin ölçülmesi: Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesinde bir uygulama, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Burak Dumlu, Yüksek Lisans, Duygusal emeğin çalışan iyi oluşuna etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
| Caner Bayrakci, Yüksek Lisans, İşyeri nezaketsizliği ile iş stresi arasındaki ilişki: Akademisyenler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Fatime Biçim, Yüksek Lisans, Örgütsel özdeşleşmenin sanal kaytarmaya etkisi: Bir kamu kurumunda araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Tuğba Medet Bukni, Yüksek Lisans, Psikolojik sermayenin duygusal emeğe ve iş performansına etkisi: Finans sektörü örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Akif Alperen Arısoy, Yüksek Lisans, Otantik liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Mehmet Fatih Vural, Yüksek Lisans, Türkiye'de cam uçurum" olgusunun incelenmesi: Özel şirket çalışanları üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Fidan Alhas, Yüksek Lisans, Cam tavan ve cam uçurum olgusunun incelenmesi: öğrenciler üzerinde bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman) |
| Rüya Gül, Yüksek Lisans, Liderlik tarzlarının örgüt kültürüne etkisi: Kamu kurumunda araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman) |
| Cemal Taylan, Yüksek Lisans, Kurumsal yönetişim: Serhat Kalkınma Ajansı örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman) |
| Zümrüt Hatun Demirel, Yüksek Lisans, Dış kaynak kullanımının faydaları, riskleri ve performanslara etkisi: Şehir ve sahil otellerinde karşılaştırmalı bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2013, (Asıl Danışman) |
| Gülten Savcı, Yüksek Lisans, Motive edici faktörlerin çalışanların iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman) |
| Süleyman Yalavaç, Yüksek Lisans, Tükenmişliğin örgüte bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi: Gümrük çalışanları üzerinde bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman) |
| Nilgün Bayezit, Yüksek Lisans, Buğday üretimini etkileyen iktisadi ve yönetsel faktörler: Kars'daki çiftçiler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman) |
| 2018-2019, Örgüt Teorileri, Yüksek Lisans |
| 2018-2019, Girişimcilik, Lisans |
| 2018-2019, İşletme Yönetimi, Lisans |
| 2018-2019, Araştırma Yöntem ve Teknikleri, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2018-2019, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2018-2019, Genel İşletme, Lisans |
| 2018-2019, İşletme Bilimine Giriş, Lisans |
| 2017-2018, Uluslararası İşletmecilik, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2017-2018, Entelektüel Sermaye, Lisans |
| 2017-2018, Girişimcilik, Lisans |
| 2017-2018, İşletme Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2017-2018, İşletme Analizi, Yüksek Lisans |
| 2017-2018, Genel İşletme, Lisans |
| 2017-2018, İşletme Bilimine Giriş, Lisans |
| 2016-2017, İşletmecilik Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2016-2017, İşletme Analizi, Yüksek Lisans |
| 2016-2017, Mesleki İngilizce 1, Lisans |
| 2016-2017, Genel İşletme, Lisans |
| 2016-2017, İşletme Bilimine Giriş, Lisans |
| 2015-2016, İşletmelerde Süreç Geliştirme, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2015-2016, Genel İşletme, Lisans |
| 2015-2016, Entelektüel Sermaye, Lisans |
| 2015-2016, Genel İşletme, Lisans |
| 2015-2016, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2015-2016, İşletme Bilimine Giriş, Lisans |
| 2014-2015, Rekabet Stratejileri, Yüksek Lisans |
| 2014-2015, İşletme Bilimine Giriş, Lisans |
| 2014-2015, İşletme Yönetimi, Lisans |
| 2014-2015, Posrmodern Yönetim Yaklaşımları, Yüksek Lisans |
