img
img
img
Prof. Dr. Sebahattin YILDIZ

Prof. Dr. Sebahattin YILDIZ

  • İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
  • İşletme
  • Yönetim ve Organizasyon
Yöksis Akademik
WoS Profile
OrcId Profile

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
88
Atıf
386
h-index
10
Proje
5
WoS
Yayın
1
Atıf
6
h-index
1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Amaç 2: Açlığa Son
Amaç 3: Sağlık ve Kaliteli Yaşam
Amaç 4: Nitelikli Eğitim
Amaç 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Amaç 8: İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme
Amaç 9: Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı
Amaç 11: Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar
Amaç 12: Sorumlu Üretim ve Tüketim
Amaç 16: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar
Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2005, 2010
Yüksek Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2001, 2004
Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon (Dr), 2005, 2010
Yüksek Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2001, 2004
Lisans, Türkiye, Karadeniz Teknik Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001
Kayıt Yok
İngilizce, ÜDS, 72, Güz, 2006
İngilizce, IELTS, 5, Diğer, 2013
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Girişimcilik
2020-, Profesör, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye
2015-2020, Doçent, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye
2011-2015, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2003-2010, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kafkas Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2019-, Myo/Yüksekokul Müdürü, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2018-, Bilim Dalı Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2015-2016, Dekan Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2014-2015, Enstitü Müdür Yardımcısı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
2011-2013, Bilim Dalı Başkanı, Kafkas Üniversitesi, Türkiye
Gülcan Yılmaz Akbaş, Yüksek Lisans, Bankalarda toplumsal cinsiyet eşitsizliği algısının çalışanların öznel kariyer başarısı üzerindeki etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Seda Güvenç, Yüksek Lisans, Kişilik özelliklerinin kariyer yolu tercihlerine etkisi: Üniversite öğrencileri üzerinde araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Gülüzar Aktaş, Yüksek Lisans, Girişimcilik yetkinliklerinin işletme performansına etkileri: KOSGEB İleri Girişimci Destek Programından yararlanan girişimciler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Şehnaz Sarıgül Gökçe, Yüksek Lisans, Mütevazı liderliğin iş performansına etkisinde çalışan sesliliğinin aracı rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
Nihat Emre Börekçi, Doktora, Çalışan sadakatinin örgüt yararına etik dışı davranışlar ve bilgi ifşasına etkisinde ahlaki çözülmenin aracı ve düzenleyici rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
Burak Dumlu, Yüksek Lisans, Duygusal emeğin çalışan iyi oluşuna etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Caner Bayrakci, Yüksek Lisans, İşyeri nezaketsizliği ile iş stresi arasındaki ilişki: Akademisyenler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Fatime Biçim, Yüksek Lisans, Örgütsel özdeşleşmenin sanal kaytarmaya etkisi: Bir kamu kurumunda araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Tuğba Medet Bukni, Yüksek Lisans, Psikolojik sermayenin duygusal emeğe ve iş performansına etkisi: Finans sektörü örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Akif Alperen Arısoy, Yüksek Lisans, Otantik liderlik ile örgütsel sessizlik arasındaki ilişkide güç mesafesinin düzenleyici rolü, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman)
Mehmet Fatih Vural, Yüksek Lisans, Türkiye'de cam uçurum" olgusunun incelenmesi: Özel şirket çalışanları üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman)
Fidan Alhas, Yüksek Lisans, Cam tavan ve cam uçurum olgusunun incelenmesi: öğrenciler üzerinde bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Rüya Gül, Yüksek Lisans, Liderlik tarzlarının örgüt kültürüne etkisi: Kamu kurumunda araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Cemal Taylan, Yüksek Lisans, Kurumsal yönetişim: Serhat Kalkınma Ajansı örneği, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman)
Zümrüt Hatun Demirel, Yüksek Lisans, Dış kaynak kullanımının faydaları, riskleri ve performanslara etkisi: Şehir ve sahil otellerinde karşılaştırmalı bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2013, (Asıl Danışman)
Gülten Savcı, Yüksek Lisans, Motive edici faktörlerin çalışanların iş performansı ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman)
