Citations 915
H-Index 15
I10-Index 20
Araştırma Alanları

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Yönetim Bilişim Sistemleri
Dijital Dönüşüm
Teknoloji ve Yenilik Yönetimi
Dijital İş Yönetimi
Profil Görüntülenmesi (Son 1 yıl)
3260
Son 30 gün
Endeks Atıflar
Atıf Dağılımı

Atıf yapan yayınların türlerine göre dağılımı

Toplam
1.081
SCI/SSCI/AHCI (82 atıf)
8%
ESCI (40 atıf)
4%
Scopus (123 atıf)
11%
Uluslararası Alan Index (33 atıf)
3%
Diğer Uluslararası (38 atıf)
4%
TR Dizin (38 atıf)
4%
Uluslararası Kitap (35 atıf)
3%
Ulusal Kitap (0 atıf)
0%
Diğer Ulusal (0 atıf)
0%
Sıra Yayın Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
1 An Investigation upon Industry 4.0 and Society 5.0 within the Context of Sustainable Development Goals 235 36 20 28 17 18 1 16 0 0
2 The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention and Job Performance 129 17 4 23 7 8 4 1 0 0
3 A Study on Digital Leadership Scale Adaptation 85 6 4 14 0 0 0 0 0 0
4 Assessing the Effect of Artificial Intelligence Anxiety on Turnover Intention: The Mediating Role of Quiet Quitting in Turkish Small and Medium Enterprises 68 6 1 12 0 0 0 0 0 0
5 The Improving Role of Digital Leadership in the Impact of Social Loafing on Job Performance 65 8 2 17 7 3 2 9 0 0
6 Örgütsel Adalet Algısının Örgütsel Muhalefet Davranışı Üzerindeki Etkisi 63 0 4 6 0 7 1 2 0 0
7 The Mediating Role of Job Security in The Impact of Dijital Leadership on Job Satisfaction and Life Satisfaction 46 0 0 0 1 0 0 5 0 0
8 İçsel Pazarlama Faaliyetlerinin Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Bir Araştırma 42 0 3 0 0 0 3 1 0 0
9 The mediating role of job satisfaction in the effect of green transformational leadership on intention to leave the job 32 3 1 5 0 0 0 0 0 0
10 Artificial Intelligence in the Healthcare Sector: Comparison of Deep Learning Networks Using Chest X-ray Images 24 0 0 7 0 0 0 0 0 0
11 Örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve örgütsel muhalefet davranışı üzerine etkisi 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0
12 Sağlıkta Yönetim Bilişim Sistemi Olarak Mhrs’nin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0
13 The regulatory role of compassion in the influence of the personality trait of responsibility on task and contextual performance 21 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14 Identification of Heavy Work Investment Antecedents: A Research on Digital Leadership 18 1 1 5 0 0 0 0 0 0
15 İnovatif Bir Strateji Olarak Dijital Liderliğin Teknoloji Kabul Modeli ile Analizi 18 0 0 0 0 0 6 0 0 0
16 İŞSİZLİK VE GİRİŞİMCİLİK KAVRAMLARINA BİBLİYOMETRİK BAKIŞ 17 0 0 0 0 0 4 0 0 0
17 Karanlık üçlü kişilik özelliklerinin örgütsel siyaset ve kariyer planlamaya etkisinde örgütsel aidiyetin aracı rolü 17 0 0 0 0 0 0 0 0 0
18 Sosyal Politikalar Bağlamında Girişimciliğin Uluslararası Alanyazındaki Yeri Üzerine Bibliyometrik Analiz 15 0 0 0 0 0 3 0 0 0
19 Olumsuz Düşünce Döngüsü ve Kolektif Şükranın İşyeri Mutluluğuna Etkisi 14 0 0 0 0 0 7 0 0 0
20 The Potential of the Society 5.0 Strategy to Be a Solution to the Political and Structural Problems of Countries: the Case of Türkiye 13 1 0 2 0 0 0 0 0 0
21 EKONOMİK KRİZLERİN SİVİL HAVACILIK SEKTÖRÜ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİNE KRONOLOJİK BAKIŞ 12 0 0 0 0 0 0 1 0 0
22 Dindarlık ve Milliyetçilik Düzeyinin, Tüketicilerin Yerli-Yabancı Ürünleri Satın Alma Davranışları Üzerindeki Etkisi 11 1 0 0 0 0 3 0 0 0
23 Toplumsal Cinsiyet Algısı İle Girişimcilik Eğilimi Arasındaki İlişkinin Turizm Sektörü Açısından Değerlendirilmesi 11 0 0 0 0 1 0 0 0 0
24 Psychological Green Climate as a Mediator between Green Transformational Leadership Innovation and Environmental Awareness 9 0 0 2 0 0 0 0 0 0
25 Türkiye’de Meslek Olarak Kabin Hizmetleri ve Eğitimi 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0
26 Use of Artificial Intelligence Applications in The Healthcare Sector: Preliminary Diagnosis With Deep Learning Method 9 0 0 0 0 0 0 0 0 0
27 Dijital Liderliğin Dijital Örgütsel Dönüşüm Sürecine Etkisi: Örgütsel Çevikliğin Aracı Rolü 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0
28 Heavy work investment and its premises 8 0 0 0 0 0 0 0 0 0
29 sorumluluk kişilik özelliğinin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkisinde merhametin düzenleyici rolü 8 3 0 2 1 1 1 0 0 0
30 SAĞLIK SEKTÖRÜNDE D&M BİLGİ SİSTEM BAŞARISI MODELİNİN UYGULANMASI: E-NABIZ SİSTEMİ ÖRNEĞİ 5 0 0 0 0 0 1 0 0 0
31 Sivil havacılıkta risk yönetimine bibliyometrik bakış 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0
32 Yeşil Dönüştürücü Liderliğin İşe Adanma ve Sürdürülebilir Örgüt Performansı Üzerindeki Etkisinde Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin Aracı Rolü: Trabzon Arsin Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0
33 Dijital Liderlik ve Performans Arasındaki İlişki Üzerine Bir Meta-Analiz Çalışması 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0
34 MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL BELONGING IN THE EFFECT OF DARK TRIAD PERSONALITY FEATURES ON CAREER PLANNING AND ORGANIZATIONAL POLITICS 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0
35 MACHINE LEARNING IN ENERGY EFFICIENCY: COMPARISON OF ENERGY ESTIMATION MODELS 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
36 SKA 8 ve SKA 9 Amaçları Kapsamında Türkiye’nin Sürdürülebilir Bölgesel Kalkınma Analizi 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
37 Yeşil İnovasyon ve Çevresel Liderlik Arasındaki İlişki: Bir Meta-Analiz Çalışması 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
38 Determination of the level of organizational sinizm on academic staff 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
39 DIGITAL LEADERSHIP 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
40 Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
41 The Mediating Role of Job Performance and Satisfaction in the Effect of Digital Leadership on Heavy Workload Among Healthcare Workers 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
42 WELL-QUALIFIED EMPLOYEES "OUT" COMPASSIONATE EMPLOYEES "IN" 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
43 Well-qualified employees “out” compassionate employees “in” 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Yöksis Metrikleri

