Karcıoğlu, F., KAYGIN, E. (2013) "Girişimcilik sürecinde dönüştürücü liderlik anlayışı: Otomotiv sektöründe bir uygulama", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi,, 27 (3) pp. 1-20 [TR Dizin] 
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6358">
Karcıoğlu, F., KAYGIN, E. (2013) "Girişimcilik sürecinde dönüştürücü liderlik anlayışı: Otomotiv sektöründe bir uygulama", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi,, 27 (3) pp. 1-20 [TR Dizin] Karcıoğlu, F., KAYGIN, E. (2013) "Girişimcilik sürecinde dönüştürücü liderlik anlayışı: Otomotiv sektöründe bir uygulama", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi,, 27 (3) pp. 1-20 [TR Dizin]
ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2019) "Örgüt Kültürünün Örgütsel Yenilik ve Personel Güçlendirmeyle İlişkisi: Şanlıurfa’da Bir Araştırma", Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 18 (70) pp. 903-928 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-6359">
ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2019) "Örgüt Kültürünün Örgütsel Yenilik ve Personel Güçlendirmeyle İlişkisi: Şanlıurfa’da Bir Araştırma", Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 18 (70) pp. 903-928 [TR Dizin] Link ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2019) "Örgüt Kültürünün Örgütsel Yenilik ve Personel Güçlendirmeyle İlişkisi: Şanlıurfa’da Bir Araştırma", Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 18 (70) pp. 903-928 [TR Dizin] Link
ZENGİN, Y., KAYGIN, E., Sağbaş, M. (2017) "Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Kars İli Örneği", Sosyal Bilimler Dergisi, (13) pp. 168-192 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6360">
ZENGİN, Y., KAYGIN, E., Sağbaş, M. (2017) "Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Kars İli Örneği", Sosyal Bilimler Dergisi, (13) pp. 168-192 Link DOI ZENGİN, Y., KAYGIN, E., Sağbaş, M. (2017) "Çalışanların Örgütsel Adalet Algısı İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Kars İli Örneği", Sosyal Bilimler Dergisi, (13) pp. 168-192 Link DOI
Aybas, M., YERDELEN-KAYGIN, C., KAYGIN, E. (2018) "İhtiyaç Yönelimli Girişimcilik ve Kars Örneği", Yakın Doğu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (0) [TR Dizin]
OKTAYSOY, O., KAYGIN, E. (2018) "Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi", Balkan ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (1) pp. 33-51
Öndeş, T., KAYGIN, E., YERDELEN-KAYGIN, C. (2011) "Örgütsel Küçülmeye Stratejik Bir Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 25 (2) pp. 123-136 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-6363">
Öndeş, T., KAYGIN, E., YERDELEN-KAYGIN, C. (2011) "Örgütsel Küçülmeye Stratejik Bir Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 25 (2) pp. 123-136 [TR Dizin] Öndeş, T., KAYGIN, E., YERDELEN-KAYGIN, C. (2011) "Örgütsel Küçülmeye Stratejik Bir Bakış", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 25 (2) pp. 123-136 [TR Dizin]
KAYGIN, E., Güllüce, A.Ç. (2013) "The Relationship between Career Choice and Individual Values: A Case Study of a Turkish University", International Journal of Humanities and Social Science, 3 (2) pp. 119-134
İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2011) "Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerini BelirlemeyeYönelik Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15 (2) pp. 443-462 [TR Dizin] " data-bs-content-id="YazarBilgi-6365">
İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2011) "Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerini BelirlemeyeYönelik Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15 (2) pp. 443-462 [TR Dizin] İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2011) "Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerini BelirlemeyeYönelik Bir Araştırma", Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15 (2) pp. 443-462 [TR Dizin]
Karcıoğlu, F., KAYGIN, E. (2013) "DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK ANLAYIŞININ YARATICILIĞA VE YENİLİĞE ETKİSİ", Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4 (5) pp. 99-111 [TR Dizin]
Güllüce, A.Ç., KAYGIN, E., Kafadar, S.B., ATAY, M. (2016) "The Relationship between Transformational Leadership and Organizational Commitment: A Study on the Bank Employees", Journal of Service Science and Management, 9 (3) pp. 263-275 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6367">
Güllüce, A.Ç., KAYGIN, E., Kafadar, S.B., ATAY, M. (2016) "The Relationship between Transformational Leadership and Organizational Commitment: A Study on the Bank Employees", Journal of Service Science and Management, 9 (3) pp. 263-275 Link DOI Güllüce, A.Ç., KAYGIN, E., Kafadar, S.B., ATAY, M. (2016) "The Relationship between Transformational Leadership and Organizational Commitment: A Study on the Bank Employees", Journal of Service Science and Management, 9 (3) pp. 263-275 Link DOI
