Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2023) "Etik Liderlik Ve Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü, Cilt: 10 Sayı: 1 s.446-474 Volume: 10 Issue: 1 ss. 446-474", MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 10 (1) pp. 446-474 [ESCI] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6324">
Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2023) "Etik Liderlik Ve Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü, Cilt: 10 Sayı: 1 s.446-474 Volume: 10 Issue: 1 ss. 446-474", MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 10 (1) pp. 446-474 [ESCI] Link Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2023) "Etik Liderlik Ve Örgütsel Demokrasinin Örgütsel Özdeşleşme Üzerindeki Etkisinde İşe Adanmışlığın Aracı Rolü, Cilt: 10 Sayı: 1 s.446-474 Volume: 10 Issue: 1 ss. 446-474", MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, 10 (1) pp. 446-474 [ESCI] Link
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2019) "Türkiye İle Kazakistan Arasindaki İlişkilerin Ticarete Yansımaması Sorunsalı", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8 (4) pp. 3379-3398 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6325">
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2019) "Türkiye İle Kazakistan Arasindaki İlişkilerin Ticarete Yansımaması Sorunsalı", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8 (4) pp. 3379-3398 [TR Dizin] Link DOI KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2019) "Türkiye İle Kazakistan Arasindaki İlişkilerin Ticarete Yansımaması Sorunsalı", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8 (4) pp. 3379-3398 [TR Dizin] Link DOI
KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "The Evaluation of Block Chain Technology within the Scope of Ripple and Banking Activities", JOURNAL OF CENTRAL BANKING THEORY AND PRACTICE, 10 (3) pp. 153-167 [ESCI] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6326">
KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "The Evaluation of Block Chain Technology within the Scope of Ripple and Banking Activities", JOURNAL OF CENTRAL BANKING THEORY AND PRACTICE, 10 (3) pp. 153-167 [ESCI] DOI KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "The Evaluation of Block Chain Technology within the Scope of Ripple and Banking Activities", JOURNAL OF CENTRAL BANKING THEORY AND PRACTICE, 10 (3) pp. 153-167 [ESCI] DOI
KAYGIN, E., Demirel, N., Şahinkaya, E. (2017) "Sarıkamış Destinasyonunun Tanıtımının Miyopik Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi", Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1 (3) pp. 102-122 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6327">
KAYGIN, E., Demirel, N., Şahinkaya, E. (2017) "Sarıkamış Destinasyonunun Tanıtımının Miyopik Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi", Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1 (3) pp. 102-122 Link KAYGIN, E., Demirel, N., Şahinkaya, E. (2017) "Sarıkamış Destinasyonunun Tanıtımının Miyopik Bakış Açısıyla Değerlendirilmesi", Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 1 (3) pp. 102-122 Link
KAYGIN, E., Yıldız, T., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2020) "An investigation into apprenticeship education in Kars", Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2 (2) pp. 99-105 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6328">
KAYGIN, E., Yıldız, T., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2020) "An investigation into apprenticeship education in Kars", Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2 (2) pp. 99-105 Link DOI KAYGIN, E., Yıldız, T., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2020) "An investigation into apprenticeship education in Kars", Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 2 (2) pp. 99-105 Link DOI
KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ ANALİZİ KARS İLİ UYGULAMASI", JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH, 4 (1) pp. 117-128 [ESCI]
İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2009) "Kurumsal Yönetişim Sürecinin Gelişimi Üzerine Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 213-224 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6330">
İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2009) "Kurumsal Yönetişim Sürecinin Gelişimi Üzerine Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 213-224 [TR Dizin] Link İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2009) "Kurumsal Yönetişim Sürecinin Gelişimi Üzerine Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 213-224 [TR Dizin] Link
KAYGIN, E., ATAY, M. (2014) "Mobbingin Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi-Kamu Kurumunda Bir Uygulama", Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 18 (2) pp. 95-113 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6331">
KAYGIN, E., ATAY, M. (2014) "Mobbingin Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi-Kamu Kurumunda Bir Uygulama", Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 18 (2) pp. 95-113 Link KAYGIN, E., ATAY, M. (2014) "Mobbingin Örgütsel Güven ve Örgütsel Sessizliğe Etkisi-Kamu Kurumunda Bir Uygulama", Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 18 (2) pp. 95-113 Link
Naktiyok, A., KAYGIN, E. (2012) "Tükenmişlik ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Akademik Personel Üzerinde Bir Araştırma", Çukurova Üniversitesi İİBF Dergisi, 16 (1) pp. 99-118
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Heavy work investment and its premises", INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, 30 (1) pp. 63-92 [ESCI] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6333">
KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Heavy work investment and its premises", INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, 30 (1) pp. 63-92 [ESCI] Link DOI KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2023) "Heavy work investment and its premises", INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, 30 (1) pp. 63-92 [ESCI] Link DOI
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2022) "Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli İle Analizi", Uluslararası İşletme bilimi ve Uygulamaları dergisi, 2 (1) pp. 1-16 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6334">
Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2022) "Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli İle Analizi", Uluslararası İşletme bilimi ve Uygulamaları dergisi, 2 (1) pp. 1-16 Link Topçuoğlu, E., OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2022) "Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli İle Analizi", Uluslararası İşletme bilimi ve Uygulamaları dergisi, 2 (1) pp. 1-16 Link
Ateş, Ö., KAYGIN, E. (2022) "İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü,", Çalışma İlişkileri dergisi, 13 (2) pp. 100-123 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6335">
Ateş, Ö., KAYGIN, E. (2022) "İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü,", Çalışma İlişkileri dergisi, 13 (2) pp. 100-123 Link Ateş, Ö., KAYGIN, E. (2022) "İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisinde Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü,", Çalışma İlişkileri dergisi, 13 (2) pp. 100-123 Link
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2022) "A Study on Digital Leadership Scale Adaptation", INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 11 (4) pp. 407-425 [ESCI] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6336">
Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2022) "A Study on Digital Leadership Scale Adaptation", INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 11 (4) pp. 407-425 [ESCI] DOI Oktaysoy, O., Topçuoğlu, E., KAYGIN, E. (2022) "A Study on Digital Leadership Scale Adaptation", INTERNATIONAL JOURNAL OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP, 11 (4) pp. 407-425 [ESCI] DOI
KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "Endüstri 4.0’a Akademik Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 33 (4) pp. 1065-1081 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6337">
KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "Endüstri 4.0’a Akademik Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 33 (4) pp. 1065-1081 [TR Dizin] Link KAYGIN, E., ZENGİN, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "Endüstri 4.0’a Akademik Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 33 (4) pp. 1065-1081 [TR Dizin] Link
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E. (2020) "THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS", JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY, 7 (3) pp. 782-805 [ESCI] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6338">
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E. (2020) "THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS", JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY, 7 (3) pp. 782-805 [ESCI] DOI KAYGIN, E., Topçuoğlu, E. (2020) "THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS", JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY, 7 (3) pp. 782-805 [ESCI] DOI
ZENGİN, Y., Naktiyok, S., KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals", SUSTAINABILITY, 13 (5) pp. 1-16 [SSCI] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6339">
ZENGİN, Y., Naktiyok, S., KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals", SUSTAINABILITY, 13 (5) pp. 1-16 [SSCI] Link DOI ZENGİN, Y., Naktiyok, S., KAYGIN, E., OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals", SUSTAINABILITY, 13 (5) pp. 1-16 [SSCI] Link DOI
KAYGIN, E., Demir, H. (2021) "İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma", Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, 10 (1) pp. 28-43 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6340">
KAYGIN, E., Demir, H. (2021) "İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma", Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, 10 (1) pp. 28-43 Link KAYGIN, E., Demir, H. (2021) "İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma", Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, 10 (1) pp. 28-43 Link
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi", İş Ahlakı Dergisi, 11 (2) pp. 165-192 [ESCI] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6341">
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi", İş Ahlakı Dergisi, 11 (2) pp. 165-192 [ESCI] Link DOI KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi", İş Ahlakı Dergisi, 11 (2) pp. 165-192 [ESCI] Link DOI
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ", Çalışma İlişkileri Dergisi, 12 (1) pp. 55-69 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6342">
KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ", Çalışma İlişkileri Dergisi, 12 (1) pp. 55-69 Link KAYGIN, E., Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ", Çalışma İlişkileri Dergisi, 12 (1) pp. 55-69 Link
KAYGIN, E., Seymen, S. (2017) "ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA", Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2 (2) pp. 135-151 [ESCI] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6343">
KAYGIN, E., Seymen, S. (2017) "ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA", Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2 (2) pp. 135-151 [ESCI] Link KAYGIN, E., Seymen, S. (2017) "ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA", Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2 (2) pp. 135-151 [ESCI] Link
