| Yazarlar (5) |
Muhammet İrfan Kurudirek
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
|
Muharrem Alparslan Kurudirek
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
Prof. Dr. Engin GEZER
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
|
Ali Dursun Aydın
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
Dr. Öğr. Üyesi Hatice GEZER
Kafkas Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı 13. Avrupa Gençlik Olimpik Kış Festivali Organizasyonu çalışanlarının Motivasyon Düzeylerinin belirlenmesidir. Çalışmanın evrenini 11-18 Şubat 2017 tarihleri arasında Erzurum ilinde düzenlenen EYOF 2017 organizasyonunun 42 çalışanı oluşturmuştur. Araştırmada örgütsel motivasyonun belirlenebilmesi adına İncir tarafından geliştirilen (1990) Çalışanların İş Doyumu Değerlendirme ölçeği ve araştırmacının oluşturduğu “Kişisel Bilgi Formu” kullanılmıştır. Katılımcıların demografik özelliklerini belirleyebilmek için eğitim durumu, frekans analizi, cinsiyet, statü ve medeni durumlarına göre motivasyon düzeylerinin belirlenmesinde bağımsız gruplar için t-testi, eğitim seviyelerine göre motivasyonlarının belirlenmesinde ise tek yönlü varyans analizi (Anova) kullanılmıştır. Yapılan çalışmada, çalışanların cinsiyetlerine göre motivasyon düzeylerinin karşılaştırılmasında anlamlı bir farklılığa rastlanmıştır (p≤0,05). Çalışanlardan yönetici statüsünde olanlarda manevi ödüllerin parasal ödüllere göre daha fazla motivasyon kaynağı olduğu, iş görenlerde ise parasal ödüllerin manevi ödüllere göre daha çok motivasyon kaynağı olduğu saptanmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Atatürk Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 12-2017 |
| Cilt No | 19 |
| Sayı | 4 |
| Sayfalar | 199 / 204 |
| Makale Linki | https://atauni.edu.tr/dergi-aralik-sayi |
