| Yazarlar |
Doç. Dr. Gökhan KERSE
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Türkiye |
Daimi Koçak
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Türkiye |
|
İlhami Yücel
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu araştırmada zorunlu vatandaşlık davranışının iş tatminine etkisi ve bu etkide iş stresinin aracı rolüstlenip üstlenmediği incelenmiştir. Bu doğrultuda öncelikle zorunlu vatandaşlık davranışı, iş stresi ve iştatmini kavramları açıklanmaya çalışılmış ve kavramlar arası ilişkilere ilişkin gerekli literatür taramasıyapılmıştır. Elde edilen literatür taraması bulguları da referans alınarak araştırma hipotezlerigeliştirilmiştir. Hipotezlerin testi için Karaman ilinde imalat sektöründe faaliyet gösteren bir işletmedenveriler toplanmıştır. Yapılan analizler sonucunda zorunlu vatandaşlık davranışının çalışanların iş tatminininegatif; iş stresini ise pozitif yönde etkilediği görülmüştür. İş stresinin iş tatminine etkisi incelendiğindeise negatif yönde bir etkinin bulunduğu gözlenmiştir. Aracı etkiye ilişkin analiz bulgularından zorunluvatandaşlık davranışının iş tatminine etkisinde iş stresinin kısmi aracı rolünün bulunduğu tespit edilmiştir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi |
| Dergi ISSN | 1302-1265 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 06-2019 |
| Cilt No | 21 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 547 / 560 |
| Doi Numarası | 10.32709/akusosbil.505213 |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/download/article-file/748026 |
| Atıf Sayıları | |
| TRDizin | 3 |