| 2014-2015, Araştırma Yöntemleri, Lisans |
| 2014-2015, Örgütsel Davranış, Lisans |
| 2014-2015, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2013-2014, REKABET STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans |
| 2013-2014, POST MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI, Yüksek Lisans |
| 2013-2014, ENTELEKTÜEL SERMAYE, Lisans |
| 2013-2014, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2013-2014, YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Lisans |
| 2013-2014, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Lisans |
| 2013-2014, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans |
| 2012-2013, İŞLETME YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2012-2013, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans |
| 2012-2013, MESLEKİ İNGİLİZCE, Lisans |
| 2012-2013, SPSS UYGULAMALARI, Yüksek Lisans |
| 2012-2013, ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ, Yüksek Lisans |
| 2011-2012, MESLEKİ İNGİLİZCE, Lisans |
| 2011-2012, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2011-2012, ENTELEKTÜEL SERMAYE, Lisans |
| 2011-2012, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans |
| Kayıt Yok |
Türkiye'de "Cam Uçurum" Olgusunun İncelenmesi: Özel Sektör Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2017-2017 
|
| TRA2 Bölgesindeki Kadın Girişimcilerin Öyküleri ve Kişilik Özellikleri : Yürütücü , 2017-2018 |
|
Kars İlinin Somut ve Somut Olmayan Varlıklarının Marka Değerinin Ölçümü Üzerine Bir Araştırma Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2013-2015
|
|
Kars İlinin markalaşması sağlayacak ürünlerinden Kaz'ın piyasaya sunumunda yaşanan problemlerin belirlenmesi ve çözüm önerileri üzerine bir araştırma Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi: Yürütücü , 2012-2013
|
|
TRA 2 de Göç: Sebep ve Sonuçlar Bağlamında Analitik Bir Araştırma Diğer Kamu Kuruluşları (Yükseköğretim Kurumları Hariç): Araştırmacı , 2011-2012
|
| Kayıt Yok |
|
YILDIZ, S., Gökçe, Ş.S. (2023) "Mütevazı Liderlik, İş Performansı ve Çalışan Sesliliği Demografik Özelliklere Göre Farklılık Gösterir mi?", 8th INTERNATIONAL CEO CONGRESS , (pp. 345-359), Portekiz, (Aralık 2023)
|
|
YILDIZ, S., Vural, M.F. (2018) "CAM UÇURUM: ŞİRKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA", 26. yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
YILDIZ, S., Meydan, C. (2018) "KADINLARIN YÖNETİM KURULLARINDA TEMSİL DÜZEYİ İLE ŞİRKET PERFORMANSI İLİŞKİSİ “VEKALET VE TOPLUMSAL CİNSİYET KURAMLARI BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA", 26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 55-59), Trabzon, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
YILDIZ, S., Şahinkaya, E. (2017) "Kars İlindeki Kadın Girişimcilerin Öyküleri ve Kişilik Özellikleri", 8. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (Kasım 2017)
|
|
YILDIZ, S., Arısoy, A.A., Sakal, Ö. (2017) "Otantik Liderliğin Örgütsel Sessizliğe EtkisindeGüç Mesafesinin Düzenleyici Rolü", 1. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU , (pp. 246-247), Balıkesir, Türkiye, (Kasım 2017)
|
|
YILDIZ, S., Şahinkaya, E., Vural, M.F. (2017) "TRA2 Bölgesindeki Üniversite ÖğrencilerininGirişimcilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma", 8. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (Kasım 2017)
|
|
YILDIZ, S., KARADAĞ-ALBAYRAK, Ö. (2017) "KARS İLİ HALKININ “LOJİSTİK MERKEZ ALGISI” ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", III. Uluslararası Kafkasya Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongres , Kastamonu, Türkiye, (Ekim 2017)
|
|
YILDIZ, S., Şahinkaya, E. (2017) "Story and Personality Characteristics of Women Entrepreneurships in Iğdır Province", II. International Iğdır Symposium , (Ekim 2017)