Süleyman Yalavaç, Yüksek Lisans, Tükenmişliğin örgüte bağlılık ve işten ayrılma niyetine etkisi: Gümrük çalışanları üzerinde bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman)
Nilgün Bayezit, Yüksek Lisans, Buğday üretimini etkileyen iktisadi ve yönetsel faktörler: Kars'daki çiftçiler üzerine bir araştırma, Kafkas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Ana Bilim Dalı, 2012, (Asıl Danışman)
2018-2019, Örgüt Teorileri, Yüksek Lisans
2018-2019, Girişimcilik, Lisans
2018-2019, İşletme Yönetimi, Lisans
2018-2019, Araştırma Yöntem ve Teknikleri, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2018-2019, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2018-2019, Genel İşletme, Lisans
2018-2019, İşletme Bilimine Giriş, Lisans
2017-2018, Uluslararası İşletmecilik, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2017-2018, Entelektüel Sermaye, Lisans
2017-2018, Girişimcilik, Lisans
2017-2018, İşletme Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2017-2018, İşletme Analizi, Yüksek Lisans
2017-2018, Genel İşletme, Lisans
2017-2018, İşletme Bilimine Giriş, Lisans
2016-2017, İşletmecilik Tarihi, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2016-2017, İşletme Analizi, Yüksek Lisans
2016-2017, Mesleki İngilizce 1, Lisans
2016-2017, Genel İşletme, Lisans
2016-2017, İşletme Bilimine Giriş, Lisans
2015-2016, İşletmelerde Süreç Geliştirme, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2015-2016, Genel İşletme, Lisans
2015-2016, Entelektüel Sermaye, Lisans
2015-2016, Genel İşletme, Lisans
2015-2016, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2015-2016, İşletme Bilimine Giriş, Lisans
2014-2015, Rekabet Stratejileri, Yüksek Lisans
2014-2015, İşletme Bilimine Giriş, Lisans
2014-2015, İşletme Yönetimi, Lisans
2014-2015, Posrmodern Yönetim Yaklaşımları, Yüksek Lisans
2014-2015, Araştırma Yöntemleri, Lisans
2014-2015, Örgütsel Davranış, Lisans
2014-2015, Yönetim ve Organizasyon, Lisans
2013-2014, REKABET STRATEJİLERİ, Yüksek Lisans
2013-2014, POST MODERN YÖNETİM YAKLAŞIMLARI, Yüksek Lisans
2013-2014, ENTELEKTÜEL SERMAYE, Lisans
2013-2014, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2013-2014, YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Lisans
2013-2014, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Lisans
2013-2014, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans
2012-2013, İŞLETME YÖNETİMİ, Ön Lisans
2012-2013, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans
2012-2013, MESLEKİ İNGİLİZCE, Lisans
2012-2013, SPSS UYGULAMALARI, Yüksek Lisans
2012-2013, ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ, Yüksek Lisans
2011-2012, MESLEKİ İNGİLİZCE, Lisans
2011-2012, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2011-2012, ENTELEKTÜEL SERMAYE, Lisans
2011-2012, İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ, Lisans
Kayıt Yok
SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan makale
Yıldız, S., Meydan, C., Boz, İ.T., Sakal, Ö. (2019) "Do the Quota Applications for Women on Boards Improve Financial Performance", SUSTAINABILITY, 11 (21) p. 5901 [SSCI] Link DOI    
ESCI dergilerinde yayınlanan makale
Yıldız, S., Alhas, F., Sakal, Ö., Kosa, G. (2019) "Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma", Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (2) pp. 423-438 [ESCI] DOI   
Yıldız, S., Vural, M.F. (2019) "A Cultural Perspective of The Glass Cliff Phenomenon", Ege Akademik Bakış, 19 (3) pp. 309-321 [ESCI]   
Uluslararası alan indeks dergilerinde yayınlanan makale
Yıldız, S., Gül, R. (2016) "The Effect of Leadership Style on the Organizational Culture Evidence from Turkey", European Journal of Business and Management, 8 (9) pp. 51-58 Link  
Sakal, Ö., Yıldız, S. (2015) "Bireycilik ve Toplulukçuluk Değerleri Kariyer Çapaları ve Kariyer Tatmini İlişkisi", Yaşar Üniversitesi Dergisi, 10 (40)   
Yıldız, S. (2012) "The Relationship Between Entrepreneurship Traits and Personality Type A Research in Turkey", International Journal of Academic Research, (0)  
Diğer hakemli uluslararası dergilerde yayınlanan makale
Sakal, Ö., Yıldız, S. (2017) "TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK İYİ OLUŞ VE LİDERLİK TARZLARININ ROLÜ", International Journal of Business, Economics and Management Perspectives, 2 (7) pp. 37-57 Link DOI  
Yıldız, S. (2014) "Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde İş Tatminin Aracı Rolü", Ege Akademik Bakış, (0)   
Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale
Gökçe, Ş.S., Yıldız, S. (2025) "MÜTEVAZI LİDERLİĞİN İŞ PERFORMANSI ETKİSİNDE ÇALIŞAN SESLİLİĞİNİN ARACI ROLÜ", Yönetim Bilimleri Dergisi, 23 (56) pp. 714-737 [TR Dizin] Link DOI    