KAYGIN, E., YILMAZ, T., Güllüce, A.Ç., Salik, N. (2017) "A Research for Determining the Relationship between the Organizational Cynicism and the Organizational Commitment", Management and Organizational Studies, 4 (1) pp. 1-9 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6368">
KAYGIN, E., YILMAZ, T., Güllüce, A.Ç., Salik, N. (2017) "A Research for Determining the Relationship between the Organizational Cynicism and the Organizational Commitment", Management and Organizational Studies, 4 (1) pp. 1-9 Link DOI KAYGIN, E., YILMAZ, T., Güllüce, A.Ç., Salik, N. (2017) "A Research for Determining the Relationship between the Organizational Cynicism and the Organizational Commitment", Management and Organizational Studies, 4 (1) pp. 1-9 Link DOI
ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2016) "TÜKENMİŞLİK SENDROMU İLE PRESENTEEİSM İŞTE VAR OL AMA MAARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ KARS SGK ÖRNEĞİ", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, (0) pp. 487-500 DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6369">
ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2016) "TÜKENMİŞLİK SENDROMU İLE PRESENTEEİSM İŞTE VAR OL AMA MAARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ KARS SGK ÖRNEĞİ", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, (0) pp. 487-500 DOI ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2016) "TÜKENMİŞLİK SENDROMU İLE PRESENTEEİSM İŞTE VAR OL AMA MAARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ KARS SGK ÖRNEĞİ", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, (0) pp. 487-500 DOI
ZENGİN, Y., KAYGIN, E. (2016) "ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİİLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ, (56) pp. 391-415
Güllüce, A.Ç., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "Factors Affecting the University Preferences of Students A Case of Kafkas University", American Journal of Industrial and Business Management, 6 (3) pp. 357-372 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6371">
Güllüce, A.Ç., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "Factors Affecting the University Preferences of Students A Case of Kafkas University", American Journal of Industrial and Business Management, 6 (3) pp. 357-372 Link DOI Güllüce, A.Ç., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "Factors Affecting the University Preferences of Students A Case of Kafkas University", American Journal of Industrial and Business Management, 6 (3) pp. 357-372 Link DOI
YERDELEN-KAYGIN, C., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "A STUDY ON DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEENINNOVATIONS AND FINANCIAL PERFORMANCE", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, 1 (1) pp. 124-135 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-6372">
YERDELEN-KAYGIN, C., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "A STUDY ON DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEENINNOVATIONS AND FINANCIAL PERFORMANCE", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, 1 (1) pp. 124-135 Link DOI YERDELEN-KAYGIN, C., YILMAZ, T., KAYGIN, E. (2016) "A STUDY ON DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEENINNOVATIONS AND FINANCIAL PERFORMANCE", Eurasian Academy of SciencesSocial Sciences Journal, 1 (1) pp. 124-135 Link DOI
YILMAZ, T., YERDELEN-KAYGIN, C., KAYGIN, E. (2018) "Kars İlinde Faaliyet Gösteren Girişimcilerin Kullandıkları Fon Kaynakları Üzerine Bir Araştırma", 1. ULUSLARARASI BATTALGAZİ MULTİ DİSİPLİNER ÇALIŞMALAR KONGRESİ , (pp. 1205-1216), Malatya, Türkiye, (Aralık 2018)
KAYGIN, E., SALİK-ATA, N., Şimşek, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "Kripto Paraların Geleceği", ARTVİN ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ (AICOSS 19) , Artvin, Türkiye, (Nisan 2019)
KAYGIN, E., SALİK-ATA, N., Şimşek, Y., Topçuoğlu, E. (2019) "Endüstri 4.0 ile Birlikte Ortaya Çıkan Modern Kariyer Yaklaşım ve Sorunları", ARTVİN ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ (AICOSS 19) , Artvin, Türkiye, (Nisan 2019)
İşcan, Ö.F., KAYGIN, E. (2011) "Potansiyel Girişimciler Olarak Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma", Organizasyon ve Yönetim Bilimleri , (pp. 275-286), Aydın, Türkiye, (Ekim 2011)
Karabal, C., KAYGIN, E., Sağbaş, M. (2016) "DEĞİŞİME DİRENÇ FONKSİYONEL BİR DERLEME", 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2016)