|
|
HORASAN, E., Meydan, C., YILDIZ, S. (2017) "Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", ICOMEP 2017 , İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
HORASAN, E., Meydan, C., YILDIZ, S. (2017) "Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", International Congress of Management, Economy and Policy 2017 (Spring) (ICOMEP 2017 SPRING) , (pp. 82-83), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
HORASAN, E., Meydan, C., YILDIZ, S. (2017) "ENTELEKTÜEL SERMAYE, KURUMSAL YÖNETİM DERECELENDİRME NOTU VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY , (Mayıs 2017)
|
|
YILDIZ, S., Vural, M.F., Savcı, G. (2017) "Kadınların Kariyer Gelişimi İçin Stratejjiler: Özel Sektörde Çalışan Kadınlar Üzerine Bir Araştırma", ICOMEP 2017 , (Mayıs 2017)
|
|
YILDIZ, S., Boz, İ.T., Arısoy, A.A. (2017) "ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN DEMOGRAFİK ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", 2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi , Kocaeli, Türkiye, (Mart 2017)
|
|
YILDIZ, S., Boz, İ.T. (2017) "ŞİRKETLERİN YÖNETİM KURULUNDA KADINLARIN TEMSİLİ İLE ŞİRKETPERFORMANSININ OBJEKTİF ÖLÇÜMÜ ARASINDAKİ İLİŞKİ", 2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi , Kocaeli, Türkiye, (Mart 2017)
|
|
YILDIZ, S., Yıldız, H. (2017) "A Proposal for Effects of Gender-Based Discrimination in the Workplace", 12th European Conference on Social and Behavioral Sciences , (pp. 195), Katanya, İtalya, (Ocak 2017)
|
|
Sakal, Ö., YILDIZ, S. (2016) "MÜKEMMELİYETÇİ LİDERLER OTORİTER Mİ ALGILANIYOR LİDER MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE LİDERLİK TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİNİN ROLÜ", IV. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 329-337), Türkiye, (Kasım 2016)
|
|
YILDIZ, S., KARADAĞ-ALBAYRAK, Ö. (2016) "Ulusal ve Uluslararası Yazında Lojistik Merkez Üzerine Yapılan Çalışmaların İçerik Analizi Yoluyla İncelenmesi", II. Uluslarası Kafkasya - Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi , (pp. 5-14), (Ekim 2016)
|
|
Yıldız, H., YILDIZ, S., Aksu, N. (2016) "Organizational based Self Esteem to Psychological Well Being The Moderating Role of Abuse Supervision", 4th and 5th International Conferences on New Challenges in Management and Business , (Eylül 2016)
|
|
YILDIZ, S., Sakal, Ö., Alhas, F. (2016) "Cam Tavan dan Cam Uçurum a Kriz Düşün Kadın Düşün", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 509-519), Türkiye, (Mayıs 2016)
|
|
Sakal, Ö., YILDIZ, S. (2016) "Takipçi Mükemmelliyetçiliği İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Psikolojik İyi Oluş ve Liderlik Tarzlarının Rolü", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 406-416), Türkiye, (Mayıs 2016)
|
|
Sakal, Ö., YILDIZ, S. (2015) "İstismarcı Yönetim Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Güç Mesafesi ve Örgütsel Tabanlı Benlik Saygısı Değişkenlerinin Rolü", 3. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 689-395), Tokat, Türkiye, (Ekim 2015)
|
|
Naktiyok, A., YILDIZ, S., KARADAĞ-ALBAYRAK, Ö. (2015) "Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Arasındaki Farklar Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma", I. Uluslararası Kakasya-Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi , (pp. 717-732), (Ekim 2015)
|
|
YILDIZ, S., Baştürk, F., Boz, İ.T. (2014) "The effect of leadership and innovativeness on business performance", 10 th international strategic management journal conference , (Eylül 2014)
|
|