Yıldız, S., Dumlu, B., İbrahimağaoğlu, Ö. (2021) "DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DUYGUSAL EMEK VE ÇALIŞAN İYİ OLUŞ HALİNDEKİ FARKLILIKLAR", Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (31) pp. 173-192 [TR Dizin] DOI    
Kapu, H., Yıldız, S., Bukni, T.M. (2020) "Pozitif Psikoloji Bağlamında Psikolojik Sermaye, Duygusal Emek ve İş Performansı Arasındaki İlişkiler", KAFKAS ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, (0) [TR Dizin]    
Yıldız, S., Dumlu, B. (2020) "Duygusal Emeğin Çalışan İyi Oluşuna Etkisi", EKEV AKADEMİ DERGİSİ, (0) [TR Dizin]   
Yıldız, S., Biçim, F. (2020) "Örgütsel Özdeşleşme Algısının Sanal Kaytarma Davranışına Etkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) [TR Dizin]   
Yıldız, S., Arısoy, A.A. (2018) "OTANTİK LİDERLİK İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ", kafkas üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü dergisi, (0) [TR Dizin]   
Yıldız, S., Vural, M.F., Savcı, G. (2018) "Kadınların Kariyer Gelişimi İçin Stratejiler: Özel Sektörde Çalışan Kadınlar Üzerine Bir Araştırma", Kadın/Woman 2000, (0) [TR Dizin]    
Horasan, E., Meydan, C., Yıldız, S. (2017) "Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8 (16) pp. 463-482 [TR Dizin]   
Yıldız, S. (2017) "Toplumsal Cinsiyetin Şirketlere Yansımasında Ortaya Çıkan Ayrımcılık Kavramlarının Ardılları Üzerine Bir Model Önerisi", Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18 (1) pp. 121-138 [TR Dizin]   
Yıldız, S., Alhas, F., Sakal, Ö., Yıldız, H. (2016) "CAM UÇURUM KADIN YÖNETİCİLER CAM TAVANI NE ZAMAN AŞAR", Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 71 (4) pp. 1119-1146 [TR Dizin]   
Yıldız, S., Alp, S. (2014) "Bir Kümelenme Örneği Olarak Kars Kaşar Peyniri Endüstri Kümesi", Hacettepe Üniversitesi İİBF Dergis, (0) [TR Dizin]   
Meydan, C., Yıldız, S. (2014) "Şirketlerin Entelektüel Sermayesi ve Kredi Derecelendirme Notu Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma", Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, (0) [TR Dizin]   
Sebahattin, Y., Faruk, B. (2013) "Kars İli Marka Varlıklarının TuketiciTemelli Değer Ölçümü Araştırması", Todaie Çağdaş Yerel Yönetimler, (0) [TR Dizin]   
Sebahattin, Y., Süleyman, Y., Harun, M.C. (2013) "Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgüte Bağlılığın Aracı Rolü Türkiye deki Gümrük Ve Ticaret Bakanlığı Personeli Üzerinde Bir Araştırma", Akdeniz İİBF Dergisi, (0) [TR Dizin]   
Yıldız, S. (2012) "Book review-Introduction to hospitality management", Yönetim Bilimleri Dergisi, (0) [TR Dizin]  
Yıldız, S. (2011) "Entelektüel Sermayenin Ölçümü Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma Doktora Tezi", İstanbul Üniversitesi Yönetim Dergisi, (0) [TR Dizin]  
Yıldız, S. (2010) "Entelektüel Sermaye Faaliyet Raporu Önerisi: Özel Sermayeli Mevduat Bankalarında BirAraştırma", Bankacılar, (0) [TR Dizin]  
Yıldız, S., Eliş-Yıldız, S. (2009) "Bullying ve depresyon arasındaki ilişki Kars ilindeki sağlık çalışanlarında bir araştırma", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) [TR Dizin]  
Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan makale
Horasan, E., Meydan, C., Yıldız, S. (2017) "Entelektüel Sermaye Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Perfrmansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, (0)  
Yıldız, S., Savcı, G., Kapu, H. (2014) "Motive Edici Faktörlerin Çalışanların İş Performansına ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi", Yönetim ve Ekonomi Dergisi, (0)   
Baştürk, F., Yıldız, S., İnan, P. (2014) "Hazır Gıda Ürinlerini Satın Alma Davranışını Etkileyen Pazarlama Faktörlerinin İncelenmesi Iğdır İlinde Bir Araştırma", Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi, (0)   
Yıldız, S. (2014) "Türkiye de cam tavan sendromunun varlığı üzerine bir araştırma", Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, (0)  
Yıldız, S., Boz, İ.T., Yıldırım, B.F. (2012) "Kişilik Tipi İle Olumlu Sosyal Davranış Arasındaki İlişki Marmara Üniversitesi Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (0)   
Yıldız, S., Alp, S. (2012) "Girişimcilik Teorisi Çerçevesinde KOBİ lerin Ekonomiye Etkileri ve Rekabet Koşullarını Etkileyen Faktörler", Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, (0)  
Yıldız, S., Kapu, H. (2012) "Üniversite öğrencilerinin bireysel değerleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişki Kafkas üniversitesindeki bir araştırma", Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, (0)  
