Türkçe
Türkçe
English
Anasayfa
Gelişmiş Arama
Akademisyen Arama
Yayın Arama
Proje Arama
Fikri Mülkiyet Arama
Ödül Arama
Tez Arama
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Raporlar ve İstatistikler
Unis İletişim
Giriş
Giriş
Yayın Arama
Prof. Dr.
Doç. Dr.
Dr. Öğr. Üyesi
Öğr. Gör.
Arş. Gör.
Diğer
Toplam 27097 kayıt
THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS
DOI
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E. (2020) "
THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS
",
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, 7 (3) pp. 782-805
[ESCI]
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6338">
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E. (2020) "
THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS
",
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, 7 (3) pp. 782-805
[ESCI]
DOI
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E. (2020) "
THE EFFECTS OF COVID19 PANDEMIC UPON TOURISM: A SAMPLE FROM THE CITY OF KARS
",
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
, 7 (3) pp. 782-805
[ESCI]
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2020
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
JOURNAL OF MEHMET AKIF ERSOY UNIVERSITY ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES FACULTY
An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals
Link
DOI
ZENGİN, Y., Naktiyok, S.,
KAYGIN, E.
, OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "
An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals
",
SUSTAINABILITY
, 13 (5) pp. 1-16
[SSCI]
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6339">
ZENGİN, Y., Naktiyok, S.,
KAYGIN, E.
, OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "
An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals
",
SUSTAINABILITY
, 13 (5) pp. 1-16
[SSCI]
Link
DOI
ZENGİN, Y., Naktiyok, S.,
KAYGIN, E.
, OKTAYSOY, O., Topçuoğlu, E. (2021) "
An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals
",
SUSTAINABILITY
, 13 (5) pp. 1-16
[SSCI]
Link
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2021
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
SUSTAINABILITY
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma
Link
KAYGIN, E.
, Demir, H. (2021) "
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma
",
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
, 10 (1) pp. 28-43
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6340">
KAYGIN, E.
, Demir, H. (2021) "
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma
",
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
, 10 (1) pp. 28-43
Link
KAYGIN, E.
, Demir, H. (2021) "
İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma
",
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
, 10 (1) pp. 28-43
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2021
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi
Link
DOI
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "
Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi
",
İş Ahlakı Dergisi
, 11 (2) pp. 165-192
[ESCI]
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6341">
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "
Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi
",
İş Ahlakı Dergisi
, 11 (2) pp. 165-192
[ESCI]
Link
DOI
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2018) "
Bitcoin Sistem ve Özelliklerinin İş Ahlakı Kapsamında İncelenmesi
",
İş Ahlakı Dergisi
, 11 (2) pp. 165-192
[ESCI]
Link
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Diğer (Teknik, not, yorum, vaka takdimi, editöre mektup, özet, kitap krıtiği, araştırma notu, bilirkişi raporu ve benzeri)
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
İş Ahlakı Dergisi
DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
Link
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "
DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
",
Çalışma İlişkileri Dergisi
, 12 (1) pp. 55-69
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6342">
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "
DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
",
Çalışma İlişkileri Dergisi
, 12 (1) pp. 55-69
Link
KAYGIN, E.
, Topçuoğlu, E., Özkes, S. (2021) "
DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
",
Çalışma İlişkileri Dergisi
, 12 (1) pp. 55-69
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2021
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Çalışma İlişkileri Dergisi
ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Link
KAYGIN, E.
, Seymen, S. (2017) "
ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
",
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
, 2 (2) pp. 135-151
[ESCI]
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6343">
KAYGIN, E.
, Seymen, S. (2017) "
ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
",
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
, 2 (2) pp. 135-151
[ESCI]
Link
KAYGIN, E.
, Seymen, S. (2017) "
ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
",
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
, 2 (2) pp. 135-151
[ESCI]
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2017
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
İşyerinde Psikolojik Tacizin Mobbing ÖrgütselYabancılaşma İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Link
ZENGİN, Y.,
KAYGIN, E.
(2016) "
İşyerinde Psikolojik Tacizin Mobbing ÖrgütselYabancılaşma İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
",
İInternational Journal of AcademicValue Studies
, 2 (4) pp. 76-98
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6344">
ZENGİN, Y.,
KAYGIN, E.
(2016) "
İşyerinde Psikolojik Tacizin Mobbing ÖrgütselYabancılaşma İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
",
İInternational Journal of AcademicValue Studies
, 2 (4) pp. 76-98
Link
ZENGİN, Y.,
KAYGIN, E.