YILDIZ, S., Demirel, Z.H. (2014) "The Benefits, Risks and Effects on Performance of the Outsourcing: A Comparative Study of Seasonal and Permanent Hotels?", 2nd World Conference on Business, Economics and Management (BEM-2013) , (Ocak 2014)
|
|
YILDIZ, S., Şaylıkay, M. (2014) "The effect of organizational cynicism on alienation", 2nd World Conference on Business, Economics and Management , (Ocak 2014)
|
|
Baştürk, F., YILDIZ, S. (2013) "Marka Kişilik Kuramında Arketip Yaklaşımı Marmara Üniversitesi nde Bir Araştırma", 11h Internatıonal Conference on Knowledge, Economy and Management , (Kasım 2013)
|
|
YILDIZ, S., Meydan, C., Güner, M. (2013) "Measurement of Intellectual Capital Components through Activity Reports of Companies", 2nd World Conference on Business, Economics and Management , (pp. 614-621), (Nisan 2013)
|
|
YILDIZ, S., Karakaş, A. (2012) "Defining methods and criteria for measuring business performance a comparative research between the literature in Turkey and foreign", 8 th international strategic management conference , Barcelona, (Haziran 2012)
|
|
YILDIZ, S. (2020) "Kadın Girişimcilierin Öyküleri ve Kişilik Özellikleri - Bir Hayalim Var", Türkiye : Türkmen Kitabevi, ISBN: 978-605-2184-57-8
|
|
YILDIZ, S. (2017) "21. Yüzyıl İş Gücü", Kitap: 21. YÜZYIL İŞGÜCÜ ADANMIŞLIĞI İÇİN UYGULAMALAR: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları, Ankara/Türkiye : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Bölüm Sayfaları: 39 / 58, ISBN: 978-605-320-579-1
|
|
Aycibin, S.F.A., Sazkaya, M.K., Ordun, G., Yıldız, B., YILDIZ, S., Yıldız, H., Aktaş, H., Kunday, Ö. (2017) "Yeni Normal Durumda Yetenek Yönetiminin Zorlukları", Kitap: 21.Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı için Uygulamalar, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık Eğiyim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., Bölüm Sayfaları: 59 / 92, ISBN: 978-605-320-579-1
|
|
YILDIZ, S. (2017) "İK Stratejisini Hayata Geçirmek", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 84 / 92, ISBN: 978-605-320-711-5
|
|
Gürol, Y.D., Ordun, G., Aktaş, H., YILDIZ, S., Gürkan, G.Ç., Tüzün, İ.K., Sazkaya, M.K., Bozkurt, S., Kunday, Ö., Gemici, E., Yıldız, H., Alpkan, L., Özgeldi, M., Esen, E., Turan, A., Aydın, G.K., Yıldız, B., Öz, E.Ü., Türker, M.V., Kulak, F.A., Fındıklı, M.M.A. (2017) "Personel Temin Stratejisi", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi, İstanbul/Türkiye : Nobel, Bölüm Sayfaları: 170 / 188, ISBN: 978-605-320-711-5
|
|
YILDIZ, S., Yıldız, H. (2016) "Bildiğimiz Şeyi Geliştirme: Bir Çalışan Adanmışlığı Çerçevesi", Kitap: 21 Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar, Türkiye : Nobel Yayınevi, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-605-320-579-1
|
|
YILDIZ, S., GELİBOLU, L. (2014) "Kars Kazı: Pazarlama Karması Çerçevesinden Bir İnceleme", Türkiye : Savaş Yayınevi, ISBN: 978-605-5343-95-8
|
|
YILDIZ, S. (2010) "Entelektüel Sermaye", Türkiye : Türkmen,
|
|
Aydın, U., YILDIZ, S. (2023) "İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞTEN ÇIKARMA FONKSİYONU ÜZERİNE YAPILAN ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ", Kitap: SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XXV, Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 177 / 193, ISBN: 978-625-6489-60-8
|
|
Samğar, Ş., YILDIZ, S. (2023) "İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YÖNETİCİ - ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ: MANTAR YÖNETİM ÜZERİNE YAPILMIŞ ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ", Kitap: SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XXVI, Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-625-6489-96-7
|
|