Yıldız, S. (2011) "Entelektüel Sermayenin Ölçümü Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", İstanbul Üniversitesi Yönetim Dergisi, (0)   
Yıldız, S. (2011) "Entelektüel sermayenin işletme performansına etkisi bankacılık sektöründe bir araştırma", Anadolu üniversitesi sosyal bilimler dergisi, (0)   
Yıldız, S., Eliş-Yıldız, S. (2011) "Hizmet Kalitesinin Müşteri Memnuniyetine Etkisi: Kars’xxtaki Devlet ve ÜniversiteHastaneleri’xxnde Bir Araştırma", Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi, (0) Link  
Özevren, M., Yıldız, S. (2010) "Entelektüel Sermayenin Ölçüm Yöntemleri ve Kriterlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma", Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, (0)  
Yıldız, S. (2010) "İşletme Performansının Ölçümü Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, (0)   
Bakoğlu, R., Boz, İ.T., Yiğit, İ., Yıldız, S. (2009) "Tükenmişliği Ölçmede Alternatif Bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Marmara Üniversitesi Akademik Personeli Üzerine Uyarlaması", İstanbul Üniversitesi İİE Yönetim Dergisi, (0)   
Yıldız, S., Eliş-Yıldız, S., Erdağı-Oral, S. (2009) "Sağlık çalışanlarının psikolojik yıldırma davranışının değerlendirilmesi", Hastane Yönetimi Dergisi, (0)  
Bakoğlu, R., Yıldız, S., Boz, İ.T., Yiğit, İ. (2008) "Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyi Marmara Üniversitesi Örneği", Marmara Üniversitesi İİBF Dergisi, (0)  
Yıldız, S., Gökçe, Ş.S. (2023) "Mütevazı Liderlik, İş Performansı ve Çalışan Sesliliği Demografik Özelliklere Göre Farklılık Gösterir mi?", 8th INTERNATIONAL CEO CONGRESS , (pp. 345-359), Portekiz, (Aralık 2023) 
Yıldız, S., Vural, M.F. (2018) "CAM UÇURUM: ŞİRKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA", 26. yönetim ve Organizasyon Kongresi , Trabzon, Türkiye, (Mayıs 2018) 
Yıldız, S., Meydan, C. (2018) "KADINLARIN YÖNETİM KURULLARINDA TEMSİL DÜZEYİ İLE ŞİRKET PERFORMANSI İLİŞKİSİ “VEKALET VE TOPLUMSAL CİNSİYET KURAMLARI BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA", 26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 55-59), Trabzon, Türkiye, (Mayıs 2018) 
Yıldız, S., Şahinkaya, E. (2017) "Kars İlindeki Kadın Girişimcilerin Öyküleri ve Kişilik Özellikleri", 8. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (Kasım 2017) 
Yıldız, S., Arısoy, A.A., Sakal, Ö. (2017) "Otantik Liderliğin Örgütsel Sessizliğe EtkisindeGüç Mesafesinin Düzenleyici Rolü", 1. ULUSLARARASI EĞİTİM BİLİMLERİ VE SOSYAL BİLİMLER SEMPOZYUMU , (pp. 246-247), Balıkesir, Türkiye, (Kasım 2017) 
Yıldız, S., Şahinkaya, E., Vural, M.F. (2017) "TRA2 Bölgesindeki Üniversite ÖğrencilerininGirişimcilik Özellikleri Üzerine Bir Araştırma", 8. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (Kasım 2017) 
Yıldız, S., Karadağ-Albayrak, Ö. (2017) "KARS İLİ HALKININ “LOJİSTİK MERKEZ ALGISI” ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", III. Uluslararası Kafkasya Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongres , Kastamonu, Türkiye, (Ekim 2017) 
Yıldız, S., Şahinkaya, E. (2017) "Story and Personality Characteristics of Women Entrepreneurships in Iğdır Province", II. International Iğdır Symposium , (Ekim 2017) 
Horasan, E., Meydan, C., Yıldız, S. (2017) "Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", ICOMEP 2017 , İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017) 
Horasan, E., Meydan, C., Yıldız, S. (2017) "Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma", International Congress of Management, Economy and Policy 2017 (Spring) (ICOMEP 2017 SPRING) , (pp. 82-83), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2017) 
Horasan, E., Meydan, C., Yıldız, S. (2017) "ENTELEKTÜEL SERMAYE, KURUMSAL YÖNETİM DERECELENDİRME NOTU VE İŞLETME PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", INTERNATIONAL CONGRESS OF MANAGEMENT ECONOMY AND POLICY , (Mayıs 2017) 
Yıldız, S., Vural, M.F., Savcı, G. (2017) "Kadınların Kariyer Gelişimi İçin Stratejjiler: Özel Sektörde Çalışan Kadınlar Üzerine Bir Araştırma", ICOMEP 2017 , (Mayıs 2017) 
Yıldız, S., Boz, İ.T., Arısoy, A.A. (2017) "ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN DEMOGRAFİK ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", 2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi , Kocaeli, Türkiye, (Mart 2017) 
Yıldız, S., Boz, İ.T. (2017) "ŞİRKETLERİN YÖNETİM KURULUNDA KADINLARIN TEMSİLİ İLE ŞİRKETPERFORMANSININ OBJEKTİF ÖLÇÜMÜ ARASINDAKİ İLİŞKİ", 2. Uluslararası Ekonomi Yönetimi ve Pazar Araştırmaları Kongresi , Kocaeli, Türkiye, (Mart 2017) 
Yıldız, S., Yıldız, H. (2017) "A Proposal for Effects of Gender-Based Discrimination in the Workplace", 12th European Conference on Social and Behavioral Sciences , (pp. 195), Katanya, İtalya, (Ocak 2017) 