(2016) "
İşyerinde Psikolojik Tacizin Mobbing ÖrgütselYabancılaşma İlişkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
",
İInternational Journal of AcademicValue Studies
, 2 (4) pp. 76-98
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2016
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
İInternational Journal of AcademicValue Studies
OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
KAYGIN, E.
, ZENGİN, Y., Güllüce, A.Ç., Bağcıoğlu, D. (2018) "
OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
",
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, (7) pp. 197-224
KAYGIN, E.
, ZENGİN, Y., Güllüce, A.Ç., Bağcıoğlu, D. (2018) "
OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
",
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, (7) pp. 197-224
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
TOPLUMSAL CİNSİYET VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
Şimşek, Y.,
KAYGIN, E.
(2020) "
TOPLUMSAL CİNSİYET VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
",
Uluslararası turizm ekonomi ve işletme bilimleri dergisi
, 4 (1) pp. 16-31
Şimşek, Y.,
KAYGIN, E.
(2020) "
TOPLUMSAL CİNSİYET VE GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ: KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
",
Uluslararası turizm ekonomi ve işletme bilimleri dergisi
, 4 (1) pp. 16-31
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2020
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Uluslararası turizm ekonomi ve işletme bilimleri dergisi
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
(2013) "
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, 27 (2) pp. 235-252
[TR Dizin]
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6347">
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
(2013) "
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, 27 (2) pp. 235-252
[TR Dizin]
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
(2013) "
ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
, 27 (2) pp. 235-252
[TR Dizin]
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2013
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
Link
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, ZENGİN, Y., Sağbaş, M., Karabal, C. (2019) "
Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
",
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
, 5 (7) pp. 30-47
[TR Dizin]
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6348">
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, ZENGİN, Y., Sağbaş, M., Karabal, C. (2019) "
Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
",
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
, 5 (7) pp. 30-47
[TR Dizin]
Link
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, ZENGİN, Y., Sağbaş, M., Karabal, C. (2019) "
Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
",
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
, 5 (7) pp. 30-47
[TR Dizin]
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Üniversite Öğrencilerinin Nomofobi Düzeyi ile Öznel İyi Olma Durumları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Ardahan Örneği
Link
DOI
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, Börekçi, N.E. (2019) "
Üniversite Öğrencilerinin Nomofobi Düzeyi ile Öznel İyi Olma Durumları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Ardahan Örneği
",
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 37 (4) pp. 651-673
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6349">
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, Börekçi, N.E. (2019) "
Üniversite Öğrencilerinin Nomofobi Düzeyi ile Öznel İyi Olma Durumları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Ardahan Örneği
",
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 37 (4) pp. 651-673
Link
DOI
Güllüce, A.Ç.,
KAYGIN, E.
, Börekçi, N.E. (2019) "
Üniversite Öğrencilerinin Nomofobi Düzeyi ile Öznel İyi Olma Durumları Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Ardahan Örneği
",
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 37 (4) pp. 651-673
Link
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Etik Lideklik ve Duygusal Emek İlişkisi: Kafkas Üniversitesi Örneği
Kafadar, S.,
KAYGIN, E.
(2017) "
Etik Lideklik ve Duygusal Emek İlişkisi: Kafkas Üniversitesi Örneği
",
Çukurova Üniversitesi İİBF dergisi
, 21 (2)
Kafadar, S.,
KAYGIN, E.
(2017) "
Etik Lideklik ve Duygusal Emek İlişkisi: Kafkas Üniversitesi Örneği
",
Çukurova Üniversitesi İİBF dergisi
, 21 (2)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2017
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Çukurova Üniversitesi İİBF dergisi
SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR REKABET AVANTAJI SAĞLAMANIN YOLU:İÇ GİRİŞİMCİLİK ANLAYIŞI
KAYGIN, E.
(2012) "
SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR REKABET AVANTAJI SAĞLAMANIN YOLU:İÇ GİRİŞİMCİLİK ANLAYIŞI
",
SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ
, 4 (1) pp. 93-103
[TR Dizin]
KAYGIN, E.
(2012) "
SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR REKABET AVANTAJI SAĞLAMANIN YOLU:İÇ GİRİŞİMCİLİK ANLAYIŞI
",
SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ
, 4 (1) pp. 93-103
[TR Dizin]
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2012
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
SOSYAL ve BEŞERİ BİLİMLER DERGİSİ
KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEPRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ:KARS İL ÖRNEĞİ
KAYGIN, E.
, KERSE, G., YILMAZ, T. (2017) "
KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEPRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ:KARS İL ÖRNEĞİ
",
OMBUDSMAN AKADEMİK
, 3 (6) pp. 181-204
[TR Dizin]
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6352">
KAYGIN, E.
