GZ., Ö., N., E., A., T., İ, P. (2009) "Trombofilik Durum İncelenmesi Açısından Laboratuarımızdan İstenen FVL Arg506Gln FII G20210A Mutasyonları ve MTHFR C677T Gen Polimorfizminin Dağılımı", XI. Ulusal Tıbbi Biyoloji ve Genetik Kongresi , (pp. 109), Türkiye, (Ekim 2009)
İ., P., GZ., Ö., N., E., H, D., M, B. (2007) "Thalasemi mutasyonlarının microarray ile bölgesel dağılımının incelenmesi", X. Ulusal Tıbbi Biyoloji ve Genetik Kongresi , (pp. 268), Türkiye, (Eylül 2007)
Yurdakul, S., KOSA, G. (2023) "Hizmetkâr Liderliğin İş Yaşam Kalitesine Etkisinde: Mesleki Canlılığın Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1100-1115 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-8833">
Yurdakul, S., KOSA, G. (2023) "Hizmetkâr Liderliğin İş Yaşam Kalitesine Etkisinde: Mesleki Canlılığın Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1100-1115 [TR Dizin] Link DOI Yurdakul, S., KOSA, G. (2023) "Hizmetkâr Liderliğin İş Yaşam Kalitesine Etkisinde: Mesleki Canlılığın Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1100-1115 [TR Dizin] Link DOI
KOSA, G. (2019) "Örgütsel Sinizm Ve İş Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Kafkas Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Dergisi, 10 (19) pp. 182-213 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-8834">
KOSA, G. (2019) "Örgütsel Sinizm Ve İş Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Kafkas Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Dergisi, 10 (19) pp. 182-213 [TR Dizin] KOSA, G. (2019) "Örgütsel Sinizm Ve İş Doyumu İlişkisi: Banka Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Kafkas Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Dergisi, 10 (19) pp. 182-213 [TR Dizin]
KOSA, G., GELİBOLU, L., Tösten, R., Demiral, A.B. (2021) "Üniversite Tanınırlığında Sosyal Medyanın Rolü: Bir Vaka Analizi Çalışması", International Smart Journal, 7 (48) pp. 1986-1996 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-8835">
KOSA, G., GELİBOLU, L., Tösten, R., Demiral, A.B. (2021) "Üniversite Tanınırlığında Sosyal Medyanın Rolü: Bir Vaka Analizi Çalışması", International Smart Journal, 7 (48) pp. 1986-1996 Link DOI KOSA, G., GELİBOLU, L., Tösten, R., Demiral, A.B. (2021) "Üniversite Tanınırlığında Sosyal Medyanın Rolü: Bir Vaka Analizi Çalışması", International Smart Journal, 7 (48) pp. 1986-1996 Link DOI
YILDIZ, S., Alhas, F., Sakal, Ö., KOSA, G. (2019) "Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma", Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (2) pp. 423-438 [ESCI] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-8836">
YILDIZ, S., Alhas, F., Sakal, Ö., KOSA, G. (2019) "Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma", Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (2) pp. 423-438 [ESCI] DOI YILDIZ, S., Alhas, F., Sakal, Ö., KOSA, G. (2019) "Cam Uçurum Algısı: Kafkas Üniversitesi Öğrencileri Arasında Bir Araştırma", Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6 (2) pp. 423-438 [ESCI] DOI
KOSA, G. (2020) "Yöneticilerin Kuantum Liderlik Algılarının İncelenmesi Üzerine Nitel Bir Araştırma", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, -9 (2) pp. 917-926 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-8837">
KOSA, G. (2020) "Yöneticilerin Kuantum Liderlik Algılarının İncelenmesi Üzerine Nitel Bir Araştırma", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, -9 (2) pp. 917-926 [TR Dizin] Link DOI KOSA, G. (2020) "Yöneticilerin Kuantum Liderlik Algılarının İncelenmesi Üzerine Nitel Bir Araştırma", MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi, -9 (2) pp. 917-926 [TR Dizin] Link DOI
KOSA, G., Özbek, M.F. (2009) "Duygusal Bağlılık,Örgütsel Destek,Üst Yönetim Desteği ve Personel Güçlendirmenin Hizmet Kalitesi Üzerine Etkisi", Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (34) pp. 189-212 [TR Dizin]