Sakal, Ö., Yıldız, S. (2016) "MÜKEMMELİYETÇİ LİDERLER OTORİTER Mİ ALGILANIYOR LİDER MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE LİDERLİK TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİNİN ROLÜ", IV. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 329-337), Türkiye, (Kasım 2016) 
Yıldız, S., Karadağ-Albayrak, Ö. (2016) "Ulusal ve Uluslararası Yazında Lojistik Merkez Üzerine Yapılan Çalışmaların İçerik Analizi Yoluyla İncelenmesi", II. Uluslarası Kafkasya - Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi , (pp. 5-14), (Ekim 2016) 
Yıldız, H., Yıldız, S., Aksu, N. (2016) "Organizational based Self Esteem to Psychological Well Being The Moderating Role of Abuse Supervision", 4th and 5th International Conferences on New Challenges in Management and Business , (Eylül 2016) 
Yıldız, S., Sakal, Ö., Alhas, F. (2016) "Cam Tavan dan Cam Uçurum a Kriz Düşün Kadın Düşün", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 509-519), Türkiye, (Mayıs 2016) 
Sakal, Ö., Yıldız, S. (2016) "Takipçi Mükemmelliyetçiliği İle Duygusal Tükenmişlik Arasındaki İlişkide Psikolojik İyi Oluş ve Liderlik Tarzlarının Rolü", 24. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , (pp. 406-416), Türkiye, (Mayıs 2016) 
Sakal, Ö., Yıldız, S. (2015) "İstismarcı Yönetim Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Güç Mesafesi ve Örgütsel Tabanlı Benlik Saygısı Değişkenlerinin Rolü", 3. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 689-395), Tokat, Türkiye, (Ekim 2015) 
Naktiyok, A., Yıldız, S., Karadağ-Albayrak, Ö. (2015) "Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi Arasındaki Farklar Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma", I. Uluslararası Kakasya-Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi , (pp. 717-732), (Ekim 2015) 
Yıldız, S., Baştürk, F., Boz, İ.T. (2014) "The effect of leadership and innovativeness on business performance", 10 th international strategic management journal conference , (Eylül 2014) 
Yıldız, S., Demirel, Z.H. (2014) "The Benefits, Risks and Effects on Performance of the Outsourcing: A Comparative Study of Seasonal and Permanent Hotels?", 2nd World Conference on Business, Economics and Management (BEM-2013) , (Ocak 2014) 
Yıldız, S., Şaylıkay, M. (2014) "The effect of organizational cynicism on alienation", 2nd World Conference on Business, Economics and Management , (Ocak 2014) 
Baştürk, F., Yıldız, S. (2013) "Marka Kişilik Kuramında Arketip Yaklaşımı Marmara Üniversitesi nde Bir Araştırma", 11h Internatıonal Conference on Knowledge, Economy and Management , (Kasım 2013) 
Yıldız, S., Meydan, C., Güner, M. (2013) "Measurement of Intellectual Capital Components through Activity Reports of Companies", 2nd World Conference on Business, Economics and Management , (pp. 614-621), (Nisan 2013) 
Yıldız, S., Karakaş, A. (2012) "Defining methods and criteria for measuring business performance a comparative research between the literature in Turkey and foreign", 8 th international strategic management conference , Barcelona, (Haziran 2012) 
Yıldız, S. (2020) "Kadın Girişimcilierin Öyküleri ve Kişilik Özellikleri - Bir Hayalim Var", Türkiye : Türkmen Kitabevi, ISBN: 978-605-2184-57-8  
Yıldız, S. (2017) "21. Yüzyıl İş Gücü", Kitap: 21. YÜZYIL İŞGÜCÜ ADANMIŞLIĞI İÇİN UYGULAMALAR: Değişen İş Yerinde Yetenek Yönetiminin Zorlukları, Ankara/Türkiye : NOBEL AKADEMİK YAYINCILIK EĞİTİM DANIŞMANLIK TİC. LTD. ŞTİ., Bölüm Sayfaları: 39 / 58, ISBN: 978-605-320-579-1  
Aycibin, S.F.A., Sazkaya, M.K., Ordun, G., Yıldız, B., Yıldız, S., Yıldız, H., Aktaş, H., Kunday, Ö. (2017) "Yeni Normal Durumda Yetenek Yönetiminin Zorlukları", Kitap: 21.Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı için Uygulamalar, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık Eğiyim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti., Bölüm Sayfaları: 59 / 92, ISBN: 978-605-320-579-1  
Yıldız, S. (2017) "İK Stratejisini Hayata Geçirmek", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı, Ankara/Türkiye : Nobel Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 84 / 92, ISBN: 978-605-320-711-5  
Gürol, Y.D., Ordun, G., Aktaş, H., Yıldız, S., Gürkan, G.Ç., Tüzün, İ.K., Sazkaya, M.K., Bozkurt, S., Kunday, Ö., Gemici, E., Yıldız, H., Alpkan, L., Özgeldi, M., Esen, E., Turan, A., Aydın, G.K., Yıldız, B., Öz, E.Ü., Türker, M.V., Kulak, F.A., Fındıklı, M.M.A. (2017) "Personel Temin Stratejisi", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi, İstanbul/Türkiye : Nobel, Bölüm Sayfaları: 170 / 188, ISBN: 978-605-320-711-5  