, KERSE, G., YILMAZ, T. (2017) "
KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEPRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ:KARS İL ÖRNEĞİ
",
OMBUDSMAN AKADEMİK
, 3 (6) pp. 181-204
[TR Dizin]
KAYGIN, E.
, KERSE, G., YILMAZ, T. (2017) "
KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VEPRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ:KARS İL ÖRNEĞİ
",
OMBUDSMAN AKADEMİK
, 3 (6) pp. 181-204
[TR Dizin]
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2017
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
OMBUDSMAN AKADEMİK
GIDA MADDELERİ SANAYİİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSIS YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ BİST ÖRNEĞİ
Link
DOI
YILMAZ, T.,
KAYGIN, E.
, Gerekan, B. (2016) "
GIDA MADDELERİ SANAYİİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSIS YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ BİST ÖRNEĞİ
",
the Journal of Academic Social Sciences
, 33 (33) pp. 609-609
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6353">
YILMAZ, T.,
KAYGIN, E.
, Gerekan, B. (2016) "
GIDA MADDELERİ SANAYİİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSIS YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ BİST ÖRNEĞİ
",
the Journal of Academic Social Sciences
, 33 (33) pp. 609-609
Link
DOI
YILMAZ, T.,
KAYGIN, E.
, Gerekan, B. (2016) "
GIDA MADDELERİ SANAYİİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSIS YÖNTEMİ İLE ÖLÇÜLMESİ BİST ÖRNEĞİ
",
the Journal of Academic Social Sciences
, 33 (33) pp. 609-609
Link
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2016
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
the Journal of Academic Social Sciences
Otantik Liderlik Anlayışının örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Bir Araştırma
Işkın, Y.,
KAYGIN, E.
(2016) "
Otantik Liderlik Anlayışının örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Bir Araştırma
",
Bartın Üniversitesi İktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 7 (14) pp. 619-647
Işkın, Y.,
KAYGIN, E.
(2016) "
Otantik Liderlik Anlayışının örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Yabancılaşmayla İlişkisi Mobilya Sektöründe Bir Araştırma
",
Bartın Üniversitesi İktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 7 (14) pp. 619-647
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2016
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Bartın Üniversitesi İktisadi ve dari Bilimler Fakültesi Dergisi
Demografik Değişkenler Açısından Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi Kafkas Üniversitesi Örneği
Link
Salik, N.,
KAYGIN, E.
(2016) "
Demografik Değişkenler Açısından Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi Kafkas Üniversitesi Örneği
",
KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi
, 13 (1) pp. 145-162
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6355">
Salik, N.,
KAYGIN, E.
(2016) "
Demografik Değişkenler Açısından Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi Kafkas Üniversitesi Örneği
",
KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi
, 13 (1) pp. 145-162
Link
Salik, N.,
KAYGIN, E.
(2016) "
Demografik Değişkenler Açısından Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi Kafkas Üniversitesi Örneği
",
KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi
, 13 (1) pp. 145-162
Link
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2016
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
KSÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Çalışanların dönüştürücü liderlik algılarını belirlemeye yönelik bir araştırma.
KAYGIN, E.
, YERDELEN-KAYGIN, C. (2012) "
Çalışanların dönüştürücü liderlik algılarını belirlemeye yönelik bir araştırma.
",
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
, 4 (2) pp. 28-39
[TR Dizin]
KAYGIN, E.
, YERDELEN-KAYGIN, C. (2012) "
Çalışanların dönüştürücü liderlik algılarını belirlemeye yönelik bir araştırma.
",
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
, 4 (2) pp. 28-39
[TR Dizin]
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2012
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Çalışanların Öz yeterliliklerinin ve Esenlik Algılarının İşe Adanmışlıklarına Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
DOI
Bağcıoğlu, D.,
KAYGIN, E.
(2018) "
Çalışanların Öz yeterliliklerinin ve Esenlik Algılarının İşe Adanmışlıklarına Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
",
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiArşivCilt 15, Sayı 2
, 15 (2) pp. 607-626
[TR Dizin]
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-6357">
Bağcıoğlu, D.,
KAYGIN, E.
(2018) "
Çalışanların Öz yeterliliklerinin ve Esenlik Algılarının İşe Adanmışlıklarına Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
",
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiArşivCilt 15, Sayı 2
, 15 (2) pp. 607-626
[TR Dizin]
DOI
Bağcıoğlu, D.,
KAYGIN, E.
(2018) "
Çalışanların Öz yeterliliklerinin ve Esenlik Algılarının İşe Adanmışlıklarına Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
",
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiArşivCilt 15, Sayı 2
, 15 (2) pp. 607-626
[TR Dizin]
DOI
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler DergisiArşivCilt 15, Sayı 2
«
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
»