YILDIZ, S., Çetin, M. (2022) "ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA ÜZERİNE LİTERATÜR İNCELEMESİ", Kitap: İktisadi - İdari Bilimlerde Araştırma ve Değerlendirmeler, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 267 / 286, ISBN: 978-625-430-555-9
|
|
Altuntaş, F., YILDIZ, S. (2022) "HİZMET KALİTESİNİN ÖLÇÜLMESİ: GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİNDE BİR UYGULAMA", Kitap: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE GÜNCEL ARAŞTIRMALAR, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 133 / 152, ISBN: 978-625-430-456-9
|
|
Çetin, M., YILDIZ, S., İyigün, N.Ö. (2022) "The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation", Kitap: New Frontiers for Management and Strategy in the Post-Pandemic Era, : EUROPEAN PUBLISHER Ltd., Bölüm Sayfaları: 52 / 65, ISBN: 978-1-80296-129-4
|
|
YILDIZ, S., Çetin, M. (2022) "ÜNIVERSITELERDE KURUMSAL İTIBAR ÜZERINE LİTERATÜR İNCELEMESİ", Kitap: SOSYAL & BEŞERİ BİLİMLERDE ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER III, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 85 / 104, ISBN: 978-625-430-552-8
|
|
YILDIZ, S. (2017) "Bireysel Performans Yönetimi Stratejisi", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik, Bölüm Sayfaları: 148 / 159, ISBN: 9786053207115
|
|
YILDIZ, S., Boz, İ.T. (2017) "Yönetim ve Organizasyon", Kitap: Genel İşletme, Çanakkale/Türkiye : Paradigma, Bölüm Sayfaları: 141 / 176, ISBN: 9786056731679
|
| Kayıt Yok |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2018, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) KAfkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Uluslararası - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Girişimcilik Dergisi, 2017 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Open Journal of Political Science, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Söke İşletme Fakültesi Dergisi, 2017 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi Dergisi, 2017 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2016 |
| (Ulusal - Bilimsel Dergi) Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) International Journal of Hospitality and Tourism Administration, 2016 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Open Journal of Political Science, 2016 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Asian Social Science, 2016 |
| Kayıt Yok |
| (2018) "Prof. Dr. Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülü" Yönetim ve Organizasyon Kongresi |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Önder Sakal
Erzincan Üniversitesi
|
2015 - 2019 | 10 |
|
Cebrail Meydan
Kafkas Üniversitesi
|
2013 - 2019 | 9 |
|
İlknur Taştan Boz
Trakya Üniversitesi
|
2008 - 2019 | 8 |
|
Harun Yıldız
Kafkas Üniversitesi
|
2016 - 2017 | 6 |
Kafkas Üniversitesi
|
2017 | 5 |
|
Mehmet Fatih Vural
Ardahan Üniversitesi
|
2017 - 2019 | 5 |
Kafkas Üniversitesi
|
2015 - 2017 | 3 |
Kafkas Üniversitesi
|
2009 - 2011 | 3 |
|
Erkan Şahinkaya
Iğdır Üniversitesi
|
2017 | 3 |
|
Faruk Baştürk
Kocaeli Üniversitesi
|
2013 - 2014 | 3 |
|
Fidan Alhas
-
|
2016 - 2019 | 3 |
|
Gülten Savcı
-
|
2014 - 2018 | 3 |
|
Mahmut Çetin
-
|
2022 | 3 |
|
Refika Bakoğlu
Marmara Üniversitesi
|
2008 - 2009 | 2 |
|
Güven Ordun
İstanbul Üniversitesi
|
2017 | 2 |
|
Özlem Kunday
Yeditepe Üniversitesi
|
2017 | 2 |
|
Merve Koçoğlu Sazkaya
Marmara Üniversitesi
|
2017 | 2 |
|
Hakkı Aktaş
İstanbul Üniversitesi
|
2017 | 2 |
|
Bora Yıldız
İstanbul Üniversitesi
|
2017 | 2 |
|
İhsan Yiğit
Marmara Üniversitesi
|
2008 - 2009 | 2 |
|
Akif Alperen Arısoy
-
|
2017 - 2018 | 2 |
|
Burak Dumlu
-
|
2020 - 2021 | 2 |
|
Hüsnü Kapu
-
|
2012 - 2014 | 2 |
|
Salih Alp
-
|
2012 - 2014 | 2 |
|
YILDIZ SEBAHATTİN
-
|
2013 | 2 |
-
|
2019 | 1 |
Kafkas Üniversitesi
|
2020 | 1 |
Kafkas Üniversitesi