YÖKSİS'te yayınlanan veriler ışığında araştırmacının performansı

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?
2026 için Puan Bazlı Sıralamalar
Araştırma Alanı
154.
77426 araştırmacı içinde
Temel Alan
104.
33876 araştırmacı içinde
Bilim Alanı
9.
590 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 77426
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33876
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim Bilişim Sistemleri 590
Anahtar Kelimeler Dijital Dönüşüm, Teknoloji ve Yenilik Yönetimi, Dijital İş Yönetimi
YÖKSİS Sıralamaları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Araştırma Alanı - - 399 . 426 . 263 . 171 . 101 . 154 .
Temel Alan - - 299 . 342 . 191 . 112 . 54 . 104 .
Bilim Alanı - - 23 . 27 . 10 . 5 . 3 . 9 .
Anahtar Kelime (1) - - 6 . 6 . 4 . 1 . 1 . 3 .
Anahtar Kelime (2) - - 6 . 5 . 2 . 2 . 1 . 1 .
Anahtar Kelime (3) - - 1 . 2 . 1 . 1 . 1 . 1 .
YÖKSİS Faaliyet Sayıları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Toplam Yayın 0 0 7 9 19 20 35 14
Toplam Makale 0 0 2 4 10 4 19 10
Makale (SCI) 0 0 1 0 1 2 4 3
Makale (Uluslararası) 0 0 1 4 6 0 3 1
Makale (Ulusal) 0 0 0 0 3 2 12 6
Toplam Kitap 0 0 4 4 3 5 2 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 4 4 3 5 2 0
Toplam Bildiri 0 0 1 1 6 11 14 4
Bildiri (Uluslararası) 0 0 0 1 6 10 14 4
Bildiri (Ulusal) 0 0 1 0 0 1 0 0
Yayın İşbirlikleri

