| Yazarlar |
Önder Sakal
Erzincan Üniversitesi, Türkiye |
Prof. Dr. Sebahattin YILDIZ
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu çalışmada,bireycilik - toplulukçuluk değerleri, kariyer çapaları ve kariyer tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesiamaçlanmıştır. Araştırma örneklemini 145 orta düzey yönetici oluşturmaktadır. Araştırma neden sonuç ilişkisine dayalı olarakaçıklayıcı şekilde tasarlanmıştır.Araştırma bulguları, kültürün bireycilik - toplulukçuluk boyutlarının kariyer çapaları ve kariyer tatminiüzerinde etkili olduğunu göstermektedir. Ayrıca bulgulara göre, kariyer çapalarının kariyer tatminindeki varyansı açıklayanöne mlibirfaktör olduğu görülmektedir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | Yaşar Üniversitesi Dergisi |
| Dergi Tarandığı Indeksler | Ebsco |
| Makale Dili | İngilizce |
| Basım Tarihi | 01-2015 |
| Cilt No | 10 |
| Sayı | 40 |