|
2014 | 1 |
Kafkas Üniversitesi
|
2009 | 1 |
|
Zümrüt Hatun Demirel
Aksaray Üniversitesi
|
2014 | 1 |
|
Ela Ünler Öz
Bahçeşehir Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Emel Esen
Yıldız Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Yonca Deniz Gürol
Yıldız Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Semiha Füsun Akdağ Aycibin
Abdullah Gül Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Gaye Karaçay Aydın
İstanbul Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Serdar Bozkurt
Yıldız Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Aygül Turan
Yıldız Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Fulya Aydınlı Kulak
İstanbul Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Lutfihak Alpkan
İstanbul Teknik Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Mahmut Şaylıkay
Kırıkkale Üniversitesi
|
2014 | 1 |
|
Mehmet Güner
Erzincan Üniversitesi
|
2013 | 1 |
|
Mürşide Özgeldi
Maltepe Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Özden İbrahimağaoğlu
-
|
2021 | 1 |
|
Mine Mukaddes Afacan Fındıklı
Beykent Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Adem Karakaş
Kafkas Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Güney Çetin Gürkan
Trakya Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
İpek Kalemci Tüzün
Başkent Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Malik Volkan Türker
Marmara Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Atılhan Naktiyok
Atatürk Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Bahadır Fatih Yıldırım
İstanbul Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Necla Öykü İyigün
-
|
2022 | 1 |
|
Akif Alparen Arısoy
-
|
2017 | 1 |
|
BAŞTÜRK FARUK
-
|
2013 | 1 |
|
Evrim Gemici
-
|
2017 | 1 |
|
Fatime Biçim
-
|
2020 | 1 |
|
Fevzi Altuntaş
-
|
2022 | 1 |
|
MEYDAN CEM HARUN
-
|
2013 | 1 |
|
Mina Özevren
-
|
2010 | 1 |
|
Nesrin Aksu
-
|
2016 | 1 |
|
Pınar İnan
-
|
2014 | 1 |
|
Rüya Gül
-
|
2016 | 1 |
|
Şehnaz Sarıgül Gökçe
-
|
2023 | 1 |
|
Şentürk Samğar
-
|
2023 | 1 |
|
Tuğba Medet Bukni
-
|
2020 | 1 |
|
Ufuk Aydın
-
|
2023 | 1 |
|
YALAVAÇ SÜLEYMAN
-
|
2013 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78378 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33223 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1765 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 33 | 48 | 245 | 34 | 135 | 145 | 15 | 160 | 90 | 0 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 440 . | 458 . | 308 . | 510 . | 407 . | 386 . | 611 . | 465 . | 519 . | - |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | 359 . | 368 . | 210 . | 439 . | 345 . | 309 . | 522 . | 388 . | 436 . | - |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 147 . | 153 . | 40 . | 199 . | 117 . | 111 . | 227 . | 148 . | 181 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | 113 . | 123 . | 26 . | 154 . | 84 . | 78 . | 179 . | 105 . | 142 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | 90 . | 94 . | 22 . | 125 . | 69 . | 58 . | 133 . | 81 . | 104 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | 41 . | 49 . | 14 . | 64 . | 28 . | 29 . | 73 . | 35 . | 60 . | - |
| Toplam Yayın | 3 | 9 | 21 | 4 | 4 | 4 | 1 | 4 | 3 | 0 |
| Toplam Makale | 1 | 2 | 4 | 2 | 4 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Toplam Kitap | 0 | 2 | 6 | 0 | 0 | 1 | 0 | 4 | 2 | 0 |
| Toplam Bildiri | 2 | 5 | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Uluslararası) | 1 | 1 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 2 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 2 | 0 |
| Bildiri (Uluslararası) | 1 | 2 | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 1 | 3 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