Yıldız, S., Yıldız, H. (2016) "Bildiğimiz Şeyi Geliştirme: Bir Çalışan Adanmışlığı Çerçevesi", Kitap: 21 Yüzyıl İşgücü Adanmışlığı İçin Uygulamalar, Türkiye : Nobel Yayınevi, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-605-320-579-1  
Yıldız, S., Gelibolu, L. (2014) "Kars Kazı: Pazarlama Karması Çerçevesinden Bir İnceleme", Türkiye : Savaş Yayınevi, ISBN: 978-605-5343-95-8  
Yıldız, S. (2010) "Entelektüel Sermaye", Türkiye : Türkmen,  
Altay, A., Yıldız, S. (2024) "TOPLANTI YÖNETİMİ", Kitap: DİJİTALLEŞEN DÜNYADA ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ, : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 361 / 377, ISBN: 978-625-6251-62-5  
Aktemur, P.T., Yıldız, S. (2024) "EĞİTİM KURUMLARINDA MOBBİNG", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR –II, : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 1 / 17, ISBN: 978-625-6251-90-8  
Güvenç, S., Yıldız, S. (2024) "ÖĞRENCİLERİN KARİYER ÇAPALARI DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE FARKLILIK GÖSTERİR Mİ?", Kitap: YÖNETIM VE ORGANIZASYON ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR –II, : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 211 / 227, ISBN: 978-625-6251-90-8  
Aydın, U., Yıldız, S. (2023) "İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞTEN ÇIKARMA FONKSİYONU ÜZERİNE YAPILAN ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ", Kitap: SOSYAL VE BEŞERİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XXV, Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: 177 / 193, ISBN: 978-625-6489-60-8  
Samğar, Ş., Yıldız, S. (2023) "İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YÖNETİCİ - ÇALIŞAN İLİŞKİLERİ: MANTAR YÖNETİM ÜZERİNE YAPILMIŞ ÇALIŞMALARIN İNCELENMESİ", Kitap: SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR XXVI, Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ, Bölüm Sayfaları: / , ISBN: 978-625-6489-96-7  
Yıldız, S., Çetin, M. (2022) "ÜNİVERSİTELERDE KURUMSALLAŞMA ÜZERİNE LİTERATÜR İNCELEMESİ", Kitap: İktisadi - İdari Bilimlerde Araştırma ve Değerlendirmeler, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 267 / 286, ISBN: 978-625-430-555-9  
Altuntaş, F., Yıldız, S. (2022) "HİZMET KALİTESİNİN ÖLÇÜLMESİ: GAZİANTEP İSLAM BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİNDE BİR UYGULAMA", Kitap: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE GÜNCEL ARAŞTIRMALAR, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 133 / 152, ISBN: 978-625-430-456-9  
Çetin, M., Yıldız, S., İyigün, N.Ö. (2022) "The Effect of Institutionalization at Universities on Institutional Reputation", Kitap: New Frontiers for Management and Strategy in the Post-Pandemic Era, : EUROPEAN PUBLISHER Ltd., Bölüm Sayfaları: 52 / 65, ISBN: 978-1-80296-129-4  
Yıldız, S., Çetin, M. (2022) "ÜNIVERSITELERDE KURUMSAL İTIBAR ÜZERINE LİTERATÜR İNCELEMESİ", Kitap: SOSYAL & BEŞERİ BİLİMLERDE ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER III, : GECE KİTAPLIĞI, Bölüm Sayfaları: 85 / 104, ISBN: 978-625-430-552-8  
Yıldız, S. (2017) "Bireysel Performans Yönetimi Stratejisi", Kitap: Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik, Bölüm Sayfaları: 148 / 159, ISBN: 9786053207115  
Yıldız, S., Boz, İ.T. (2017) "Yönetim ve Organizasyon", Kitap: Genel İşletme, Çanakkale/Türkiye : Paradigma, Bölüm Sayfaları: 141 / 176, ISBN: 9786056731679  
Kayıt Yok
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2018, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) KAfkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017, Editör, Yayın Sayısı:1
(Uluslararası - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2017, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2015, Yayın Kurulu Üyeliği, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Dergi) Kafkas Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör, Yayın Sayısı:1
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Girişimcilik Dergisi, 2017
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Open Journal of Political Science, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Söke İşletme Fakültesi Dergisi, 2017
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Yalova Üniversitesi Sosyal Bilimler Üniversitesi Dergisi, 2017
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2016
(Ulusal - Bilimsel Dergi) Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) International Journal of Hospitality and Tourism Administration, 2016
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Open Journal of Political Science, 2016
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Asian Social Science, 2016
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I J
1 The effect of leadership and innovativeness on business performance 18 0 0 57 41 1 1 0 0 118
2 Defining methods and criteria for measuring business performance a comparative research between the literature in Turkey and foreign 4 0 0 21 15 0 3 0 0 43
3 The effect of organizational cynicism on alienation 4 0 0 12 9 6 2 0 0 33
4 Motive Edici Faktörlerin Çalışanların İş Performansına ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi 0 0 0 3 6 14 0 2 0 25
5 Measurement of Intellectual Capital Components through Activity Reports of Companies 2 0 0 8 4 1 1 0 0 16
6 Entelektüel sermayenin işletme performansına etkisi bankacılık sektöründe bir araştırma 0 0 0 4 6 3 0 0 0 13
7 Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisinde İş Tatminin Aracı Rolü 1 0 0 5 3 4 0 0 0 13
8 Kişilik Tipi İle Olumlu Sosyal Davranış Arasındaki İlişki Marmara Üniversitesi Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma 1 0 0 4 0 5 0 1 0 11
9 Tükenmişliği Ölçmede Alternatif Bir Araç: Kopenhag Tükenmişlik Envanterinin Marmara Üniversitesi Akademik Personeli Üzerine Uyarlaması 2 0 0 2 1 6 0 0 0 11
10 Üniversite öğrencilerinin bireysel değerleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişki Kafkas üniversitesindeki bir araştırma 0 0 0 1 0 8 0 2 0 11
11 Bullying ve depresyon arasındaki ilişki Kars ilindeki sağlık çalışanlarında bir araştırma 1 0 0 3 1 3 2 0 0 10
12 İşletme Performansının Ölçümü Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma 0 0 0 2 2 6 0 0 0 10
13 The Benefits, Risks and Effects on Performance of the Outsourcing: A Comparative Study of Seasonal and Permanent Hotels? 5 0 0 3 2 0 0 0 0 10
14 Do the Quota Applications for Women on Boards Improve Financial Performance 5 0 0 2 0 1 0 0 0 8
15 Bir Kümelenme Örneği Olarak Kars Kaşar Peyniri Endüstri Kümesi 0 0 0 0 1 5 0 0 0 6
16 Entelektüel Sermaye, Kurumsal Yönetim Derecelendirme Notu ve İşletme Performansı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma 0 0 0 0 0 1 3 0 0 4
17 Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgüte Bağlılığın Aracı Rolü Türkiye deki Gümrük Ve Ticaret Bakanlığı Personeli Üzerinde Bir Araştırma 0 0 0 1 0 2 0 1 0 4
18 Türkiye de cam tavan sendromunun varlığı üzerine bir araştırma 0 0 0 0 1 1 0 2 0 4
19 A Cultural Perspective of The Glass Cliff Phenomenon 0 0 0 1 0 1 1 0 0 3
20 Entelektüel Sermayenin Ölçüm Yöntemleri ve Kriterlerinin Belirlenmesi Üzerine Bir Araştırma 0 0 0 1 0 2 0 0 0 3
21 Akademik Personelin Tükenmişlik Düzeyi Marmara Üniversitesi Örneği 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2
22 Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma 0 0 0 0 0 1 1 0 0 2
23 CAM UÇURUM KADIN YÖNETİCİLER CAM TAVANI NE ZAMAN AŞAR 0 0 0 0 0 1 1 0 0 2
24 Entelektüel Sermaye 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2
25 Entelektüel Sermaye Faaliyet Raporu Önerisi: Özel Sermayeli Mevduat Bankalarında BirAraştırma 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2
26 Entelektüel Sermayenin Ölçümü Üzerine Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2
27 Hazır Gıda Ürinlerini Satın Alma Davranışını Etkileyen Pazarlama Faktörlerinin İncelenmesi Iğdır İlinde Bir Araştırma 0 0 0 1 0 1 0 0 0 2
28 Hizmet Kalitesinin Müşteri Memnuniyetine Etkisi: Kars’xxtaki Devlet ve ÜniversiteHastaneleri’xxnde Bir Araştırma 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2
29 İstismarcı Yönetim Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Güç Mesafesi ve Örgütsel Tabanlı Benlik Saygısı Değişkenlerinin Rolü 0 0 0 0 0 0 0 2 0 2
30 Şirketlerin Entelektüel Sermayesi ve Kredi Derecelendirme Notu Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma 0 0 0 1 0 1 0 0 0 2
31 Toplumsal Cinsiyetin Şirketlere Yansımasında Ortaya Çıkan Ayrımcılık Kavramlarının Ardılları Üzerine Bir Model Önerisi 0 0 0 0 0 2 0 0 0 2
32 Armstrong’un Stratejik İnsan Kaynaklari Yönetimi El Kitabi 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1
33 Bireycilik ve Toplulukçuluk Değerleri Kariyer Çapaları ve Kariyer Tatmini İlişkisi 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1
34 Book review-Introduction to hospitality management 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
35 Girişimcilik Teorisi Çerçevesinde KOBİ lerin Ekonomiye Etkileri ve Rekabet Koşullarını Etkileyen Faktörler 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
36 Kars İli Marka Varlıklarının TuketiciTemelli Değer Ölçümü Araştırması 0 0 0 0 0 1 0 0 0 1
37 MÜKEMMELİYETÇİ LİDERLER OTORİTER Mİ ALGILANIYOR LİDER MÜKEMMELİYETÇİLİĞİ İLE LİDERLİK TARZLARI ARASINDAKİ İLİŞKİDE TAKİPÇİ MÜKEMMELİYETÇİLİĞİNİN ROLÜ 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
