| Yazarlar (1) |
Dr. Öğr. Üyesi Onur OKTAYSOY
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Giriş İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY), bir organizasyonun en değerli varlığı olarak kabul edilen insan kaynağının çok yönlü bir yaklaşımla yönetilmesi süreci olarak ifade edilebilir. Bahse konu bu süreç, personelin işe alınması, eğitimi, performans yönetimi, kariyer gelişimi, iş ilişkileri, iş sağlığı ve güvenliği gibi bir dizi faaliyeti içermektedir. İKY’nin temel amacı, personelin organizasyonun amaç ve hedeflerini en etkili şekilde desteklemesini sağlamaktır.Kavrama ilişkin yapılan tanımlara bakıldığında, insan kaynakları yönetiminin ilgi ve etki alanının genişliği daha net anlaşılmaktadır. Bu noktada Sunter (2019)’e göre İKY, organizasyonların ileri sürdükleri stratejik amaç ve hedeflere erişebilmek için yapılması gerekli olan fonksiyonları yerine getirebilecek yeteri sayı ve özellikte personelin işe alınması, motive edilmesi, güçlendirilmesi ve geliştirilmesini sağlayan faaliyetler bütünü olarak tanımlamaktadır. Watson (2010)’a göre ise İKY, bir iş ilişkisinin parçası olarak çalışanların, örgütün beklentilerine katkıda bulunabilecekleri bilgi, yetenek, çaba ve davranışlarının, örgütün varlığını devam ettirmesini sağlayacak biçimde planlanması, organize edilmesi de kontrol edilmesi faaliyeti şeklinde tanımlanmaktadır. Armstrong (2014) tarafından yapılan tanımlama ise daha genel bir yaklaşımla insan kaynakları yönetimini, örgütlerde faaliyet gösteren kişilerin istihdam, gelişim ve refahını konu edinen tutarlı, bütünleşik ve stratejik boyutlara sahip yönetsel faaliyetler olarak ifade etmiştir. Yerli alan yazın incelendiğinde ise insan kaynakları yönetiminin yabancı literatüre benzer vurguları kullandığı görülmektedir. Buna göre Bingöl (2016) tarafından yapılan tanımlamada İKY … |
| Anahtar Kelimeler |
| Kitap Adı | STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ |
| Kitap Türü | Araştırma/Bilimsel Kitap (Tez Hariç) |
| Kitap Alt Türü | Alanında uluslararası yayınlanan araştırma/bilimsel kitap |
| Kitap Niteliği | Alanında tanınmış ulusal bir yayınevince basılan bilimsel kitap |
| Kitap Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 09-2024 |
| ISBN | 978-625-6251-62-5 |
| Basıldığı Ülke | Türkiye |
| Basıldığı Şehir |
