LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ VE İŞ BECERİKLİLİĞİ: ÇALIŞANLARIN İÇ GRUPTA YER ALMASI İŞ BECERİKLİLİĞİ DAVRANIŞI SERGİLEME DÜZEYİNİ ETKİLER Mİ? / LEADER-MEMBER EXCHANGE AND JOB CRAFTING: DOES EMPLOYEES’ PARTICIPATION IN THE IN-GROUP AFFECT THE LEVEL OF EXHIBITING JOB CRAFTING BEHAVIOR?
Yazarlar (2)
Prof. Dr. Gökhan KERSE Kafkas Üniversitesi, Türkiye
Oktay Yanık Yüksek İhtisas Üniversitesi, Türkiye
| Bildiri Türü | Tebliğ/Bildiri | Bildiri Dili | Türkçe |
| Bildiri Alt Türü | Tam Metin Olarak Yayınlanan Tebliğ (Uluslararası Kongre/Sempozyum) | ||
| Bildiri Niteliği | Alanında Hakemli Uluslararası Kongre/Sempozyum | ||
| Kongre Adı | HODJA AKHMET YASSAWI 5th International Conference on Scientific Research | ||
| Kongre Tarihi | 05-11-2021 / 06-11-2021 | ||
| Basıldığı Ülke | Azerbaycan | Basıldığı Şehir | |