KOSA, G. (2019) "Yöneticilerinin Girişimcilik ve İnovasyon Algılarının İncelenmesi: Kobi YöneticileriÜzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (3) pp. 1792-1806 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-8839">
KOSA, G. (2019) "Yöneticilerinin Girişimcilik ve İnovasyon Algılarının İncelenmesi: Kobi YöneticileriÜzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (3) pp. 1792-1806 [TR Dizin] KOSA, G. (2019) "Yöneticilerinin Girişimcilik ve İnovasyon Algılarının İncelenmesi: Kobi YöneticileriÜzerine Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (3) pp. 1792-1806 [TR Dizin]
KOSA, G. (2011) "”Örgüt Kültürünün Değişiminde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolüne İlişkin Bir Araştırma", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8 (2) pp. 127-149 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-8840">
KOSA, G. (2011) "”Örgüt Kültürünün Değişiminde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolüne İlişkin Bir Araştırma", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8 (2) pp. 127-149 [TR Dizin] KOSA, G. (2011) "”Örgüt Kültürünün Değişiminde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolüne İlişkin Bir Araştırma", Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8 (2) pp. 127-149 [TR Dizin]
KOSA, G., Aybas, M. (2018) "Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Tur Rehberleri Üzerine Bir Araştırma", Muş Alpaslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi ANEMON, 6 (0) pp. 103-113 [TR Dizin]
KOSA, G. (2018) "Örgütsel Bağlamda Mesleki Stres Kavramsal İnceleme", Kaoru Ishıkawa Internatıonal Congress On Busıness Admınıstratıon And Economy-III , (pp. 98-103), Nevşehir, Türkiye, (Ekim 2018)
KOSA, G., Aybas, M. (2017) "Kış Turizmi Konaklama Endüstrisi Bağlamında İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Farklılaşmasına Yönelik Bir Araştırma", 1st International Congress On Social Sciences , (pp. 171), Paris, Fransa, (Eylül 2017)
KOSA, G., Çayalan, H. (2022) "Pozitif - Negatif Duygusallığın Kariyer Uyum Yeteneklerine Etkisinde Akademik Başarının Aracı ROLÜ", 29. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Kars, Türkiye, (Ocak 2022)
Özden, K., Maksüdünov, A., KOSA, G. (2011) "KÜRESEL KRİZİN GİRİŞİMCİLİĞE ETKİLERİ: BİŞKEK VE ANKARA’DA FAALiYET GÖSTEREN KOBİ’LER ÜZERiNE KARŞILAŞTIRMALI BİR ARAŞTIRMA", Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi İktisadi ve İdari Birimler Fakültesi3. Uluslararası Girişimcilik Kongresi , (pp. 87-96), Bişkek, Kırgızistan, (Haziran 2011)
KOSA, G., Aybas, M. (2018) "ÇALIŞMA KOŞULLARI VE İŞE ADANMIŞLIK: VETERİNER HEKİMLER ÜZERINE BİR ARAŞTIRMA", III. INTERNATIONAL CONFERENCE ON MULTIDISCIPLINARY, ENGINEERING, SCIENCE, EDUCATION AND TECHNOLOGY , Dubai, Birleşik Arap Emirlikleri, (Ekim 2018)
KOSA, G., Aybas, M. (2018) "Duygusal Emeğin Mesleki Stres ve İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Turist rehberleri Üzerine Bir Araştırma", İnternational Conference on Empirical Economics and Social Sciens , (pp. 522), Bandırma, Türkiye, (Haziran 2018)
KOSA, G., Balkıs, Ö. (2018) "Donald Super’ın Mesleki Yaşam Dönemleri Kuramının Kariyer Danışmanlığına Katkısı Üzerine Kavramsal İnceleme", International Conferenceon Empirical Economics and Social Sciences (ICEESS’18) , (pp. 550), Bandırma, Türkiye, (Ağustos 2018)
KOSA, G. (2018) "ÖRGÜTSEL BAĞLAMDA MESLEKİ STRES: KAVRAMSAL İNCELEME", III. KAORU ISHIKAWA BUSINESS ADMISNISTRATION and ECONOMY CONGRESS , (pp. 98-103), Nevşehir, Türkiye, (Mayıs 2018)
KOSA, G. (2019) "“Kuantum Liderlik Yaklaşımının Davranışsal Olarak İncelenmesi:Özel ve Kamu Kurum Yöneticileri Üzerine Uygulama”", SADABIII. ULUSLARARASI SOSYAL ARAŞTIRMALAR VE DAVRANIŞ BİLİMLERİSEMPOZYUMU , (pp. 42), Saraybosna, Bosna Hersek, (Nisan 2019)