38 Sağlık çalışanlarının psikolojik yıldırma davranışının değerlendirilmesi 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
39 The Relationship Between Entrepreneurship Traits and Personality Type A Research in Turkey 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1
(2018) "Prof. Dr. Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülü" Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Önder Sakal
Erzincan Üniversitesi
2015 - 2019 10
Cebrail Meydan
Kafkas Üniversitesi
2013 - 2019 9
İlknur Taştan Boz
Trakya Üniversitesi
2008 - 2019 8
Harun Yıldız
Kafkas Üniversitesi
2016 - 2017 6
Emre Horasan
Kafkas Üniversitesi
2017 5
Mehmet Fatih Vural
Ardahan Üniversitesi
2017 - 2019 5
Özlem Karadağ Albayrak
Kafkas Üniversitesi
2015 - 2017 3
Sevda Eliş Yıldız
Kafkas Üniversitesi
2009 - 2011 3
Erkan Şahinkaya
Iğdır Üniversitesi
2017 3
Faruk Baştürk
Kocaeli Üniversitesi
2013 - 2014 3
Gülten Savcı
Türk Telekom
2014 - 2018 3
Fidan Alhas
-
2016 - 2019 3
Mahmut Çetin
-
2022 3
Refika Bakoğlu
Marmara Üniversitesi
2008 - 2009 2
Güven Ordun
İstanbul Üniversitesi
2017 2
Özlem Kunday
Yeditepe Üniversitesi
2017 2
Merve Koçoğlu Sazkaya
Marmara Üniversitesi
2017 2
Hakkı Aktaş
İstanbul Üniversitesi
2017 2
Bora Yıldız
İstanbul Üniversitesi
2017 2
İhsan Yiğit
Marmara Üniversitesi
2008 - 2009 2
Akif Alperen Arısoy
Yapı Kredi Bankası
2017 - 2018 2
Burak Dumlu
Kafkas Üniversitesi
2020 - 2021 2
Salih Alp
Sakarya Üniversitesi
2012 - 2014 2
Şehnaz Sarıgül Gökçe
Kafkas Üniversitesi
2023 - 2025 2
Hüsnü Kapu
-
2012 - 2014 2
Yıldız Sebahattin
-
2013 2
Gözde Kosa
Kafkas Üniversitesi
2019 1
Hüsnü Kapu
Kafkas Üniversitesi
2020 1
Levent Gelibolu
Kafkas Üniversitesi
2014 1
Semra Erdağı
Kafkas Üniversitesi
2009 1
Zümrüt Hatun Demirel
Aksaray Üniversitesi
2014 1
Ela Ünler Öz
Bahçeşehir Üniversitesi
2017 1
Emel Esen
Yıldız Teknik Üniversitesi
2017 1
Yonca Deniz Gürol
Yıldız Teknik Üniversitesi
2017 1
Semiha Füsun Akdağ Aycibin
Abdullah Gül Üniversitesi
2017 1
Gaye Karaçay Aydın
İstanbul Teknik Üniversitesi
2017 1
Serdar Bozkurt
Yıldız Teknik Üniversitesi
2017 1
Aygül Turan
Yıldız Teknik Üniversitesi
2017 1
Fulya Aydınlı Kulak
İstanbul Üniversitesi
2017 1
Lutfihak Alpkan
İstanbul Teknik Üniversitesi
2017 1
Mahmut Şaylıkay
Kırıkkale Üniversitesi
2014 1
Mehmet Güner
Erzincan Üniversitesi
2013 1
Mürşide Özgeldi
Maltepe Üniversitesi
2017 1
Özden İbrahimağaoğlu
Doğuş Üniversitesi
2021 1
Aysun Altay
-
2024 1
Mine Mukaddes Afacan Fındıklı
Beykent Üniversitesi
2017 1
Adem Karakaş
Kafkas Üniversitesi
2012 1
Güney Çetin Gürkan
Trakya Üniversitesi
2017 1
İpek Kalemci Tüzün
Başkent Üniversitesi
2017 1
Malik Volkan Türker
Marmara Üniversitesi
2017 1
Atılhan Naktiyok
Atatürk Üniversitesi
2015 1
Bahadır Fatih Yıldırım
İstanbul Üniversitesi
2012 1
Necla Öykü İyigün
-
2022 1
Fatime Biçim
Kafkas Üniversitesi
2020 1
Tuğba Medet Bukni
Kafkas Üniversitesi
2020 1
Akif Alparen Arısoy
-
2017 1
Baştürk Faruk
-
2013 1
Evrim Gemici
-
2017 1
Fevzi Altuntaş
-
2022 1
Meydan Cem Harun
-
2013 1
Mina Özevren
-
2010 1
Nesrin Aksu
-
2016 1
Pınar İnan
-
2014 1
Pınar Turan Aktemur
-
2024 1
Rüya Gül
-
2016 1
Seda Güvenç
-
2024 1
Şentürk Samğar
-
2023 1
Ufuk Aydın
-
2023 1
Yalavaç Süleyman
-
2013 1
2025 için Puan Bazlı Sıralamalar
Sıra (Araştırma Alanı İçinde)
415.
79048 araştırmacı içinde
Sıra (Temel Alan İçinde)
339.
33940 araştırmacı içinde
Sıra (Bilim Alanı İçinde)
148.
2184 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79048
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33940
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2184
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 33 48 205 35 85 145 15 160 90 120 15
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) 448 . 465 . 356 . 513 . 471 . 403 . 602 . 477 . 513 . 440 . 415 .
Sıra (Temel Alan İçinde) 361 . 381 . 250 . 437 . 397 . 317 . 513 . 396 . 440 . 339 . 339 .
Sıra (Bilim Alanı İçinde) 147 . 162 . 63 . 207 . 170 . 119 . 241 . 151 . 188 . 131 . 148 .
Sıra (Anahtar Kelime (1)) 119 . 127 . 47 . 165 . 126 . 84 . 186 . 114 . 152 . 103 . 112 .
Sıra (Anahtar Kelime (2)) 96 . 100 . 33 . 128 . 100 . 65 . 140 . 83 . 112 . 78 . 80 .
Sıra (Anahtar Kelime (3)) 44 . 50 . 15 . 73 . 50 . 29 . 75 . 36 . 61 . 29 . 42 .
Toplam Yayın 3 8 19 4 3 4 1 4 3 3 1
Toplam Makale 1 2 4 2 3 3 1 0 0 0 1
Toplam Kitap 0 1 4 0 0 1 0 4 2 3 0
Toplam Bildiri 2 5 11 2 0 0 0 0 1 0 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
Makale (Uluslararası) 1 1 1 0 2 0 0 0 0 0 0
Makale (Ulusal) 0 1 3 2 0 3 1 0 0 0 1
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 1 4 0 0 0 0 4 2 3 0
Bildiri (Uluslararası) 1 2 11 0 0 0 0 0 1 0 0
Bildiri (Ulusal) 1 3 0 2 0 0 0 0 0 0 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri