Örgütsel Sinizm ve Özdeşleşme Bağlamında Algılanan Örgütsel Desteğin İşe Bağlanma ve Politik Davranış Algısına Etkisi
Yazarlar (2)
Prof. Dr. Gökhan KERSE Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
Canan Nur Karabey Atatürk Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 1306-6730 | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 04-2019 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 14 / 1 / 83–108 | DOI | – |
| UAK Araştırma Alanları |
Örgütsel Davranış
|
||
| Özet |
| Bu araştırmada örgütsel destek, sinizm, özdeşleşme, işebağlanma ve politik davranış algısı arasındaki ilişkiler elealınmıştır. Araştırmada örgütsel desteğin sinizm aracılığıyla özdeşleşme üzerindeki etkisi ve örgütsel desteğinözdeşleşme aracılığıyla işe bağlanma ile politik davranışalgısı üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırmada öncelikle değişkenler arasındaki ilişkiyi ele alan araştırmalarincelenmiş ve bu doğrultuda araştırma modeli ve hipotezler oluşturulmuştur. Araştırma verileri Aksarayilindeki 218 banka çalışanından anket tekniğiyle eldeedilmiştir. Gerekli istatistiksel analizler yapıldıktan sonraörgütsel desteğin işe bağlanmaya etkisinde özdeşleşmenin kısmi aracı; politik davranış algısına etkisinde isetam aracı rol üstlendiği gözlenmiştir. Ayrıca analizlersonucunda örgütsel desteğin özdeşleşmeye etkisindeörgütsel sinizmin de kısmi aracı rol üstlendiği görülmüştür. |
| Anahtar Kelimeler |
