STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE İŞVEREN MARKASININ ÖNEMİ
Yazarlar (2)
Prof. Dr. Filiz ASLAN ÇETİN
Kafkas Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | International Journal of Social Humanities Sciences Research (JSHSR) | ||
| Dergi ISSN | 2459-1149 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | SOBİAD | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 05-2019 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 6 / 36 / 1238–1247 | DOI | 10.26450/jshsr.1190 |
| Makale Linki | http://dx.doi.org/10.26450/jshsr.1190 | ||
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları |