img
img
img

Yayın Arama

Toplam 28088 kayıt

Motivasyon Araçlarının Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi Kamu Kurumlarındaki X ve Y Kuşağı Karşılaştırması
0 0
2016 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL

Kişi Örgüt Uyumu Nötrleştirme ve Algılanan Yönetici Desteğinin Sanal Kaytarmaya Etkisi Ampirik Bir Çalışma
0 0
2016 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Aksaray Üniversitesi İİBF Dergisi

Kamu Çalışanlarında Örgütsel Bağlılık ve Presenteeism Arasındaki İlişki: Kars İl Örneği
0 0
2017 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Ombudsman Akademik

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ARACI ROLÜ
0 0
2017 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi

İş Becerikliliği (Job Crafting) Ölçeğini Türkçe ye Uyarlama ve Duygusal Tükenme İle İlişkisini Belirleme - Adaptation The Turkish Language of The Job Crafting Scale and Relationship Between Job Crafting and Emotional Exhaustion
0 0
2017 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Journal of Business Research - Turk

PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİ, DUYGUSAL EMEK VE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİ: MARKET ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
0 0
2018 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL

Does The Perception of Job Insecurity Bring Emotional Exhaustion? The Relationship between Job Insecurity, Affective Commitment and Emotional Exhaustion
0 0
2018 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Business and Economics Research Journal

Personel Güçlendirme İle Bireyin Yaratıcılık Algısı Arasındaki İlişki Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
0 0
2014 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Akdeniz Üniversitesi İİBF Dergisi

THE IMPACT OF JOB CRAFTING ON PERSON-JOB FIT: “I AM COMPATIBLE WITH MY WORK BECAUSE I CAN MAKE CHANGES IN MY WORK”
0 0
2018 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

I’m Out If Nepotism is in: The Relationship Between Nepotism, Job Standardization and Turnover Intention
14 14
2018 Özgün Makale SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
EGE ACADEMIC REVIEW

Girişimcilikte Başarının Anahtarı: Nitelikli İş Fikri Geliştirme
0 0
2020 Araştırma/Bilimsel Kitap (Tez Hariç) SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Eğitim

THE EFFECT OF EXTROVERTED PERSONALITY ON THE PERCEPTION OF MOTIVATION AND FIT FOR THE TOURISM SECTOR / DIŞA DÖNÜK KİŞİLİĞİN TURİZM SEKTÖRÜNE İLİŞKİN MOTİVASYON VE UYUM ALGISINA ETKİSİ
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES-VI

ALEXNET VE GOOGLENET DERİN ÖĞRENME MODELLERİNİN GÖRÜNTÜ SINIFLANDIRMADAKİ BAŞARI DÜZEYLERİNİN KARŞILAŞTIRMASI / A COMPARISON OF ACCURACY RATES OF ALEXNET AND GOOGLENET DEEP LEARNING MODELS IN IMAGE CLASSIFICATION
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
VII. INTERNATIONAL EUROPEAN CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES

EMPLOYEES' PERCEPTION OF HUMBLE LEADERSHIP AND ITS EFFECT ON JOB PERFORMANCE / ÇALIŞANLARIN MÜTEVAZI LİDERLİK ALGISI VE BU ALGININ İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
HODJA AKHMET YASSAWI 6th International Conference on Scientific Research

ALGILANAN AŞIRI NİTELİKLİLİK VE AKILLI TELEFONLARIN AŞIRI KULLANIMI ARASINDAKİ İLİŞKİ / THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED OVERQUALIFICATION AND EXCESSIVE SMARTPHONE USE
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
7th ASIA PACIFIC International Modern Sciences Congress

INVESTIGATION OF TOURISM EFFICIENCY OF PROVINCES IN TRA AND TRB REGIONS IN THE COVID-19 PERIOD USING DATA ENVELOPMENT ANALYSIS / TRA VE TRB BÖLGELERİNDEKİ İLLERİN COVID-19 DÖNEMİNDEKİ TURİZM ETKİNLİĞİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ KULLANILARAK İNCELENMESİ
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
International Paris Conference on Social Sciences - VII

INVESTIGATION OF GREEN (ENVIRONMENTAL) PRACTICES IN PRIVATE HEALTH INSTITUTIONS WITH JCI ACCREDITATION / JCI AKREDİTASYONLU ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA YEŞİL (ÇEVRECİ) UYGULAMALARIN İNCELENMESİ
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
INTERNATIONAL ASIAN CONGRESS ON CONTEMPORARY SCIENCES – VII

ÖZ YETERLİLİK ALGISININ İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÇALIŞAN CİNSİYETİNE GÖRE BİR FARKLILIK OLABİLİR Mİ? / THE EFFECT OF PERCEPTION OF SELF-EFFICACYON JOB PERFORMANCE: CAN A DIFFERENCE OCCUR ACCORDING TO EMPLOYEE GENDER?
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
INTERNATIONAL KORKUT ATA SCIENTIFIC RESEARCHES CONFERENCE

Etik İklim Algısının İş Tatminine Etkisi: Liderle Özdeşleşmenin Aracı Rolü / The Effect of the Ethical Climate Perception on Job Satisfaction: The Mediating Role of Identification with the Leader
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
XVIII. IBANESS Congress Series on Economics, Business and Management

THE EFFECT OF ETHICAL CLIMATE ON SUPERVISOR JUSTICE: THE ROLE OF MARITAL STATUS / ETİK İKLİMİN YÖNETİCİ ADALETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: MEDENI DURUMUN ROLÜ
0 0
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
VI INTERNATIONAL KAORU ISHIKAWA BUSINESS ADMINISTRATION AND ECONOMY CONGRESS