Çalışmalar sırasında işbirliği yapılan kişiler, kurumlar ve ülkeler

Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türk Silahlı Kuvvetleri
2021 - 2026 52
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
2023 - 2026 32
Kafkas Üniversitesi
2017 - 2026 21
Kafkas Üniversitesi
2022 - 2026 15
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi
2023 - 2026 7
Kafkas Üniversitesi
2023 - 2025 6
Trabzon Üniversitesi
2025 - 2026 6
Erman Kaygın
-
2017 - 2023 5
Nişantaşı Üniversitesi
2025 - 2026 4
Kafkas Üniversitesi
2017 - 2018 3
Samsun Üniversitesi
2024 - 2025 3
Yozgat Bozok University
2025 - 2026 3
İstanbul Arel Üniversitesi
2025 - 2026 3
Kafkas Üniversitesi
2025 - 2026 2
Kafkas Üniversitesi
2022 - 2023 2
Kafkas Üniversitesi
2024 - 2025 2
Kafkas Üniversitesi
2017 2
Murat Sağbaş
Milli Savunma Üniversitesi
2023 - 2026 2
İstanbul Arel Üniversitesi
2023 2
Aksaray Üniversitesi
2023 2
Gendarmerie General Command
2023 - 2025 2
İstanbul Arel Üniversitesi
2022 - 2023 2
Harun Yildiz
-
2017 2
Kafkas Üniversitesi
2024 1
Kafkas Üniversitesi
2024 1
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Kafkas Üniversitesi
2024 1
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Kafkas Üniversitesi
2021 1
Osmaniye Korkut Ata University
2025 1
Aşkın İnci Sökmen Alaca
İstanbul Arel Üniversitesi
2025 1
Fahri Alp Erdoğan
Milli Savunma Üniversitesi
2023 1
-
2026 1
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
2025 1
Atatürk Üniversitesi
2021 1
Akif Yenikaya
Kafkas Üniversitesi
2025 1
Elif Köksoy
T.C. Milli Eğitim Bakanlığı
2025 1
T.C. Beykent Üniversitesi
2023 1
Samsun University
2023 1
Kadirli Faculty of Applied Sciences
2023 1
Bilal Kobanoğlu
-
2026 1
Emrah Ertonga
-
2026 1
Enver Faruk Özcan
-
2025 1
Mustafa Donbaloğlu
-
2025 1
Serdal Özkes
-
2022 1
Çalışılan Kurumlar
Kurum Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Kafkas Üniversitesi 2017-2026 53
Giresun Üniversitesi 2023-2026 37
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 2023-2026 31
Belirtilmemiş 2017-2026 22
İstanbul Arel Üniversitesi 2022-2026 11
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 2023-2026 7
Trabzon Üniversitesi 2025-2026 5
Samsun Üniversitesi 2024-2025 3
İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 2025-2026 2
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2026-2026 2
Aksaray Üniversitesi 2023-2023 1
Atatürk Üniversitesi 2021-2021 1
Bahçeşehir Kıbrıs Üniversitesi 2026-2026 1
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 2017-2017 1
Gendarmerie General Command 2025-2025 1
Istanbul Nisantasi University 2025-2025 1
Kadirli Faculty of Applied Sciences 2023-2023 1
Milli Savunma Üniversitesi 2023-2023 1
Nişantaşı Üniversitesi 2025-2025 1
Osmaniye Korkut Ata University 2025-2025 1
Samsun University 2023-2023 1
T.C. Beykent Üniversitesi 2023-2023 1
T.C. Milli Eğitim Bakanlığı 2025-2025 1
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 2025-2025 1
Trabzon University 2025-2025 1
Türk Silahlı Kuvvetleri 2022-2022 1
Yozgat Bozok University 2025-2025 1
Çalışılan Ülkeler
Ülke Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türkiye 2017-2026 88
Belirtilmemiş 2017-2026 20